混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度

混凝土有限公司

搅拌车驾驶员管理制度试行方案

1．总则

1.1为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全、高效、经济运行，特制定

本制度。

1.2本制度适用于公司内搅拌车驾驶员（含外租车驾驶员）。

1.3入职条件：具有A2型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以

上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45岁的男性中国公民。

1.4入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后要定期进行安全教育。

1.5上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分配，驾驶员应服从管理和分配。

2．招聘、应聘、路考与面试

2.1车队向办公室提出招聘需求，办公室向社会发布招聘信息，并收集应聘者的相关资

料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从中选取条件符

合1.3条的应聘者进行路考与面试。

2.2经考试合格后的报公司公司相关部门和领导审核批准后，由办公室通知被录取人，

并约定报到时间。

2.3被录取人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。

3．安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正

3.1办公室、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训，内容包括：相关法律法

规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章

制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。办公

室、车队应评价教育与培训的效果，并保存好教育与培训记录。

3.2经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用（跟车试用和独立操作试用），试用期

限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由车队退回办公室，办公室

给予办理辞退手续。

3.3试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资待遇，试用期间提出退职的，

不享有试用期间的计件工资。

3.4驾驶员必须按规定参加安全学习、会议，未经批准而缺席的每次扣20元，连续缺席

三次的，可调离驾驶员岗位，直至辞退工作。

3.5入职驾驶员必须交人民币叁仟元（￥3000.00元）保证金，特殊困难者可先交人民币

壹仟元（￥1000元），工作后两个月，每个月从工资中扣除壹仟元（￥1000元）离

职后一个月无任何违章罚款后退还保证金；如果有保险理赔，需办理清楚后再退还。

4．驾驶员行为规范及违规处罚

4.1驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《昆明市道路交通安全管理规

定》，否则承担违法违规造成的责任。

4.2不得利用公司车辆从事违法违规活动，违者追究相应责任，情节严重者给以开除并

追究给公司带来的经济损失，且有当事者承担所有法律责任。

4.3遵守公司各项管理制度，如有违反，按相关制度之规定处罚。

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4.4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴，违者每次扣罚500—2000元，情节严重者给以开除

并由司法机关处理。

4.5按时完成上级领导安排的任务，未按时完成的每次扣罚20元。

4.6穿拖鞋、光脚或光身、反穿上衣，患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药物

时不准驾车，违者每次扣罚30元。

4.7做好出车前、收车后的检查，关注机油、燃油、冷却水、轮胎气压是否充足，刹车、

转向、离合、灯光是否良好，证件是否齐全。因没有检查造成的损失由当班驾驶员

承担。搅拌车随车配置的文件、工具等物件应随车保管，如有遗失照价赔偿。随时

保持车辆清洁，卫生检查不合格车辆每次扣保洁奖30元。每月15日、最后一天将

空车过磅，每延迟一天扣20元。

4.8在关闭空调与大灯、空挡状态下方可启动发动机，冷车启动后500转/分左右怠速运

转预热3—5分钟（发动机不能长时间在怠速状态下运转，否则易发生喷油嘴积碳和

结胶现象），然后提高到既能逐渐升温也不发生抖动的转速下运转（严禁加大油门快

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速热车）待发动机水温达到60℃以上、制动气压≥6㎏/cm确认车辆周围和车底有

