
职业规划职业规划集合8篇
职业规划职业规划 篇1
一、前言
在人才竞争的时代职业生涯规划开始在人争夺战中的另一利器对各家医院而言如何体现医院“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念关注员工的持续成长职业生涯规划的手段;而每个人医护工作者而言职业生命有限的不的规划势必会生命和的浪费我试着为拟定一份职业生涯规划将的未来好好的设计一下才有动力。
二、自我评价
我当代本科护理学生家里最大的希望有用之才平时喜欢外出散步、聊天还有上网喜欢看小说、散文爱看杂志类的书籍平时与人友好相处基础亲人、朋友、教师关爱做事、投入但毅力、恒心不爱运动有时学习“三天打渔两天晒网”有时多愁善感成大器的气质和个性
三、 内外环境分析
当今社会医院以科技为先导、以人才为基础、以疗效为、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等
四、未来人生职业规划与行动计划
所学专业在未来应该会向护理事业发展这本人特对未来十年作规划如下:
1、__-__年学业有成期:校园环境及条件优势学好专业知识培养学习、工作、生活能力个人综合素质并就业(规划见后)
2、__-__年
熟悉期:3年左右的的尝试努力找到合适自身发展的工作环境、岗位
主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次专业技能熟练英语四、六级考好
(2)个人发展、人际关系:在期间主要职业生涯的基础工作
(3)生活习惯、兴趣爱好:交际的环境下尽量有规律的个人习惯并参加健身运动
3、__-在的工作岗位上
五、评估
计划固然好但更的在于其实践并任何只说不头来都会一场空然而现实未知多变的定出的计划随时都遭遇问题要求有清醒的头脑。
职业规划职业规划 篇2
高考结束后,我犯的一个大忌就是对自己的未来毫无规划。因为那时候的我觉得拜托了十几年的寒窗,我终于可以解放了,去到那个传说中很自由很开放很轻松的大学里过自己想要的生活。结果我错了,我不知道大学四年是一个人人生中最重要的四年。因为这四年,很有可能决定未来的你的高度。中学读书不努力不严重,高考考得不理想也不严重,但如果你放纵大学四年的时光,在大学里不知道自己该做什么,不知道去改变自己,那么后果是很严重的。所以,现在的我回头看来,高考考得不太理想,我不后悔,我真正后悔的是当初的我很随便地就选择了自己的专业,从不会问自己这个专业适合自己吗?这个专业自
己真的喜欢吗?
有的人说我的大学很成功,大四行将毕业的时候也跟很多学弟学妹做过很多交流会。但是那时候的我,是用我的流血教训在跟他们交流,而不是用我成功的可炫耀的经验在交流。因为那时候的我已经明白,我的大学,别人看上去很美,实际上只有自己知道很失败。
但是,有的道理就是这样,你不犯错误,你就无法明白;你犯的越严重,你就越会去思考,你明白的就越深。在过去这半年里,我一直在思考到底职业生涯规划该如何去做,到底有没有必要去做规划,到底什么样的规划才是适合的。在这个过程中,经过借鉴别人的经验已经自己的实践、思考、总结,我也总结出了属于自己的职业生涯规划路径。我想说的是其实职业生涯规划没有什么可复杂的,很简单的几个字其实就可以说清道明。但是,职业生涯规划背后的路是一条漫长的路,是一个反复探索的过程,是一个需要你放开浮躁去思考的过程,是一个与自己的心交流的过程。
以下就是我个人对于职业生涯规划方法的总结,这个观点,在知乎上也提到过,大家可以参考,可以批评,可以改进。
1. 知道自己的兴趣是什么——也就是自己究竟喜欢做什么;
2. 知道自己能做的是什么——也就是自己的能力允许你做什么;
3. 知道自己有什么资源优势——外界对你的约束或者推动因素,比较常见的就有家庭、地域、专业;
4. 如果你的兴趣与你擅长的不冲突,那么恭喜你,你的兴趣就是你的起点。但问题并没有解决,你应该在这个领域寻找一个突破点,就是你的资源允许的,并且你确实可以做的某一块细分的东西。因为一个领域内的工作,并非每一个细分你都可以做。比如互联网领域,你也许适合做产品或运营,你未必适合做编程。找到了这个细分的突破点,那么后面就是你的行动付出和路径的小调整了;
5. 如果你的兴趣与你擅长的冲突了,比如说你对A感兴趣,但你并不是很擅长这个领域的工作,你擅长做的是B,那么这时候你就应该权衡了。你的方向到底是选择兴趣还是选择你力所能及的?无论是前者还是后者,都具有一定的风险。选择前者,你有可能只有兴趣和乐清,却始终无法达到目标;选择后者,你也许很容易就达到了目标,但是你所得到的未必是你真正想要的。这时候,其实也就只有四个字可以送上了——从心选择。
其实,职业生涯规划到一定程度上,也就是“从心选择”。
6. 至于规划的程度,个人觉得没有必要太具体或者太“高瞻远瞩”。因为未来是很难把握的,很多内部和外部的变量因素是时时刻刻都在变化的。但是只要你有正确一个方向,有一个目标,你就可以确定你当下走的.路是对的,你的方向是正确的。至少你在做正确的事。
职业规划职业规划 篇3
职业规划师建议职场人了解职场潜规则是很有必要的。
1.简历在HR手中可能只停留几秒钟。
其实,每个人的简历在HR手中可能只会停留几秒钟时间,因此让对方在最短的时间内看到你的优势非常重要。
2. 学历只是个人能力的一方面证明。
有时候,本科硕士之间的学历区别也许也只是入职时薪水上几百块的差异。
国内各行各业,多的是高中文凭的牛人,比如韩寒、罗永浩、茅侃侃……随着社会分工的
越来越细密,某个领域的专才往往会更容易走向优秀。这也不是说让大家不去读大学,毕竟,国内的整体就业大环境,还是至少需要一个本科学历的。
3.除了非研发类型的岗位,很多职位并没有很严格的专业限制。
管理、销售、市场、公关甚至是财务等职位,关键看的是适不适合,工作中能否胜任。没有相应的专业背景,也可以通过校园活动和社会实践来弥补这块的不足。
4.相貌或者说气质还是很重要的。
对于销售、市场、公关等这些与人打交道的职能,还有时尚、广告、奢侈品、传媒等行业的工作,looking presentable其实是很重要的,公司有employee brand这个说法,如果一家公司招聘了你,对外你就代表公司的形象。
5.500强校园招聘只是采荷叶尖,大部分同学都可能需要“曲线救国”。
如果没有办法一步到位,可以先进入自己喜欢的行业,做自己适合的职能,潜伏着、积累工作经验,并等待一切机会,去自己梦想的公司。
6. 其实,机会是分秒之内稍纵即逝的,要积极地争取。
人力资本市场是个买方市场,不管你是不是牛人,不管有多牛,在公司面前,都是弱势群体,都应该积极争取并不放过任何一个机会。
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