办公空间毕业论文

办公空间毕业论文

为了工作更加舒适认真，不少人都会在办公空间上花费不少心思，

那么，以下是小编给大家整理收集的办公空间毕业论文，供大家阅读

参考。

办公空间毕业论文1

摘要：办公空间是人们工作学习的主要地方，一天的大部分时间

都在这，所以办公环境对人们有很大影响。办公室除了要承担着基本

用途外，也是对企业文化品牌的最好展示。办公室的设计如果合理，

能最大化的激发员工的创作灵感和工作热情，促进员工的交流提高凝

聚力和办公的效率。

关键词：办公室环境设计 个性化 人性化 艺术性 趣味性 归属感

正文：

办公室对于每个人来说都并不陌生，早期的办公室只有高级官员

才可以拥有，这类办公室的特点是空间基本独立，私密性好，但功能

单一，沟通性较差，工作氛围严肃压抑。随着计算机的引入推广，网

络和现代化技术逐渐融入办公空间并成为不可或缺的一部分。老式办

公空间不再适用于现代，这种陈旧的办公空间被逐渐抛弃。

在以人为本追求个性化的今天，办公空间也更加人性化，使员工

加入公司后在个人的情感、心理上快速对企业产生认同感，并完整的

转化为员工内在归属感，这样利于增强员工在工作上的使命感和成就

后的荣誉感。

1.办公空间构成

1.1办公空间主要由这几部分组成：

前台接待区、公共办公空间、总经理办公室、财务室、茶水间、

会议室等。前台的接待区是公司的门面，最能体现公司的特征和管理

文化，在前台接待区的附近一般会有沙发和一些企业的杂志或者报纸，

墙壁或地面会有醒目的企业广告、宣传的展览等，让来访人员更加进

总经理室一般由办公区和会客区组成，有些办公室会有床铺，衣

柜等，增加其办公室的多元化和灵活性。办公区一般由办公桌，老板

椅，书架，客人椅组成，这个区域的装修风格可以体现个人生活品味。

会客区一般会有沙发和茶几，便于接待来访人员。公共办公区是员工

的集体办公区，一般为开放空间方便员工交流，面积视人数多少而定。

1.3会议室

公司会有一个完全独立的会议室，用于公司内部开会、培训员工

或接待外来人员。包括会议桌、椅子、投影仪、白板等。风格一般较

沉稳大气，在装修时会选择较吸音、隔音的装修材料。

1.4茶水间

公共办公区的旁边一般是茶水间，可以喝茶聊天，也有独立区域

彩的冷、暖、对比度的不同适用的空间不一样，对人心理产生的影响

也不同。明度低就会给人庄重、严肃甚至是压抑，例如职业装大多都

是黑色，给人严肃专业的感觉。而明度较高的例如黄、红等较鲜艳的

颜色，给人感觉活泼、明快，充满热情，例如在聚会上，大家礼服的

颜色多半较鲜艳，更能配合欢乐的气氛。还有一种是中性色，比如绿

色，人们在爬山时，满眼的绿色给人生机勃勃的感觉，使人心胸开阔。

这就是色彩带给人们的心理上的变化，如果能充分利用这种变化，使

员工们有饱满的精神状态和高昂的工作情绪，在顾及员工情绪的同时

提高企业的工作速度和质量，为企业带来更大的经济效益。

2.2办公室装修的材质

绿色天然、环保、可循环利用越来越多的被人提起，原木、混凝

体画融入进来。摆放一些有趣的饰物，如有艺术感的雕塑等。其实这

种看似不合理的设计可以激发员工的想象力和创造力，让员工发散思

维想出更好的工作方案。在广告或设计类需要创造力的公司尤为适用。

办公空间随着时代增添了很多新的特点，不再枯燥乏味，一些赋

有创意的装修材料、色彩的变化、人性化的设计给了人们更多的选择，

丰富了办公空间，同时更加贴近自然，建立人性化与艺术性结合的办

公空间。

办公空间毕业论文2

办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与

否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设

备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就

要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间设计要

素。

一、对企业类型和企业文化的深入理解

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风

过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非

他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，

老板坐在那里还重要吗？

伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综

合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后

勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。

新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门

神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应

该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏

判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。

专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，

第一种是蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一

律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的

自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为

高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、

律师等专业人士。

第三种是鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互

动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一

米的新总部，一年可以节省一百万美元。

[企业办公室空间设计与整体规划]

