装修公司培训总结7篇

2023年4月24日发(作者：电热水器哪个牌子好十大排名2021)

装修公司培训总结7篇

我的实习是从大三刚开学，被一位老师推荐到一家室内设计公司实习

了!真庆幸自己平时能利用课余时间学到那些设计方面的知识，和大二暑

假到那家设计公司实习啊!要不是这些，我想现在就由学校安排到厂工里

当普工。但自己最大的收获是将所学的Adobe软件用于实践，并且通过

实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想，取得了一些令自己满意的成

绩。 在我进入室内设计公司老板让我先了解有和室内装饰、结构等方面

的知识。让我在实习前做好各种准备咯!，实习期间也学到不少东西，现

在才知道平时的努力没有白费。

接下来我开始在公司老板的指导后，慢慢的溶入室内装饰的各个领

域，在设计过程中，遇到不少难题，对于一位包装专业和学过平面设计的

学生来说，设计一个招牌或名片应该没有多大问题，但对于室内设计如：

要各种各式的住宅、豪宅、平面布置图、施工立面图，还有很多地方把我

难住了。这时，我不得不去网上寻找室内设计的资料和有关设计软件。外

面看来很简单，但自己做起来真坎坷，改了再改、修了再修，一次次的是

友评教，指点反反复复，不断的增加自己的设计能力和视觉鉴赏能力。

第一阶段开始，我只懂得个软件。评自己的爱好，还有公司的引导，

我从简单的手绘图开始，慢慢的懂得室内视觉上的知识，慢慢的还能画出

手绘图出来。接下来就是仿别人的作品，自己用软件，把别人的作品一模

一样的仿出来，就这样，我在过程当积累了不少知识和经验。

第二阶段，我再也不用一模一样的跟着别人画了，学会了用别人的优

秀用品和家宅设计的精点，集中到自己的作品中，就这样，我开始能独立

的出室内效果图了，评自己的兴趣和激情，很快就能应手得心的画出个效

果图来。

第三阶段，就开始运用CAD绘出各种住宅平面图和施工立面布置

图，画施工图，不但要会绘画还要求要懂得人力学和各个家具的长度、高

度、等比例大小!现在正着重在这一方块的工作中。

其实除了上面的收获外，我平时还不断的学3DMAX、还有其它室内

设计的软件。在业余上还帮公司和其它朋友做些平面设计方面的东西，如

画册、LOGO工作服、VI、简介封面、包装袋等。

大学生寒假实习报告调查报告专题实习证明电子商务专业。现在自己

对以后从事的行业和志向还是比较清晰的啦，自己在设计这方面还有很多

的兴趣和潜力的，现在已经习惯了实习的公司，公司方也让我继续留在公

司工作。而我个人觉得如果单位还有自己的发展空间和有个和谐的工作环

境那就不要到处跑啦，待遇方面不要太坎坷就可以啦!满足常乐就是这个

意思咯!呵呵。努力啦!

在实习间看到不少同学，一个岗位一个岗位的换。相对比起来，本人

的心态还算可以的啦，给自己定位好的东西，就不要乱改啦。现在工资高

低并不能判断一个人能力的高低，最重要的是能学到属于自己的手艺。去

到哪都不怕饿死!脚踏实地，从实际出发去工作，去看问题。自己会觉得

有安全感咯!

