搬家公司十大排名-pvc与亚克力灯罩哪种好
2023年4月27日发(作者：衣柜平开门效果图)
室内装饰装修公司资质等级认证标准
建筑装修装饰工程专业承包企业资质分为：一级、二级、三级。
建筑装修装饰工程专业承包企业资质一级资质标准：
1. 企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上
或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工，工程质量合
格。
2. 企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级
职称；总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管
理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以
上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于
40人，其中工程技术人员不少于30人，且建筑学或环境艺
术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术
人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。企业具有
的一级资质项目经理不少于5人。
3. 企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以
上。
4. 企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。
建筑装修装饰工程专业承包企业资质二级资质标准：
1. 企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上
的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装
修装饰工程施工，工程质量合格。
2. 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中
级以上职称；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技
术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人
具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理
人员不少于25人，其中工程技术人员不少于20人，且建筑
学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐
全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5
人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。
3. 企业注册资本金500万元以上，企业净资产600万元以
上。
4. 企业近3年最高年工程结算收入1000 万元以上。
建筑装修装饰工程专业承包企业资质三级资质标准：
1. 企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上
的装修装饰工程施工，工程质量合格。
2. 企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负
责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具
有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职
称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，
其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖
通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有
中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上
项目经理不少于2人。
3. 企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以
上。
4. 企业近3年最高年工程结算收入100 万元以上。
建筑装修装饰工程专业承包企业资质承包工程范围：
一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工
程除外)的施工。
二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外
装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)
的施工。
三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装
修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的
施工。
室内装饰装修的资质审查由中国室内装饰协会负责(国办通
[1992]31号文件），地方经委管理地方室内装饰协会。办理室内
装修设计、施工资质，需到地方室内装饰协会办理，申报条件到
各地方室内装饰协会网站查询，设计资质分甲乙丙，施工资质：
甲乙丙丁。装饰行业属于轻工行业，装修过程中其大部分材料也
属于轻工产品，性质不同于土建等建筑活动，属于艺术类，服务
性行业，建筑法中有明确界定。
全国建筑资质已经国务院国发【2002】24 号文件行文取消行政审
批.各地方也相继取消装饰资质的行政审批,改由地方室内装饰协
会通过行业自律评定颁发等级证书,现在轻工职能划分到国家工信
部管理（工信部产业[2009]126号）
全国室内装饰企业资质管理办法
第一章 总 则
第一条 为了促进室内装饰工程质量不断提高，维护室内装饰企
业和消费者的合法权益，加强行业自
律管理，制定本办法。
第二条 本办法适用于全国各类室内装饰设计、施工企业（以下
简称“室内装饰企业”）。
第三条 本办法所称室内装饰，是指运用物质技术和艺术手段，
对建筑物及车、船、飞机等内部空间
进行环境艺术设计以及装饰装修工程施工和室内用品的陈
设布置等活动。
第四条 室内装饰企业可以按其注册资本、管理和技术人员状
况，以及装饰工程业绩等条件申请相应
资质等级。
第五条 中国室内装饰协会和经中国室内装饰协会授权的省、自
治区、直辖市、计划单列市或其他地
区性室内装饰行业组织，是室内装饰企业资质认证机构，
负责相应的室内装饰企业资质管理
工作。
第六条 全国室内装饰企业资质管理工作接受政府有关部门的指
导和监督。
第二章 资质分级标准
第七条 室内装饰企业设计资质分为甲、乙、丙三级，施工资质
分为甲、乙、丙、丁四级。
第八条 设计资质分级标准
一、 申请甲级设计资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资本不少于200万元
人民币；
(二) 具有承担各类室内装饰设计能力，独立承担过
不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高
档室内装饰工程设计，艺术效果良好，设计质量合
格；
(三) 有相应的室内装饰工程设计人员，有室内设计
专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总设
计师；室内设计高级执业资格人员不少于3人，中级
执业资格人员不少于10人；从事建筑结构、电气、给
水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员各不少
1人；
(四) 有与开展设计业务相适应的先进设备和固定工
作场所；
(五) 通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体
系。
二、 申请乙级设计资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资本不少于100万元
人民币；
(二) 独立承担过不少于3项单项工程造价在800万
