职场量化评比方案

为创造干净、整洁的工作环境，展现公司人员良好的精神面貌，根据公司实际情况，特制定职场量化评比方案。并以此为契机，切实加强公司办公环境的卫生建设，打造整洁优美的办公环境，促进各项工作的开展。

一、各部门负责区域划分：

1. 各部门对本办公室的环境卫生负责

2. 茶水间由行政人事部门负责

二、环境卫生整治标准：

1. 办公室：办公用品、个人物品等桌面摆放整齐；地面、窗台洁净，无痰迹、无烟头、无暴露垃圾；办公桌、椅子、柜子、电脑等办公设备上无灰尘，不留卫生死角；墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品

2. 茶水间：地面清洁，无纸屑；桌面物品摆放整齐，不遗留饮料等食物；椅子摆放整齐；

茶桶里无茶水；水壶、水杯等保持清洁干爽；地面、墙壁整洁，无卫生死角。

三、考评办法

序号	内容	分值
1	办公室内整体布置合理，墙面无乱张贴物品，给人整齐、清洁、干净的感觉	20
2	办公桌、椅摆放有序，桌面个人物品摆放整齐	20
3	办公桌、椅子、柜子、电脑等办公设备无灰尘	20
4	办公室地面、窗台洁净，无暴露垃圾	20
5	办公室门后干净，无杂物、污迹，无死角	20
	茶水间
序号	内容	分值
1	茶水间地面清洁，无纸屑	20
2	茶水间桌面物品摆放整齐，不遗留饮料等食物；椅子摆放整齐	30
3	茶桶里无茶水；水壶、水杯等保持清洁干爽	20
4	茶水间地面、墙壁整洁，无卫生死角	20
5	茶水间垃圾桶里无垃圾	10