无障碍物、无车辆超越时才能起步，否则每次扣30元。

4.9最高时速限制：公路上60公里、进入厂区附近道路内5公里、上下地磅3公里、到

工地按工地限速（工地无限速要求的按15公里），超速者每次扣罚50元，屡教不改

者调离岗位，直至开除处理。

4.10行车中应主动避让其它车辆和行人（搅拌车的重心高、重车的重心不稳，如紧急制

动或突然大角度转向容易翻车），否则对造成损失的进行专题处理。

4.11严禁酒后驾车，违者开除，并由本人承担相关的法律责任；如因酒后驾车给公司造

成经济损失的公司将追偿经济损失。

4.12接受车队的领导，驾驶员应按排班表轮流作息，按规定时间交接班，对连续生产时

接班人未到，交班人必须继续开车并报告车队长或调度，对擅自下班的交班者或故

意不接班者每次扣罚50元；不按排班表作息而严重影响生产的给予开除。

4.13运输任务方面服从调度的安排，排队等待装料或正在装料的驾驶员未经调度同意不

能离开驾驶室；没有运输任务时有序地把车停放在停车位上，驾驶员应在公司内等

待调度通知，禁止驾驶员在车上过夜，严禁把空车开出公司大门。有不服从安排、

在车上过夜、擅自离开驾驶室、无序停车并影响交通等情形之一者每次扣罚50元，

擅自开车外出者每次扣罚1000元，因此发生事故的责任和损失全部由驾驶员承担，

不服从安排而严重影响生产的给予开除处理。

4.14听从调度的指挥，调度呼叫时，必须立即应答，不及时应答的通报批评，不听从指

挥的每次扣罚50元，因此而导致事故的进行专题处理；严禁到调度室吵闹（架），

否则第一次通报批评并扣罚100元，第二次警告处分并扣罚200元，第三次开除并

扣罚400元。要确保手机的畅通，对上班期间手机关机的每次扣罚20元。

4.15装料前：驾驶员必须确认滚筒内没有积水、剩料。有积水的应将水卸干净，调整滚

筒入料的转向，防止反转或停转。因搅拌车滚筒积水、剩料造成混凝土降级或报废

的，驾驶员承担赔偿责任（按混凝土材料成本价承担），因此而造成质量事故的公司

另行处理。

4.16入料时：驾驶员必须以快档转滚筒，以使落料更顺利、更均匀，在未得到调度指令

或响铃前，不可移动车辆。因擅自移动车辆造成漏料的赔偿其损失。

4.17装料后：应将尾斗、卸料槽和轮胎等沾有残留混凝土的部位冲洗干净，调整搅拌筒

慢转并锁上保险锁，否则每次扣罚10元；因漏料被城管罚款，罚款由驾驶员承担。

4.18收到发货单后，要认清订货单位、工程名称、浇注部位、交货地点、坍落度、强度

等级、运输车号，以免送错工地。送错工地导致质量事故的按质量事故专题处理。

4.19按规定路线行驶，不能把车开到与生产无关的地方，不能擅自在中途停留（包括停

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车吃饭）违者每次罚款100元；不得擅自把车辆交给他人驾驶，否则扣本车驾驶员500

