小型设计类办公环境设计定位：
1.功能定位：办公室工作具有服务性、被动性，办公环境的布置，是一种无声的语言，向来访者传递着信息，体现着社会组织的风格和精神面貌。办公环境状况还会影响工作人员的心理情绪，进而影响他们的言谈举止，影响他们待人接物的礼貌礼节。在一个整洁干净、格调高雅的办公环境中，人们会自觉不自觉地要求自己与环境相协调，从而自然而然地变得文明礼貌、庄重大方。办公环境的设计风格，既不同于家庭环境的温馨舒适，也不同于宾馆饭店的豪华气派。办公环境的设计风格应该是庄重、整洁、高雅、安全，并能够体现组织的特点及品味。
2.风格定位：
尽管各种不同行业的办公室的风格会随着它们功能的不同而不同，但它们又有相似的特征：缺乏新意，传统而保守，甚至比那些平淡无奇但更富于标新立异精神的其它工作领域的办公室更在意职务等级和地位。
而这次我要打破传统的风格，应用现代简约的设计风格，突出新意，个性。在某种办公室的设计应该营造一种更为亲切、随便的舒适感，在巨大的工作压力下会给人一种特别舒适，特别放松的感觉。
现在办公室的风格主要取决于设计色彩、灯光、材料的搭配。办公场所设计选择的颜色范围越来越多样化，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。颜色影响着人的情绪和注意力，暖色调可用来营造舒适的环境，而对于休息和安静的场所来说，自然的材料可用于缓和的氛围。
系统的办公家具变得比以前更加先进。采用统一的现代简约风格的，此外，人体工程学椅子需求依然旺盛，因为它降低了员工的压力和受伤可能，同时增强了舒适感和坐姿，而后两者对公司的工作效率影响巨大。设计公司将采取自然光为主的光照设计，有很大的落地玻璃窗。灯光主要以暖黄为主，冷调搭配，呈现出年轻、活泼、奔放的独特个性。这些办公空间在风格上要有所突破，但仍要考虑到空间的尺寸大小，使用功能......
3.色彩定位：颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动，蓝色则让人平静；心情郁闷的人容易从红色当中产生激情；蓝色会使人感到压抑和寂寞；深色可以使人产生收缩感；浅色可以使人产生扩张感，凸显高大。不同性质的办公环境要根据需求来设置颜色，
一个单位的办公室所使用的色彩不仅要整体一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。如果中层管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色，那么中层管理人员的座椅可设为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上；还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。其实，会议室的主色调不妨和办公室一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高级管理人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言
4.材料定位：
顶面材料：矿棉吸音板吊顶
地面材料：统一铺800*800的大地板砖，白色，灰色
墙面材料：乳胶漆涂料.白色
局部用材：石材
门：办公空间设有框钢化玻璃门。经理室、会议室、洗手间及资料室设复合免漆门。
照明：办公空间及会议室设格栅灯。过道、文印室、资料室、洗手间设吸顶灯。经理办公室设个性吊灯。局部：筒灯
家具：成品或半成品集成板、烤漆、不锈钢玻璃。
窗帘：百叶帘
5.陈设定位：
办公环境主要有：接待室、会议室、办公区，资料室等等。
接待室设计是企业对外交往的窗口。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。给人一种亲近感。
会议室是公司必不可少的办公配套用房，此办公室中的会议室属中小会议室，采用长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置的简单朴素，光线充足，空气流通。采用企业标准色装修墙面，在讲台、会议桌上摆放企业标志，以突出本企业特点。
资料室一般设在比较隐蔽的地方，突出本公司的私密处。此设计公司的资料室设在文印室的旁边，地方小简练，与公共空间相隔离。这些地方不宜摆放过多的东西，因为地方小，工作任务对于设计来说还是很繁重的，要体现出快的节奏感。
经理办公室设在与公共办公空间相连的地方，门对门，体现出了大家共同融于一体，共同努力奋斗的工作精神。配有饮水机，沙发，保险柜及书柜，在加点绿色植物增添活力。
于这些空间相配套的还有相关的陈设物品，为这些空间起烘托作用，在者起到渲染工作空间的作用，如办公家具是室内环境的主要陈设物，也是办公室内的主要功能物品，所以室内气氛在很大程度上为家具的造型、色彩、肌理、风格所制约，特别是别具一格的设计类办公室。家具陈设应服从室内设计的总要求，要为烘托室内气氛，酿造室内某种特定的意境服务，而不能孤立地表现自己，置室内整体环境于不顾。否则将破坏室内气氛，达不到设计的总体要求。
