应用
类型 | 职位名 | 职能 | 技能需求 | 市场需求量调查 | 院校培养 | 课程建议 |
动 画 前 期 通 用 | 编剧（策划） | 原案策划 | 全部原创编剧策划 | 策划最可贵的是创意！此外要有开阔的知识面，丰富的动画视听经验，良好的艺术感觉和一定的写作能力。 | 国内极为缺少这样的人才。需求量不是很大 ，属于动漫制作的高端，一般都由导演负责。 | 不可 | 入门
创意
启发 |
原作策划 | 根据已有作品改编 |
导演/副导演 | 所有脚色的确定，剧本的确定，有时候还要兼任分镜头和整体规划管理 | 对动画的各个流程都非常熟悉，基本上都要从事影视或者动画制作3年以上的人才能担任。 | 国内动画界急缺能力很强的动画导演，高端人才，一般是多年从事动画制作、策划的人担任 | 不可 | 介绍 |
美术设计 | 角色设计 | 负责设计登场角色的造型、身材比例、服装样式、不同的眼神及表情，并标示出角色的外貌特征、个性特点等等。通常需绘制同一人物头部及全身正、背、侧多个不同角度的三面效果图，有时还会包括线条封闭的人物发型、身着不同款式服装的造型、与其他角色的身高对比，以及佩戴的小饰物等细节。 | 需要有良好的创作能力和原画能力 | 国内也很缺少这样的好手，而且国内有不少企业是这两个设计由一个人来担任。这两个职位由于国内目前原创的作品不是很多，所以现在人才缺口其实不是很大。 | 可以 | 入门 |
场景设计 | 根据监督的意图绘制出作品中的空间环境。要求背景符合人物所处情境、具有时代特征和地域特点，并为人物的活动提供较多动作支点等。通常为纯线条稿，场景中出现的细节，如家具、灯饰、浮雕、植物等也得有所表现。 | 要有不错的环境设计理论和构图、色彩的基本功 | 可以 | 入门 |
分镜头 | 将脚本以动画的表现方式分解成一系列可摄制的镜头，大致画在纸上。是将文字转换为可视画面的第一步。 包括人物的移动、镜头的移动、视角的转换等，并配上相关文字阐释。其目的即是把动画中的连续动作分解成以1个CUT为单位的画面，旁边标注本画面的运镜方式、人物对白、效果音、特殊效果等等。 | 了解整个动画故事的情节，对人物非常熟悉，要对动画非常熟悉，熟练使用镜头语言，有很深的手绘动画功底 | 国内比较缺少分镜人才，一般在国内多由著名的漫画师、导演或影视分镜头来担任。 | 不可 | 介绍 |
二 维 传 统 动 画 中 期 制 作 | 色彩设计 | 确定整部动画的色彩风格，包括人物色彩，场景色彩，背景色彩 | 需要有很好的整体色彩感觉，一般都由做过平面设计的人负责。 | 国内一般没有这个明确的职位。 | 可以 | 入门 |
构图/设计稿 | 将所有的材料放在一起画出放大的详细分镜图以便后续动作。 | 需要极好的绘画技巧和对事物的把握能力。 | 国内真正可以被称为大师的绝对不超过10人，现在所有的公司都招这样的人，但是大多数都是由美院的人来担任。） | 不可 | 介绍 |
原画导演/指导 | 修正各原画师们画出的原画稿并统一画风使其忠于人物设计稿是原画指导的工作。 | 不可 | 介绍 |
原画师 | 一般就是画一幅动画的开始、关键和结束动作的人 | 不可 | 入门 |
动画师 | 动画师是清理线条及画分格画面的基层员工。又称中间画加工者。如果努力加上有天分，最后就是可以成为原画设计师。 | 需要基本的动画技法培训，咱们的培训学生最有可能就是成为动画师。 | 是国内目前最大的动画需求职位，但是流动性也是最大的，基本上是哪里有活就去哪里。 | 可以 | 精通 |
着色/上色员 | 工作内容简单的说只要按色彩设计师指定的色彩在原画师指定的部位一直涂下去而已(当然实际的上色技巧并没有这么容易)。 | 需要基本的色彩感觉培养 | 国内的外包加工公司基本上需要很多这样的工作人员。它和上面的动画师，原画师都只需要二维的绘画技巧培训。 | 可以 | 精通 |