元/次；造成事故损失由本车驾驶员全部承担。

4.20发生中途交通阻塞、坏车等意外事件影响正常运输时，应及时报告调度，否则每次

扣20元，因未及时报告而贻误补救时机造成的损失由驾驶员承担。

4.21进入施工现场后，遵守工地的安全手则，下车时穿戴好劳动保护用品，服从工地的

安排，违者扣罚50元。

4.22卸料前，应将滚筒高速转动1-2分钟后方可开始卸料或取样试验；运输过程严禁将

滚筒停转，否则每次扣罚30元；开始卸料时，必须下车监督卸料；卸完料后，驾驶

员必须让滚筒快转，确认了已卸完，将车开到工地指定的地点把尾斗、尾槽冲洗干

净后方可返回。应及时把工地的准备情况报告调度（特别是是第一车）；在卸料中，

特别是对卸料速度较慢时，驾驶员应与调度保持联系，可以发下一车时立刻通知调

度。

4.23择机签好《发货单》。下班前驾驶员填写好相关表格，并把当班的《发货单》交到

指定地点，不按时交单者每延迟一天每份扣罚20元，《发货单》漏签、遗失造成损

失的照价赔偿；发生工地拒接签收时，驾驶员应心平气和地据理力争，争取工地签

收；经努力争取但仍不签收时，应立即向调度报告，经相关人员协调仍不签收时，

驾驶员应要求工地签收人在《发货单》上签署拒收原因与姓名，回站时将这份发货

单交调度室，否则按漏签论处。擅自开搅拌车去补签《发货单》的按4.13条处理。

4.24工地退回或剩余的混凝土，一律向调度报告，并由公司做出处置决定，擅自处置者

罚款200-500元/次，因处置不当被城管等有关部门处罚时，所罚款项由相关驾驶员

承担。

4.25不准私自倒卖混凝土、燃油等公司财产，违者除按双倍赔偿外，加处罚款2000元，

同时予以开除并向全市同行通报。

4.26未经主管部门领导或当班调度同意，禁止搭乘与工作无关的人员；驾驶室内不准超

额坐人；擅自搭乘的、超额坐人的扣罚驾驶员20元/人次。

4.27如实做好相关记录，恶意更改记录或票据（如发货单等），除赔偿损失外，将视情

节轻重扣罚50元/次。

4.28发扬团结友爱精神，热心帮助同事，为顾客提供优质服务。对同事的求救视而不见

的扣50元/次，被工地或公司内部有效投诉者，视情节轻重每次扣罚30-100元。

4.29装有废气涡轮增压器的柴油发动机，在停息发动机前，应使发动机怠速运转3-5

分钟，待增压器的转速和机温下降后，再缓慢停息发动机。切不可轰油门后立即关

机，或在高速运转时突然熄火，以防止高温断油后，增压器转轴在惯性作用下仍在

高速运转，与轴套咬死，也防止高温使进油口停止流动的机油碳化而堵塞，使轴与

轴套的润滑不良而加速磨损。

4.30柴油车，如遇到发动机调速器失灵或喷油泵齿条卡死，致使发动机转速不能控制而

发生“飞车”现象时，唯一的办法就是让发动机熄火。若是在行驶中则应立即关闭

油门，同时使用手、脚制动器停车熄火；若是在原地空转则应立即挂档使用手、脚

制动器使发动机熄火，或取下空气滤清器，堵住进气口而使发动机缺氧熄火，必要

时可截断喷油泵通往油嘴的油路断油熄火。

5．违规驾驶员处罚与交通事故处理

5.1因驾驶员操作不当、疏忽检查或未查看地面及周围情况而造成的损失由驾驶员承担。

5.2当车空载或装6m以下时，被处超重罚款的，所罚款项由驾驶员承担。

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5.3因驾驶员违反法律法规的罚款由其自己承担，因生产需要的由公司承担。