室内的窗帘、地毯、壁挂等也是室内陈设的重要内容，具有一定的实用功能，在很大程度上也起到装饰作用。如地毯具有吸音、防滑、保暖、缓冲等优点，地毯以其丰富的色彩、图案和柔美的质地美化环境，渲染气氛。为设计工作者增添柔美感。
设计类办公室少不了的工艺品陈设也是体现设计个性的一个重要方面，用于陈设的工艺品可分为两类：一类是实用工艺品，另一类是欣赏工艺品。实用工艺品的特征是既有实用价值又有装饰性，如陶瓷；欣赏工艺品又称纯粹工艺品或装饰工艺品，专供欣赏而无实用性。如青铜器等。其具体表现为：1.可构成环境的主要景观点2.可起到充实空间的作用3.可调整室内陈设的构图4.可体现民族特色和地区特点。设计类办公室应根据自己的个性及工作性质合理的选择工艺品。
6.企业形象与环境设计定位：
企业形象定位的过程，实际上是消费者思维定式的形成过程。在自由思潮不断涌现的今天，要消费者长期保持符合企业发展要求的思维方式，难度是非常大的。在此，只有长期保持广告传播的一致性，对自己的独特性做反复的宣传，企业在消费者心中的印象才会被固定。企业才能在消费者心中占得一席之地。企业形象定位就是企业在进行广告宣传活动中，在广告的创意与信息表达上保持企业的VI，MI，BI信息的一致性，从而促使社会公众形成对企业固有的认知。从本质上来说，企业形象广告定位就是：在消费者心目中找到位置并占据某一特殊的位置，以促使消费者在思想行为上产生有利于企业发展的倾向性。
环境设计是对人类的生存空间进行的设计。广义的环境是指围绕和影响着生物体周边的一切外在状态，所有生物包括人类都无法脱离的这个环境。狭义的是指，在自然环境的基础上创造出符合人类意志的人为环境。环境设计就是要解决“人—建筑—环境”之间存在的各种不协调因素使其和谐统一，营造出完美时尚、舒适宜人的人类生活空间。具体可概括为五个方面：1.以人为中心，研究人的行为特征，考虑人的使用要求，在设计中尽可能地做到方便、舒适、顺畅，以提高人的工作效率和生活舒适度；2.进行生态、文化的保护设计；3.考虑环境的归属性和认同感；4.通过对环境空间的设计，传达美感的信息；5.环境设计要考虑到人类行为的多样性与审美趣味的多元性，要与之相适应。由此可见，与“环境设计”相区别的“环境艺术设计”主要是指一种艺术性大于功能性的设计，它更多考虑的是环境的美化和文化在精神层面的信息传递。从以上五方面来看，“环境艺术设计”主要应归属于第四和第五部分，与环境设计的关系是主干与分支的从属关系，而不是可以相互替代或彼此等同的概念。
办公环境的风格主要取决于设计色彩、灯光、材料的搭配。办公场所设计选择的颜色范围越来越多样化，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。颜色影响着人的情绪和注意力，暖色调可用来营造舒适的环境，而对于休息和安静的场所来说，自然的材料可用于缓和的氛围。相比较而言，大胆的颜色，如：跳动的红色和橙色，会使空间营造出一种欢快的、充满活力的氛围。
现在比以往任何时候，商业企业都指望创造更加高效的工作空间，以达到舒适和灵活的感觉。机动性对员工非常重要。就质量、灵活性和耐用性而言，系统家具变得比以前更加先进。此外，人体工程学椅子需求依然旺盛，因为它降低了员工的压力和受伤可能，同时增强了舒适感和坐姿，而后两者对公司的工作效率影响巨大。
办公室设计趋势总的说来将会越来越迎合我们的对于更好工作的全面要求，让我们在这一个忙碌的空间中，工作的更舒心，更高效。
五．综合分析：
相信每个在办公室上班的白领都希望自己有个舒适的办公环境吧,现在，很多企业都讲究开放式的办公环境，便于领导和员工之间的沟通交流。一个宽敞的大办公室里，会摆放十几张办公桌，每个办公桌都有至少两面的壁板营造一个相对封闭的空间。这样，办公室就成了大家共同的环境，环境的好坏依赖每一个人的营造。
好的办公环境，会使人有工作的欲望，客户也愿意拜访和交流。每一个身在职场的人，为了自己、为了同事、为了客户，有责任和义务创造一个舒适的办公环境。
办公室装修需要考虑的事情其实很多，例如办公区域的功能划分，空间的合理布局，色彩与装饰材料的合理运用，企业风格的具体表现等。
随着商务环境的发展，室内装潢的品质与格调愈来愈受重视，尤其是对一个企业而言，良好的办公室环境规划更能体现出企业的形象，提升工作效率。尽管各种不同行业的办公室的风格会随着它们功能的不同而不同，对这类办公室进行设计，也许会使您想到裁剪一件优雅别致而又大小得体的衣服。
这些办公空间在风格上要有所突破，但仍要考虑到空间的尺寸大小。一个优秀的办公室装修，将会把企业的实力与企业文化在固定的空间内展现的淋漓尽致。设计师通过对办公室的装修装饰，让来访的客户和员工一进公司办公室，就对公司有了一些基本的认知和良好的第一印象，这些都由设计师通过整体的风格和装饰的细部展现。

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