
DAY2整装大家居考试
本轮考试共涉及四类题型,填空题、单选题、判断题、多选题;每人仅一次考试机会
您的姓名: [填空题] *
_________________________________
您的小组: [单选题] *
○第一组 | ○第二组 | ○第三组 | ○第四组 |
○第五组 | ○第六组 | ||
填空题
说明:每题两分,答案之间不要留空格,不要有标点符号
1. 我们的使命是: [填空题] *
_________________________________(答案:有尊严的服务者更美好的居住)
2. 我们的愿景是: [填空题] *
_________________________________(答案:服务三亿家庭的品质居住平台)
3. 我们的价值观是: [填空题] *
_________________________________(答案:客户至上诚实可信合作共赢取))
多选题
说明:每题两分,少选、选错均不得分
4. 以下对贝壳找房表述正确的是: *
贝壳找房是科技驱动的新居住服务平台(正确答案) |
我们致力于为3亿家庭提供全面(正确答案) |
可靠的品质居住服务(正确答案) |
是低价获客恶意竞争的公司 |
5. 贝壳如何推动服务者进化? *
服务者职业化(正确答案) |
服务品质正循环(正确答案) |
降低入职门槛 |
破化行业规则 |
6. 关于我们用人规则说法正确的是? *
A、拉通系统建立人才信用记录(正确答案) |
B、入职复职遵守统一规则(正确答案) |
C、跨品牌入职、复职严格查询资格(正确答案) |
D、触犯红线,可以从当地城市离职,再去其他城市入职也可以 |
E、贝壳城市内部人才可以流通,跨城市不能流通 |
答案解析:用人规则:拉通系统建立人才信用记录入职复职遵守统一规则跨品牌入职、复职严格查询资格
7. 在贝壳设计师的职业发展的通路有哪些? *
A、专业发展,做高级别专家(正确答案) |
B、管理方向,逐渐晋升为中高管理者(正确答案) |
C、专业相关的平台职能岗位(正确答案) |
D、项目经理 |
答案解析:公司内部发展通道有三条,专业方向晋升职级,管理方向,平台职能
8. 贝壳有较强的述职文化,比较常见的述职有哪些 *
A、晋升述职(正确答案) |
B、低绩效述职(正确答案) |
C、日常月度述职(正确答案) |
D、入职述职 |
答案解析:常见述职:晋升述职、低绩效述职、日常月度述职
9. 下列对于家装行业宏观数据表述正确的是: *
房地产大增长的红利依旧存在 |
房地产对拉动经济的贡献将由正转负(正确答案) |
无论个人按揭贷款还是房企贷款全面受限(正确答案) |
市场饱和+调控政策合力拉拽房地产双下降(正确答案) |
10. 下列对于家装行业微观数据表述正确的是: *
2020家装企业整体营收增长12.87%(正确答案) |
2021年计划开工老旧小区5.3万个(正确答案) |
二手房交易带来装修需求的降低 |
家装成为新居住行业的流量入口(正确答案) |
11. 家装企业核心三个角色是: *
工人(正确答案) |
工长(正确答案) |
销售顾问 |
设计师(正确答案) |
12. 家装行业现状及挑战有哪些: *
市场大(正确答案) |
单价低 |
体验差(正确答案) |
品质低(正确答案) |
13. 家装行业客户体验差的原因有哪些? *
流程不透明,无统一标准(正确答案) |
价格不透明,有增项(正确答案) |
工艺工法有保障 |
服务者职业化程度低(正确答案) |
14. 下列对行业正循环的描述正确的是: *
获客成本极高 |
不乱增项(正确答案) |
家装价格合理(正确答案) |
工程交付好(正确答案) |
15. 家装竞赛的制胜点是: *
品质(正确答案) |
优质服务者(正确答案) |
存量房市场常态化 |
科学化管理(正确答案) |
16. 圣都的优势包括: *
产品优势(正确答案) |
供应链优势(正确答案) |
工程管理优势(正确答案) |
售后优势(正确答案) |
17. 被窝品质交付的三级验收包括: *
检:专业管家。节点验收,代表客户严格检查(正确答案) |
管:工程管理。工地进度、质量管理(正确答案) |
监:品质检查。鲁班行动,监管服务,进度,质量(正确答案) |
竞:低价竞争。恶意进行市场竞争 |
18. 装修是一个难而复杂的赛道,属于这个赛道现状的特征有: *
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