除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完

整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办

公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、

环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理

及搭配…。等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合

优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不

仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。

1、款式：OA系统家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受

空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，使用者可依照自己喜好，

而增加组合功能。

2、规格：品质考量安全性、持久性等基本要求，系统家具除了制

式之尺寸外，更可依现场需求去订制，不仅能充份利用空间，更能就

使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。

3、颜色：色系搭配选择，可依现场环境感觉、个人喜好…等等，

去做整体上之颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。

4、整体性：办公家具因规格、款式、颜色等等…均能统一，不会

每次订购就有不同之产品产生，使得办公室搭配无法标准。多样化的

组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境。

要重视个人环境，提高个人工作的注意力，就应尽可能让个人空

间不受干扰，根据办公的特点，应做到人在端坐时，可轻易地环顾四

周，伏案时则不受外部视线的.干扰而集中精力工作。这个隔断高度大

约在1080毫米，在一个小集体中的桌与桌相隔的高度可定为890毫

米，而办公区域性划分的高隔断则定为1490毫米，这是VOICE壁板

的三种尺寸。这些尺寸值得我们在设计中参考，借鉴。

从目前市场上销售的办公室配套设备中的隔断多数采用面贴壁毯

等材料，这些材料有吸音、色彩与材质美观的效果。在办公室装饰工

程中，我们如自制隔断除了注意尺寸之外，还应注意材料选用，另外

还要注意办公隔断的收口问题。购置与定制较高级木质（如棒木）的

术线来收口，这样可给自制的办公室隔断带来高级之感。

2、办公室天花

在办公室的设计中一般追求一种明亮感和秩序感，为此目的，办

公室天花设计有如下几点要求：

（1）在天花中布光要求照度高，多数情况使用日光灯，局部配合

使用简灯。在设计中往往使用散点式，光带式和光棚式来布置灯光；

（2）天花中考虑好通风与恒温；

（3）设计天花时考虑好便于维修；

（4）天花造型不宜复杂，除经理室、会议室和接待室之外，多数

情况采用平吊；

（5）办公室天花材料有多种，多数采用轻钢龙骨石膏板或埃特板，

铝龙骨矿棉板和轻钢龙骨铝扣板等，这些材料有防火性，而且有便于

平吊的特点。

[办公室设计的基本要素]

从办公室的特征与功能要求来看，办公室有如下几个基本要素：

（一）秩序感：在设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形

的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种

安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。

要达到办公室设计中秩序的目的，所涉及的面也很广，如家具样

一；天花的平整性与墙面不带花俏的装饰；合理的室内色调及人流的

导向等。这些都与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着最

为关键性的作用。

（二）明快感：让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求，

办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合理，有充足

的光线等，这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调

可给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，同时明，快的色调也可在

白天增加室内的采光度。

目前，有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往

往给人一种良好的视觉效果，从而创造一种春意，这也是一种明快感

在室内的创意手段。

（三）现代感：目前，在我国许多企业的办公室，为了便于思想

交流，加强民主管理，往往采用共享空间-开敞式设计，这种设计已成

为现代新型办公室的特征，它形成了现代办公室新空间的概念。

现代办公室设计还注重于办公环境的研究，将自然环境引入室内，

绿化室内外的环境，给办公环境带来一派生机，这也是现代办公室的

另一特征。

现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多

与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在

设计中充分地利用人机学的知识，按特定的功能与尺寸要求来进行设

计，这些是设计的基本要素。

有趣的是，根据美国《商业周刊》报导，这家公司的生产率因此

增加了15％，其中，有8位被挖角跳槽的员工，在离职两星期后自动

回来报到，原因竟是他们“无法忍受其他单位晦暗的工作环境”。

熙来攘往的大楼内，头顶上一排排日光灯照得透亮，工作人员铁

青的脸忙上忙下，“为什么公家机关的人脸色总是特别难看？”