4-7周的设计实习课程“搜”的一下就过去了。实习是每个大学生必经

的阶段，只有在实践中才能更好地理解理论知识。实习中，刘老师给我们

提供了两个学习场所，一个是他所在的公司，另一个是正在装修的套房。

在公司里，有专门人员给我们介绍环艺方面的知识，比如施工方面的

问题，以及在这个行业的情况。专业设计进一步深化和规范化的同时，业

主及大众参与的势头也将有所加强。这是由于室内空间环境的创造总是离

不开生活、生产活动于其间的使用者的切身需求、贴近生活，能使使用功

能更具实效，更为完善。设计、施工、材料、设施、设备之间的协调和配

套关系加强。

我个人最感兴趣的是在鸿都帝景湾的套房里的参观学习。餐厅圆顶施

工，通过对师傅的询问，了解到制作或弧形的制作一般都是用三层板来造

型。因为三层板比较好弯曲。木工在地面确定尺寸后下料，尽可能在地面

上钉成圆形，然后才固定在天花上。当不能在地面上完成圆形时，会在天

花上做好骨架，然后将已裁剪好的三层板在天花上去钉成圆顶。还有电视

背景墙的材料也是我不曾熟悉的，一面请教师傅，面用笔记下。我觉得在

整个套房中，最大的设计亮点就是主卧，四扇小窗，欧式风格。

在信息时代，学习是不断地汲取新的信息，获得事业的进步，在室内

设计装修方面，公司的设计师告诉我们：一、大处着眼、细处着手，总体

与细部深入推敲。二、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一。

经过仔细推敲和在工作中的实际运用，我发现上面两条确实很实用，

跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。再次是掌

握一些设计软件小技巧，提高了软件运用的熟练程度。例如：3D效果的

渲染等。

细致入微的追求：室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节，对

细节的处理，关系到整个室内空间设计的成败，越是简约的设计，细节越

重要，要注意室内外空间角色的互换。重视对市场的调查：在市场调查的

基础上对人在即将设计的空间中可能发生的动作、行为进行一些假设，同

时考虑现代技术的应用对动作、行为的影响。因为这种假设和分析会引出

我们将要面对的设计的一些问题。比如：流线设计的问题、空间设置的问

题、陈设的问题、设备配置的问题、色彩和造型的问题以及照明的问题、

污染的问题等等。

这样的设计实习不会让我们感到疲惫，会让我们有更多思考的空间，

更加开阔了眼界。

在进行1年半的理论知识积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过

程，也就是理论与实践的结合，在这次实习中能使我们所掌握的理论知识

得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有

一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能

得到的技术，为我们以后参加工作打好基础，这就是这次实习的目的所

在。

大二的第一学期一结束，老师布置完任务后，我就开始了我的实习生

活。我深刻的明白这次实习的重要性，因为这次实习是我们认识专业的一

个窗口，同时又是择业，社会交往乃至认识社会的机会，所以我决定，在

这次实习生活中，严格的要求自己，并悉心向各位师傅请教，让自己通过

这次实习，确实学到一些东西，减少自己将来踏入社会的一些盲目性，让

自己在今后的工作道路中能够走的更自信。

这次实习工作将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身

体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践

中去。室内设计这个行业并不是想像中那么容易，脑力运动和体力运动都

要经受的了考验，虽然我知道会很辛苦，但始终相信自己在这种情况下会

更加努力。在一个月的实习中我可以说是对我的磨练，更多的是让我充实

了专业知识，更有很多跨专业的方面，让我在加深自己专业的同时，也为

以后更多的就业机会提供了良好的条件。建筑，土木在我这次的实习中也

占了很大的部分。

以前知道室内功能设计和效果设计的最终结合。作为一个设计师还必

须要了解装修装饰施工的基本做法和施工工艺，这就不仅仅是室内设计的

专业内容，也有土木的内容包含其中。如果不了解实现功能设计的基本需

要和方法，那么你功能设计的结果就不可能让业主满意，这方面需要你懂

得一些工业设计、心理学和工程心理学的一些常识，还更需要懂得许多人

类生活习惯的一些基本需要和享受需要，现代化的发展让人类的生活更加

丰富多彩，工作和生活的空间越来越多的讲究舒适和美观，个性化的表现

和私密性的结合都要具体的体现在你所做出的功能设计安排上。没有工作

和生活经验，做的东西也不能符合人体工程学原理的学生在这方面是很难

做出很好的设计安排的，其中很多这些方面的知识很大一部分来源于时间

和生活。这也是大学会有那么多实践的机会的原因吧，我想这也正是我们

自我提高的良好机会，为我们进入社会，接触工作做准备。

如何获得充份的专业理念知识呢。一方面来源于学习室内设计的课

程，另一方面来源于工作中的积累;丰富的设计经验包括了解装潢设计的

市场、常用及最新的材料、所有的能遇上的施工工艺、设计风格及流行时

尚、顾客心理学等等，这些的获取来源于两个字：实践。俗话说得好：实

践出真知。只有遇到问题才会有解决问题的方法，没有真实的情空想出来

的东西是不切实际的。

实习正是室内设计行业的特殊性而客观存在的一种工作方式。实习的

好处在于：第一它给我的压力是比较小的，只有我自己给自己的压力;第

二是实习它能给到我的东西是比较全面的，因为我要做的不单单是替设计

师做软件绘制施工图及效果图，我还有机会去现场测量，观察施工过程及

工艺流程，了解到施工中要用的材料，也可能有机会实习谈单、协助设计

师做方案。当然一切的可能前提是你必须要用主动积极的心态去面对实

习，天下没有无缘无故掉下来的大馅饼，能否将周围有利的资源及设计师

的绝活学到手关键在于你 是否有计划、有恒心、有耐心去学习。实习做

为非毕业生的一个再学习的机会，如何有效把握有效学习对今后的发展是

