招聘家装店长文案
招聘家装店长1
岗位职责：
1、全面统筹各个店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、完成公司下达的门店各项任务指标；
3、对落地项目相关人员开展拎包业务培训，制定培训内容，并对项目家装业务的开展情况进行定期抽查；
4、监督门店的施工 产品质量、施工质量和服务质量管理等有关作业；
5、具备独立创意活动文案撰写能力，对线上线下营销活动策划统筹，对凤凰置家品牌形象进行策划包装；
6、沟通协调门店覆盖的各个项目，倾斜装修资源至门店；
7、具备接单谈单、硬装设计能力；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
需求：
1.家居建材行业经验2年以上；
2.懂装修设计（硬装为主）；
3.有管理经验；
4.大专以上学历；
5.熟悉国家家居建材相关法律法规及规范标准；
6.可接受XXX市内项目走动巡盘；
7.有拎包操盘经验优先。
招聘家装店长2
时间：朝九晚六
饮食：包工作餐(餐补)
岗位职责：
1、负责门店整体运营管理，各项业绩指标的达成以及门店形象的维护。
2、负责按期段、区间分解指标到人，定期跟踪各项指标，负责管理各项月度数据的转化。
3、每周、每期段做好业务数据的分析，找出问题点及提升方案，提高转化率和客单值。
4、做好门店各类渠道的深挖。
5、负责门店从定单到合同的精细化管理，做好各类预算的审核。
6、带领团队，通过工作流程及服务标准，做好客户服务、提升客户满意度及体验感。
7、做好早晨会、周例会、复盘会的召开，促进业绩提升和指标追踪。
8、负责公司各项政策的上传下达，做好门店培训及团队建设。
9、负责团队廉政建设，承担反腐、违规的督查职责；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、五年以上行业经验，三年以上大、中型家装公司管理经验；
2、具备较高服务意识、责任心及自驱力、有较强的团队管理能力；
3、熟悉家装各板块业务知识、熟练应用 Office 办公软件，CAD 制图；
4、具备丰富的咨询、定单、合同、材料阶段的管理及应变处理经验；
5、具备市场营销意识，有营销活动相关经验、能够做好客源渠道深挖工作；

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