难看的脸色，不只出现在机关。办公室多使用冷色系（色温大于

6500k以上）的日光灯，因此常造成工作人员看起来像“每天只睡一

小时”的错觉。这种现象很多住家也看得到。

一片惨白的办公室

1970年美国康乃尔大学针对产业界所做的研究发现，适当的照明

可以增加生产力及工作安全性。最近，美国《商业周刊》也报导了一

间地方邮局利用简单的自然光线，配合室内照明灯具的改善，将邮局

生产力提高了16％的例子。

相反地，因灯光设计不当所引起的健康伤害，也时有所闻。英国

剑桥大学的研究发现，光闪动率过高（超过160赫兹），会对眼睛造

成伤害。当年，欧洲大量使用日光灯在办公室照明设备上，许多员工

抱怨出现眼睛不适和疲劳症状，后来转换为稳定性高，不易闪烁的新

灯具之后，员工的抱怨减少许多。

亮度不对，容易造成视网膜的疲惫。像作业背景灯光太强、电脑

终端机萤幕反光刺眼，以及各种照明灯光设计不良的情况，使肉眼辨

视度困难增加，作业时间相对加倍。

根据《康健杂志》“科学园区健康大调查”，园区有七成以上的

人每天坐在电脑前超过6小时，而最常出现的身体不适症状就是眼睛

疲劳，占70.9％。尤其是大量使用电脑的工作环境，更容易增加眼睛

的负担。

累，”良好的照明，有助于减少近视的发生。

而且，疲劳度与灯光热度也有关系。灯泡、卤素灯等会提高温度

的照明设备，容易令人觉得累。很多人有这种经验：读书时使用灯泡

台灯，昏昏欲睡。

一开桌灯读书就想睡，了解照明之后才知道，“不是想偷懒，而

是温度升高造成的自然生理现象”。

要照得亮，更要照得舒服

然而，因为照明并不会对身体产生立即且直接性的伤害，时常容

易被忽略。一项针对纽约办公室的研究显示，只有10％的办公室符合

电脑所需的视觉环境需求。

[办公照明设计简要]

1、办公时间几乎都是白天，因此人工照明应与天然采光结合设计

而形成舒适的照明环境。

2、办公室照明灯具宜采用荧光灯。

3、视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装

饰材料。

4、办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，采用荧光灯时宜使

灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。

5、在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙

蝠翼式配光灯具。

6、在有计算机终端设备的办公用房，应避免在屏幕上出现人和什

么物（如灯具、家具、窗等）的映像。

7、理想的办公环境及避免光反射的方法。

8、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要

的电气设备。

书房是供家庭人员读书学习的场所，应讲究灯光的局部照明效果，

灯具的选择不仅应充分考虑到亮度，而且应考虑到外形的色彩和特征，

以适合于书房平静、雅致的学习环境。一般工作和学习照明可采用局

部照明的灯具，以功率较大的白炽灯为好。位置不一定在中央，可根

据室内的具体情况来决定。灯具的造型、格调也不宜过于华丽，以典

雅隽秀为好，创造出一个供人们阅读时所需要的安装、宁谧的环境。

12、写字台灯具的配置：

台灯的选型应适应工作性质和学习需要，不宜选用有色玻璃漫射

式的或纱罩装饰性的工艺台灯，因为工艺台灯较少考虑照明功能，过

多注重装饰效果。这里应选用带反射罩、下部开口的直射型台灯，也

就是工作台灯或书写台灯，台灯的光源常用白炽灯和荧光灯。白炽灯

显色指数经荧光灯高，而荧光灯发光效率比白炽灯高，它们各有优点，

可按各人的需要或对灯具造型式样的爱好来选择，而节能新光源—H

荧光灯，不仅兼有白炽灯与荧光灯的优点，并且外形机关报颖紧凑，

内太暗，可以在窗帘的下半部做小帘子或隔屏，阳光可以从窗户上面

照进来，又不会让窗边的人受到干扰。

均匀合适照度

曾做过办公室照明研究的人士，就发现国人特别偏好“明亮冷静”