三维动画中期 | 三维制作师/三维设计师 | 造型师 | 对于比较复杂和关键的角色要根据原画或平面角色设计稿制作实体三维模型供三维软件建模的参考。有时也需要搭建实体场景模型 | 需要良好的立体构成基本功和实物模型的制作能力 | 目前国内的三维制作人才比较紧缺，除影视动画、游戏制作涉及较多外，建筑行业、广告行业也需要大量的三维制作人员。经过比较系统的动画基础和三维软件的培训可以培养出基础的三维制作人员 | 可以 | 入门 |
模型师 | 根据角色设计转面图或实体模型在三维制作软件中建模 | 熟练使用软件进行快速精准建模的能力 | 可以 | 介绍 |
渲染师 | 设置模型的材质帖图，进行灯光的设置和渲染粗效果 | 对灯光和材质属性有深入的了解，对软件的渲染器有深入的理解 | 可以 | 介绍 |
动画师 | 进行模型的动作设计，可以是动态捕捉的或使用骨骼绑定和关键帧制作的动作和动画 | 有动画运动规律和原画基础做三维动画设定更合适 | 可以 | 介绍 |
特效师 | 制作三维的特效，如光效、雾效、爆炸等粒子效果等。 | 熟练使用三维软件特效模块进行特效制作 | 可以 | 介绍 |
动 画 后 期 制 作 通 用 | 摄影/合成 | 摄影效果是指负责摄影的作业人员按导演的计时表上指示位置使用摄影机或滤镜拍摄特殊效果；随着科技的进步，数字化制作诞生了一个新的职业，合成：动画制作数字化后,所有的「摄影」组或公司都使用计算机软件来「合成」背景及动画稿。 | 一般要经过影视后期加工培训的人才可以担任这项工作 | 国内这方面的人才也很缺少，其实只要有一定的经验和不错的三维电脑制作技术就可以胜任，在未来这样的人才就要有很大的需求。 | 可以 | 介绍 |
剪接 | 以按着分镜头进行剪接作业 | 这个需要很好的分镜头感，还有整体的故事把握能力。 | 这个工作一般由导演或者副导演来担任，但是也可以由专门的剪接人员负责。影视剧和电视台栏目制作比较缺少这样的人员。 | 可以 | 介绍 |
配音 | 动画角色的人物配音员，进行前期或后期的配音 | 一般由演员或普通话很好且具有一定表演能力的人担任 | 目前国内都找广播学院的学生来配音的。 | 不可 | 介绍 |
配乐 | 音乐多半请专业的作曲作词家制作。音乐的制作规模以预算而定，大规模的可能请到有名的音乐家和交响乐团来演奏主题曲，小规模的可小到一人用计算机混音完成。 | 音乐制作人员为了要了解原作(案)者欲表现的世界观，须事前和导演开会以了解导演需要的感觉 | 一般由乐队完成 | 不可 | 介绍 |
音频编辑合成 | 对配出来的人物对白、背景音乐、环境音效等各种声音元素进行编辑、混音和声音特效处理 | 对音频音乐有一定的功底，熟练使用音频编辑软件或音频编辑设备 | 一般由后期剪接人员即可完成。音频后期由于低价格不太景气 | 可以 | 入门 |
发行发布 | 动画作品从企划到推出都要经由传播(广告)公司的包装和推销才能和大众见面。 | 很好的市场能力，了解技术更好 | 缺少既懂行业运作规律，又熟悉市场运营推广的人 | 不可 | 介绍 |
漫 画 类 | 漫画师 | 实际上故事漫画（连环画）的创作的职位和动画基本相同，只不过不用原画和动画而是分割漫画 | 漫画功底和手绘水平 | 目前国内基本上都是漫画家单打独斗，因此大多数的岗位都由漫画家自己担任了。 | 可以 | 入门 |
插画师 | 一般是各种游戏，杂志、小说，漫画的插画制作师 | 要有极好的原画能力和色彩构成能力。 | 一般由自由插画师担任，优秀的插画师很受欢迎 | 可以 | 入门 |
Flash | Flash动画设计 | 一般是Flash短片或广告从前期的设计到做动画制作全过程，有多人合作，也可能一人包办。 | 很要求传统二维动画制作综合能力强 | 由于Flash自身短小精悍的特点，渗透到了各个行业，目前国内缺少大量的优秀Flash制作人才。 | 可以 | 介绍 |
| | | | | | | |
发布评论