至关重要的。所以这次去实习的我在工作上努力勤恳、能吃苦耐劳，相信

自己能做到。

通过这次实际的工地实习，我不但掌握了一些不懂的具体环节，而且

也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习，理论与实际相

差较大，一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用，但一些知识则不能掌

握，也不便于记忆，更谈不上掌握运用了，因此，老师所传授的内容虽然

多、广、博，但是我们学习到的只是其一部分，或者是一些皮毛的东西，

要想真真正正的掌握所有理论知识，只有通过实际的学习和参观，才能达

到这个目的。

在实习了将近一个月的时间下，我终于达到了我的目的，我不仅学到

一些新的知识，也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些施工技

术要点，只是粗略地知道其施工要点，而其具体的施工环节，具体的施工

步骤如何，却是知之甚少，但现在实习结束了，对我这段时间所看到的那

些施工技术，它们的具体环节及详细步骤，我应该可以掌握了，这样就提

高了自己的理论水平，也增强了自己的实际操作能力。 通过实习，增强

了自己对专业的热情，让自己更有兴趣将来能在建筑行业开创天地。以前

听到同校的师哥师姐们因为找不到工作而很茫然，以致对自己的专业丧失

了热情，没有足够的兴趣去学习专业知识。但是通过这次实习，才觉得原

来建筑行业是一个非常具有挑战性的职业，面对一个这样复杂的交际圈，

你可以从他们身上学习到很多优秀的东西，去除自身的一些不好行为，同

时也可以通过不同的接触对象，增强自己的交际能力，让自己在以后的生

活中更加自信，更加坚强!

实习结束了，我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西。我坚信

通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的

实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知

识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到

实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和

光明的前程努力!

一年的工作时间很快就会过去了，掐指一算，来到公司已经整整一年

了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结。

一、个人工作总结

我是去年2月有幸被公司录用的，之前我一直从事广告平面设计方面

的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很

长，对这方面还算是个生手。

到了公司以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到

网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中，我学到了很多东西，从不

懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不

会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工

作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，

才不会手忙脚乱。

那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班

了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实

的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有

点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸

说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我

知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，

我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而

执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不

断的进步，不断提升自身的素质与才能。

二、与同事相处

到了公司以后，要感谢的人真的很多。

在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计

能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的

东西;感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下，对

我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了

我的斗志和工作热情!

到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻

的队伍，部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年

轻，但是我们并不浮躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这

不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我

的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为公司，为

自己，努力着!前进着!

感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我，我会继续努

力的，让我们前进的步伐越走越坚定!