的气氛，大量采用昼光色日光灯管的结果，一般照度通常超过实际需

要。

美国的研究中显示，高照度会造成不舒适，尤其是照度1000Lux

（照度的国际单位）以上，23％抱怨曾受到反射困扰；研究发现，大

多数人喜欢400～850Lux的照度。

日本针对东方人所做的研究发现，500Lux为阅读看书写字的最低

下限，照度低于500Lux以下，阅读时会很吃力。美国照明工程学会则

建议，一般办公室作业面平均照度，以750Lux为及格标准。

有些人喜欢关掉天花板大灯，只留一盏桌灯工作，是错误的。

“只可偶尔好玩，不可常做，”因为工作环境与视觉目标明暗对比强

烈时，会造成眼睛瞳孔扩约肌收缩频繁，容易疲累，因此阅读时全面

照明与工作照明必须一起使用，以免产生强烈对比。

专家建议，办公室天花板的全面照明，通常不需要太亮（超过

500Lux以上即可），个人可依需要添加台灯或桌灯增加照度，是较弹

性的设计。

光源稳定不闪烁

光源稳定与否，维系在一个白色塑胶外壳的“安定器”上。

从健康角度论，装电子镇流器灯具，比传统镇流器要好。通常使

用的是传统镇流器，会闪烁。“

镇流器是日光灯的心脏，也是必要的装置。传统低频镇流器，灯

管容易闪烁且笨重，但因价格便宜，仍常被大量使用于办公室照明。

新式的电子镇流器，可将工作频率提升至30～70kHz，并改善灯

管闪烁问题，瞬间点灯、重量轻、发光率高，高安定性高，“但价钱

高，是传统灯管两倍以上，”飞利浦公司产品经理指出，使用电子镇

流器，但缺点是容易受到电磁波干扰。

电子镇流器灯管可节省30％的电力，使用寿命较长，价格虽比一

般多出2～3倍，长期来看还是划算。

擅用暖光色

气氛的营造，可以主导光源颜色，表现光线质感的色温（K值）是

主角。色温数值愈高（超过6500K），光愈偏向蓝色，会营造较冷静

的氛围；色温愈低，愈偏近烛光的黄红色，较舒缓情绪。

但是，并无研究证实，黄光或白光，会影响人体健康，其实愈接

近自然光愈好。一般接近自然光的色温约在2700～3500K之间。

“暖色光论调”刚开始遭遇到很大的阻力，常有人认为暖色光会

造成工作效率不佳等。

“不失真是暖色光另个优点，像欧美办公室使用演色性（还原物

体的本色）较佳的三波长灯管（利用红蓝绿三种基本色混合而成的光

源，最接近自然色），是一种潮流。”就像拿做彩色电视颜料做灯管，

物体看起来很逼真。“

因地适宜，选择光线亮度

根据不同地点，选择光源的亮度比例是室内照明的趋势。因为年

龄对明暗的需求不同，最好是每个独立空间有开关，大型办公区域可

分隔成若干区域，以利单独控制。德国灯具商欧斯朗的办公室内，就

装设自动光源感应器，可依照室外光源的强弱，自动调整室内的光源。

利用自然采光，可节省30％以上的夏季用电量。现今许多会议室

采用的多重灯光设计，也是为了因应多功能的会议室运用。

定期维修保养

除了省电、舒适之外，照明的保养工作也不可少。一般加装反光

隔板的照明灯具至少每半年擦拭一次，电脑萤幕、玻璃也应定期擦拭。

评估灯管的使用寿命，适时更换新灯管。通常一天上班8小时者，

两年内灯管必须全部换新，24小时上班，8个月即需更换。

一个有用的方法是，在灯具上贴上换灯管的日期，依照厂商公布

的使用时间折算，“像有效日期一样，时间到了就全部一起更换，”

欧斯朗副总经理说，等到日光灯一闪一闪才更换，不仅日光灯效率变

差，也影响视力。