软装窗帘墙纸墙布艺术涂料硅藻泥店长销售设计师业务绩效考核薪酬管理方案
一、适应范围：全体员工。
二、待遇办法：
（一）、薪资构成：基本工资和岗位工资《包括养老金、医疗保险（个人根据需要每月自己交纳，商场不再协助统一办理）、交通补助、电话补助》、绩效工资。
1、基本工资、岗位工资一览表

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