装修公司副总经理岗位职责

装修公司副总经理岗位职责

1、对工程实施的全过程进行全面管理;2、建立工程项目各种专业

领域管理体系、管理网络和管理制度并监督实施;3、对投资项目进行

整体管理,保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现;4、

参加技术运营管理标准、工艺流程优化、成本优化工作,并组织安排实

施;5、根据投资项目实际提出工程项目发包分包方案,可以参与工程分

包管理;6、管理和规范项目工程建设档案资料;7、巡查和处理各工程

项目发生的各种事项;并组织整改防患于未然;8、控制管理投资项目采

购、执行成本及存量的使用;9、负责对个项目部人员的管理和考核,提

出奖惩建议;10、参与合同履约评审,负责工程善后的各项工作,配合项

目的总结、鉴定、评奖申报和财政监督;

1、法学专业以上学历;家装施工、设计、管理专业;2、家装施工

经验10年以上,管理工作经验5年以上;3、对家装各工艺、环节有相

当的体会;4、敬业慎独、能吃苦;5、具有二级建造师资格证书者优先6、

熟悉企业业务和操作流程,在团队管理方面有以求极强的领导技巧和才

能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实

施能力,有广泛的客户资源和社会性资源;7、熟练使用办公软件产品。

良好的敬业精神和职业道德职业道德,有很强的感召力和凝聚力,责任

心、事业心强。

篇2:景观设计副总监岗位职责

规划设计运营管理经理/副总监 职责描述:

1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与

制定规划设计标准化,建立和规划设计管理制度和业务流程,吸纳各专

业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;

2.根据公司目前战略目标,参与前期产品研究与投资成本的把关工

作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,

组织工作团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支

撑;

3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公市

政建设等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性

研究、案例研究等工作;

4.可以参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计做到

过程中做到效率控制,分管公司开发产品总体效果的控制,组织落实规

划、建筑、景观等的概念设计到程序化施工图设计的全过程设计管控;

6.交由公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持紧密联系

与人体工学单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;

7.参与对前述专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项

含量指标需要进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及

安全施工方面控制图纸质量;

8.参与负责工程建设过程中技术问题的解决方案及技术文件审核,

支持工程部门现场施工技术管理;

9.并负责本部门质量计划的实施工作;

10.负责对本部门的ISO正天的日常建立和日常管理。

任职要求:

1.中等教育以上学历,建筑或规划专业毕业,地产投资及旅游开发

类公司3年科研工作以上产品设计或开发部门工作经验;

2.具有承担部分项目设计管理的能力,擅长各类规划项目投资的编

制,具有项目设计管控的实际工作经验,担任过项目设计负责人优先;

3.融资方案汇报表述能力和沟通交流能力强,具有团队战略合作精

神;

4.身体健康、精力充沛,有较强的责任心、出色的组织协调控制能

力。 职责描述:

1.主持管理部规划设计管理部的各项其他工作,执行公司各项规矩,

参加制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度业务流程,调

动各专业工作人员积极性,创造性,基本完成职责范围工作任务;

2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工

作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的主张规划原则和设计

规范,组织工作团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供

技术支撑;

3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配

套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、

案例研究等工作;

4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做

到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、

景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与公司设

计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调组织工作;

8.参与负责工程建设过程中的技术问题的演化过程解决方案及技

术文件审核,工程支持工程部门现场施工技术运营管理;

9.负责本部门质量计划实行的实施工作;

10.负责对本部门的ISO质量体系的建立和平时管理。

任职要求:

1.商科以上学历,建筑或规划专业毕业,地产及旅游开发类公司3

年以上设计或开发部门管理工作经验;

2.具有承担房地产项目设计管理的能力,擅长各类规划项目的编制,

具有项目设计运营管理的实际工作经验,担任过项目设计工程项目负责

人优先;

3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强,具有团队业务合作精神;

4.身体健康、精力充沛,有较强的责任心、出色的组织协调能力。

篇3:设计总监副总裁评估风险

设计副总裁/总经理/总监/经理 岗位职责

1、负责公司工程设计项目的规划和建筑设计审核工作;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在展现

出设计各阶段的完整贯彻和表现;

4、负责施工整个过程中均中的专项技术管理;

5、根据公司发展战略方向,结合建筑设计特点,进行日常监督、指

导等工作。

任职资格

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、10年以上大型设计院或大型次年地产企业工作经验,并担任过

高级职位管理模式职衔或技术职位,具有知名成功两例,具备商业地产

设计管理经验作战经验优先考虑;

3、路线图与施工图经验丰富,能主持大型设计房地产项目,设计管

理经验强;

4、优秀青年的人际交往和优秀教师协调能力,承受工作财务压力

的能力;

5、具备高级以上职称或注册优先考虑。 任职要求:

1.十年建筑设计以上室内设计工作经历,五年以上知名地产公司设

计负责人管理经验(40万平米以上商业综合体设计负责人经验),兼有佳

级设计规划院工作经历优先;

2.具备一级注册建筑师资格优先;

3.熟悉规划的编制流程与国家项目标准;

4.拥有丰富的建筑设计规划及政府人脉资源,组织协调能力、沟通

能力、抗压能力较强。 岗位职责

1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪系统化项目规划设计意图

在设计各阶段的完整贯彻和表现;

4、负责施工过程中的专项技术管理;

5、根据公司发展发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指

导等工作。

任职资格

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作,并担任担任过高级

职位管理模式或技术职位,具备知名成功案例,具备金融投资设计管理

经验优先考虑;

3、融资方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经

验强;

4、优秀优秀的人际交往和协调能力,承受其他工作压力的能力;

5、具备高级以上职称或注册建筑师优先助理考虑。