未签劳动合同公司要报警说我删设计稿

未签劳动合同公司要报警说我删设计稿

近来，一则报道引起了我的关注，据报道，北京一家未给员工签

订劳动合同的公司，因员工在自己的电脑上删除了一份设计稿，竟然

跑去警局报了案。这真是荒唐至极，不禁让我们思考起了很多问题。

首先，未签订劳动合同便要求员工删除设计稿的企业是否合法？

上员工删除的只是一份设计稿，因此也不应该影响企业的利润，因此，

他们的举报理由是站不住脚的。

最后，此事件告诉我们管理不善的企业要自己检讨，需要尽快完

善自己的制度，合理地安排员工的岗位和薪酬，在合法合规前提下对

员工进行管理，营造良好的工作氛围。与此同时，在员工方面也要了