5.4在公司规定的线路、地点非个人原因而被扣证的，扣证期间被扣证人员应服从公司

其他工作安排，工资待遇按调整后的岗位考核，计发。无故不服从安排者视为没有

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上班，按公司相关规定处理。

5.5交通事故发生后当事人应立即向调度、车队领导、交通管理部门、保险公司报告，

并保护好现场，积极配合事故处理；发生重大交通事故且构成犯罪或逃逸的由司法

部门处理，公司给予开除。

根据事故的性质，肇事驾驶员按下表比例承担事故的经济损失，但所承担的额度不

应超过人民币伍仟元。为行文方便，设事故的经济损失为X元

事故性质 全部责任 主要责任 同等责任 次要责任 无责任

承担比例 X 0.8X 0.5X 0.3X 0

经济损失包括保险理赔不足部分，扣车期间车辆的的固定摊销费用。肇事驾驶员所

承担的损失可以从其工资和奖金中扣取，也可以其它方式支付；因一时难以结案的，

可从其工资和奖金中预扣，预扣时财务部向被扣款人出具收款收据，被扣款人应妥

善保存收据，事故结案后应及时予以办理结案手续，预扣款多退少补。

5.6在非规定路线、非规定地点、擅自把车辆交给他人驾驶所发生的交通事故，不管交

通管理部门认定事故的性质如何，事故所有损失全部由本车驾驶员承担。

6．混凝土质量事故处理

造成质量事故的，按质量事故的大小进行会议专题处理；

7．提高驾驶技术和运输效率，降低成本

燃油、轮胎、维修费用分别执行《混凝土运输油耗考核办法》、《轮胎管理及消耗考

核办法》、《维修费用考核办法》（待定）。

8．优秀驾驶员的评选要求及奖励办法

每年一月评选优秀驾驶员，其具体评选办法：上年度1-12月累计保洁奖从高到低油

耗胎耗从小到大，维修费用从低到高排列，前两名者为优秀驾驶员。每名优秀驾驶

员奖励500元，于春节前表彰。

9．本制度未能详尽的，可依照公司或管理部门的临时规定处置，临时

文件具有同等效力。

10．以上制度对事不对人，任何驾驶员一经聘用后，必须签订承诺书

后才能正式上岗。

11．本制度最终解释权归本公司。

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混凝土运输罐车卫生清洁保养检查规定

一、卫生、保养规定

（一）日常卫生、保养

每装、卸料一次为一周期，做到：

1. 装料前，将滚筒倒转，清除筒内积水；

2. 装料后，用随车水罐内的水将进料口、出料口及溜槽冲洗干净，并

将溅留 在车身各处的砼及污物清除干净，保证无粘结、无外溢。

3. 卸料后，除按上述要求冲洗残留物外，还需向搅拌筒内注入

150—200L的清水，并将筒慢转，用以清洗滚筒内壁及搅拌叶上的灰浆。

4. 再次装料前，放净筒内积水，确保筒内清洁无异物。

（二）车体保养

每班次为一周期，做到：

1. 收车前半小时，完整冲刷车体、车身，清扫驾驶室，确保罐车车身

整洁、无粘挂，驾驶室整齐、明亮，车轮无残留泥污。

2. 保证装料斗、溜槽、护拦等焊接部位无断裂，若发现开焊、断裂现

象，及时进行修补、焊接。

（三）车体整容

以验车周期为一周期，在保证机械保养达标的同时，对车辆喷漆修补，达到验

车合格标准。

二、卫生检查评分标准

（一）按照卫生保养规定要求运输车驾驶员做好车辆卫生保养。安全督查组每周

对卫生保养情况进行检查评分考核，每月对检查情况予以张榜公布。

（二）评分标准

对车辆分为五个方面进行检查，满分为100分。75分为及格，85分为良好，95

分以上为优秀。具体要求：

1. 驾驶室内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）

⑴ 挡风玻璃内外明亮； ⑵ 驾驶室内整洁；

⑶ 物品无乱堆放； ⑷ 车内设施整齐、有

效。

2. 车辆底盘卫生（满分20分，一项不合格扣5分）

⑴ 大梁无粘结； ⑵ 前桥无粘挂；

⑶ 中桥无粘挂； ⑷ 后桥无粘挂。

3. 搅拌筒内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）

⑴ 液压干净无油污； ⑵ 搅拌筒外观干净；

⑶ 搅拌筒内无粘挂； ⑷ 支架整齐有效。

4. 溜槽卫生（满分20分，一项不合格扣5分）

⑴ 进料口无粘结物； ⑵ 出料口无粘结物；

⑶ 溜槽支架整齐无断裂； ⑷ 支架轴、销整齐有效。

5. 钢圈卫生（满分20分，一项不合格扣10分）

⑴ 前轮钢圈干净无粘结物； ⑵ 后轮钢圈无粘结物。

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承 诺 书

本人 ，性别：男，出生年月： 年 月，

年龄： 岁，身份证号： 。

本人于 年 月 日自愿到云南广筑混凝土有限公

司应聘搅拌车驾驶员一职，期间参与了应聘考试，进行了上岗前

安全培训，学习了公司相关的所有规章制度。本人愿意遵守公司

规章制度，并承诺在今后的工作中按照公司规章制度的要求去做，

如有违反，愿接受规章制度中相关条款的处罚。

特此承诺

承诺人：

二〇 年 月 日

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