少儿园教师月查核表——道德与素质
班级（教师）：
考评人：
内
要求
分
月份
容
（以下全部项目，违纪一次一项扣
5 分，两项 10 分；
值
相同的事情若有违纪第二次，翻倍；并挨次积累）
1、为人师表，招待家长主动、热忱、浅笑、耐心对待每一位家长和少儿，态度
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和蔼，待人有礼，发言文明。在园一定说一般话。
2、穿着齐整、 扎好头发、 不穿高跟鞋 （粗跟禁止
3 厘米以上、 细跟一律禁止穿） 、
禁止穿超短裤、 短裙（能够穿膝盖以下长裙）  、禁止穿拖鞋、 奇装异服的服饰 （如：
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破洞的裤子、吊带、坎肩等）  ，不留长指甲，不涂指甲油，不艳妆艳抹。额头必
须露出来，有留海的一定在眉毛以上，不行蓬首垢面，也不行扎一半留一半。
3、正面宣传我园形象，不避重就轻，背后不拉帮结伙，不挑拨离间影响团结，
团结同事与同事友善相处，不发生争执。若与同事之间发生正面矛盾及语言上
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的攻击，无论谁对谁错违纪一次罚
200 元，另扣  10 分。
4、本园教员工不私自成立与少儿园没关的微信群、
QQ群等，若发现建群者违
纪一次罚  100 元及以上 , 上班时期不玩手机、  不刷微信、 不发广告。 不在朋友圈
20
品
流传负能量、发有损同事及少儿园形象的话题。
5、 7:30  准时到班级门口招待。旷工、迟到、早走、出门、空岗（半途离岗）
、
德
上班时间干私活、买东西吃，串班、闲聊。值周教师要准时到岗，本班教师未
到园前， 不可以让少儿自主到教室或乱跑打闹。
以 15 度行礼招待少儿及家长行礼
20
与
问好以及送别，监察本周的礼仪小标兵能否到岗，并敦促每位少儿入园晨检。
仔细执行岗位职责。
素  6、准时上操，上操前仔细整理队行、操前做热身活动（每日都要做，做一天、
不做一天相同会被扣） ，监察少儿仔细做操，  不可以让少儿打闹免得安全事故的发
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质    生；教师仔细做操，动作到位，大课间不到阴凉处及走廊，不戴帽子、不用少儿衣物遮凉，大课间全部教师一定参加。

7、有踊跃长进的精神 , 对工作仔细负责，配合及达成少儿园及园领导安排的各项工作，若工作需要，要配合园领导的调换工作。
8、告假教师要提早与班级教师对接工作，一定有文字或语音说明。    （如若有人
代班，需由班级教师对接工作；代班教师全权负责告假教师的工作；如若未完
成，依据对接状况而定）
9、踊跃参加各样业务学习及培训、会议、集体活动、教研活动等。不迟到、不
缺席、不早走，参加时禁止玩手机、聊天、发信息、不任意出入等。告假一次扣 5 分；不告假没参加的 0 分。
10、禁止拒绝少儿喝水以及上洗手间等生活要求。并依据天气变化给孩子喝温水，不喝冷水。
11、教师按少儿园规定的时间段或展开各样活动需穿园服的一定穿园服，各班老师并敦促少儿（家长）每周一、二一定穿园服。
12、教师可否利用自己的专业知识修养，与家长和睦交流、交流，主动、实时，
向家长报告少儿身心发展状况    , 虚心接受责备、建议    , 精益求精各项工作。做好
10
10
10
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家园宣传与交流工作  , 着重家园工作的艺术性、真切性与实效性
, 实时交流、采
用面谈及电话接见等形式  , 并有记录。
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如因教师态度或渎职造成家长不满
（来园投诉一次扣
10 分，并罚责任教师当
月 50-100 元薪资）

总分
130
少儿园教师月查核表——卫生与保健
班级（教师）：
考评人：
内
要求
分
月份
容
（以下全部项目，违纪一次扣
2 分）
值

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