三、与客户沟通

虽然从大学毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能

闲得住的人吧，从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了

设计行业。

在来公司之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也

有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发

生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，

甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

可是，来了公司之后，我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。

在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户

的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白：有些时候，

不论客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个

客户开了先河，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为

自己的一言一行负责到底;而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他

们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的服务，因为不能

因为一些小事，丢失掉一些重要的客户。

感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认

识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

四、工作态度

一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又

决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐

观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经

营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的

兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一

样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让

自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任

务。我要在2007年比2006年做的更好。

五、建议和意见

1、首先，我觉得公司的天目湖拓展真的很好，加强同事之间的感

情，加强了团结协作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，却在

这次拓展中，让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更

加热爱这个集体，热爱每一个可爱的公司人!

2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训，就拿我们网站建

设部来说，可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训，或者多参加

一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动，可以开拓我们的视野，提升

我们的设计水平，以及对旅游的认识。

3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会分享，以及我们部门每周

五中午的专业培训挺好的，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技

巧，却可以在工作中很大程度的提高工作效率。

实业公司2012年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实

业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有

成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进

一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司__年年的人

力资源工作简要总结如下：

一、建立健全规范的人力资源管理制度

合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立

健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、

《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》(已草拟完毕

并上报至控股人力资源部)、《实业公司培训实施细则》(已上报至控股培训

部)、《实业门窗公司薪酬管理办法》(已草拟完毕待上报审批)、《实业装饰

公司薪酬管理办法》(已草拟完毕待上报审批)等等。员工从进入公司到岗

位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照

文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性

化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事

事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及

制度的严肃氛围。

二、根据组织结构图为企业配置人才

__年年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了

相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于__

年年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场

相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘

了企业的骨干人员。 __年年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视

项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：

三、根据__年年度培训计划组织实施各项培训

尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的终极

目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工梦寐以求的福利享

受，也是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激

励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员

工需求的重要表现。

通过制定《实业公司培训实施细则》，并根据各单位、各部门的培训

需求及企业的整体需要建立了年度培训计划，从基础的安全培训、质检培

训、质量管理培训、团队合作培训、基管理创新培训、执行力培训、企业

文化培训等等来满足企业的发展需要。特别是针对实业装饰公司现状，实

业公司人事行政办公室为装饰公司全部管理人员培训了《装饰公司经营发

展规划》(实业公司总经理主讲)、《财务制度及流程》(实业公司财务经理

主讲)、《考核实施细则及员工职务说明书》(实业公司人事负责人主讲)、

《员工日常行为规范》(实业公司行政专员主讲)等。

__年年的培训我们是从点滴做起的，按培训流程敲定培训时间、地

点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后把培

训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，

虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但欣慰的是员工成长了，从他们的总结

中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练。

培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上

都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。

四、明确岗位说明书

明确实业及所属公司每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的

岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗

位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书已全部草拟完毕，实业及所属单

位的部门负责人岗位说明书已进入年初签定的《业绩责任书》。虽已成文

下发，但有些部门只流于形式，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越

或低于岗位标准的奖罚措施，所以部分员工还未形成明确的工作目标，不

了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我激励、自我

管理与自我发展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实

现共同发展。

2012年工作规划

经过一年的震荡磨合，自__年年起，公司已步入正轨，人员配置基本

到位。房地产行业升温，竞争企业大量涌入廊坊市场，需要与瞬息万变时

代相对应的人力资源管理革新措施，环境需要员工迅速而熟练地处理工

作，企业就相应需要能培养出这种人才的领导班子。针对这一阶段的特

点，人力资源管理主要集中在建立持续激励和创新的人力资源管理制度以

及人员的培训、开发体系。

的相关参考：

人力资源部年终工作总结 | 人力资源部工作总结及工作计划 | 人力

资源管理师考试高分经验总结 | 人力资源管理模拟招聘总结报告 | 人力

资源管理词汇总结 | 现代企业人力资源管理个人总结 | 中学人力资源管

理工作总结 | 人力资源工作总结 |