公务员的工资和公积金比例是多少

公务员住房公积金缴存基数是多少？

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。

公务员住房公积金缴存基数和企业单位职工一样，都是按其上年度工资总额平均数计算。公务员工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入的公务员住房公积金缴存基数是其本人当月工资总额。至于缴比例各个地区不一样，但单位和个人按1:1的缴存。

1、公务员公积金缴纳比例基数是事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异。

2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公务员住房公积缴存比例均为12%。

1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。

2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度新乡市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

公务员公积金双边1400元什么水平？

        属于中等水平，双边公积金1400元相当于自身缴纳700元，按照最高的12%的缴费比例来算，该公务员应发收入为5800多元，住房公积金是解决职工买房或租房遇到的资金难题的一种惠民的福利政策，住房公积金管理部门一般会按照当地经济发展水平、人均收入情况确定缴费基数和缴费比例的上线限。 

答案是:水平比较低。

公务员双边 住房公积金1400元，个人每月缴纳700元，说明公积金缴存基数五千多，是刚参加工作的人员。

公务员的公积金标准？

不超过本人基本工资的12%。

公务员需每月缴纳公积金，比例为工资的12%以下，同时单位也缴纳相同比例，建立公积金账户，在需要时使用。

回答：法律分析：不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

公务员都有住房公积金，全国统一，工资的8%-15%之间。各地标准不一致。有的地方还有房屋补贴，各地标准不一致。公务员与企业员工相比，无失业保险，无养老保险。

我国住房公积金管理条例及地方规定明确,单位应当按时足额为职工缴纳公积金,单位和个人等比例缴纳,均为工资的5%-12%之间。

据了解，天津公务员的公积金也是按照单位和个人各付12%的标准，也就是测算基数的24%，但好像是有房补的，房补比公积金略高！