元人民币以上的室内装饰工程设计，艺术效果较好，
设计质量合格；
(三) 有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格
或相应资历的设计主持人；室内设计中级以上执业资
格人员不少于6 人；从事建筑结构、电气、给水排
水、概预算等专业技术人员各不少于1人；
(四) 有与开展设计业务相适应的设备和固定工作
场；
(五) 通过国家质量体系认证或有健全的技术和经营
管理制度。
三、 申请丙级设计资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资本不少于30万元人
民币；
(二) 独立承担过不少于3项单项工程造价在300万
元以上的室内装饰工程设计，有一定艺术效果，设计
质量合格；
第九条施工资质分级标准
(三) 有室内设计专业（或相近专业）中级执业资格
或相应资历的设计主持人；室内设计中级以上执业资
格人员不少于3人；从事建筑结构、电气、概预算等
专业技术人员各不少于1人；
(四) 有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场
所；
(五) 有技术和经营管理制度。
一、 申请甲级施工资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资金不少于1000万元
人民币；
(二) 具有承担各类室内装饰工程施工能力，独立承
担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上
的高档室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安
全事故；
(三) 有相应的室内装饰工程施工专业技术人员，有
5年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近
专业）高级执业资格或相应资历的总工程师、高级职
称的总经济师和总会计师；有室内装饰（或相近专
业）、建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概
预算等专业技术人员，其中从事室内装饰施工在三年
以上的高级技术人员不得少于5人，中级技术人员不
少于10人；
(四) 具有完备的室内装饰工程施工组织和有从事室
内装饰工程施工三年以上、经过专业培训持证上岗的
技术工人骨干队伍，具有甲级项目经理或相应资历的
工程项目管理人员不少于5人；
(五) 有与室内装饰工程施工相适应的先进的配备齐
全的施工机具、设备和固定的工作场所；
(六) 通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体
系，有健全的经营管理、安全、环保等各项管理制
度。
二、 申请乙级施工资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资金不少于300万元
人民币；
(二) 独立承担不少于3项单项工程造价在500万元
人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工质量合
格，无安全事故；
(三) 有三年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业
（或相近专业）高级执业资格或相应资历的技术负责
人，有中级职称的财务、经营管理负责人；有室内装
饰（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、等
专业技术人员，其中高级技术人员不少于3人，中级
技术人员不少于8人；
(四) 有稳定的室内装饰工程施工队伍，有乙级以上
项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于5
人；
(五) 有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设
备和固定工作场所；
(六) 有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安
全、环保等各项管理制度。
三、 申请丙级施工资质的室内装饰企业应当符合以
下条件：
(一) 具备法人资格，工商注册资本不少于100万元
人民币；
(二) 独立承担过不少于3项单项工程造价在50万元
人民币以上的室内装饰工程施工，或年累计完成室内
装饰工程量1000万元人民币以上，工程竣工质量合
格，无安全事故；
(三) 有室内装饰施工中级执业资格或相应资历的技
术负责人；有室内装饰专业（或相近专业）建筑结
构、电气、概预算等专业人员，其中中级技术人员不
少于3人，初级技术人员不少于5人；
(四) 有丙级以上项目经理或相应资历的工程项目管
理人员不少于3人；
(五) 有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设
备和固定工作场所；
(六) 有必要的质量管理保证体系，有经营管理、安
全、环保等管理制度。
四、 申请丁级施工资质的室内装饰企业应当符合以
下条件；
(一) 具有法人资格，工商注册资本不少于30万元人
民币；
(二) 独立承担过10万元人民币以上的室内装饰工程
施工，工程竣工质量合格，无安全事故；
(三) 有室内装饰施工初级执业资格或相应资历的技
术负责人；有室内装饰（或相近专业）建筑结构、电
气、概预算等专业技术人员不少于1人；
(四) 有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设
备和固定工作场所；
(五) 有必要的质量保证体系和经营管理、安全、环
保等管理制度。
第十条 天津装修公司室内装饰企业资质一般适应的营业范围
甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。
乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰
工程设计。
丙级设计资质：可承担工程造价1000万元人民币以内的室内装饰
工程设计。
甲级施工资质：可承担各类室内装饰工程的施工。
乙级施工资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰
工程施工。
丙级施工资质：可承担工程造价800万元人民币以内的室内装饰
工程施工。
丁级施工资质：可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰
工程施工。
第三章 资质申请与认证
第十一条 室内装饰企业可按照本办法向认证机构提出资质申
请，经审核，予以资质等级认证，发给
相应的《室内装饰企业资质证书》（以下简称《资质等
级证书》）。
第十二条 中国室内装饰协会负责全国室内装饰企业的资质认
证；省、自治区、直辖市、计划单列市
或其他地区性室内装饰行业组织，经中国室内装饰协会
授权，负责授权范围内室内装饰企
业乙级以下（含乙级）资质的认证工作。
第十三条 室内装饰企业申请资质等级认证，应提交下列文件：
一、 室内装饰企业资质等级申请表；
二、 企业营业执照；
三、 企业章程、管理制度；
四、 企业法人代表和技术、财务、经营管理负责
人，以及主要经营管理和专业技术人员的身份证、职
称或执业资格证书、任职文件等；
五、 企业项目经理的资格证书、身份证，技术工人
骨干的培训上岗资格证书；
六、 已完成或在建的主要室内装饰工程项目的设计
或施工合同、与所提供合同项目相符的主要设计资料
(包括效果图、平立面图等)及竣工后实物图片、质量
验收报告等相关资料；
七、 其他有关资料。
第十四条 新成立或初次申请资质的室内装饰企业，可申请不高
于乙级的临时资质等级，有效期为一
年。
第四章 监督与管理
第十五条 《资质等级证书》分为正本和副本，由中国室内装饰
协会统一印制，任何单位和个人均不
得复制。
第十六条 《资质等级证书》是室内装饰企业设计、施工能力与
水平的标志，是参与投标、承揽业务
的重要凭证。
第十七条 《资质等级证书》只限被认证的室内装饰企业使用，
如有遗失，应在媒体上声明，并及时
向认证机构报告，申请初办。
第十八条 任何单位或个人均不得非法扣压、没收、调换、伪
造、涂改、出借、转让《资质等级证书》。
第十九条 室内装饰企业资质认证实行年检制度，由颁发《资质
等级证书》的组织负责年检。对年检
合格的室内装饰企业，保留资质等级；不合格的，限期
整顿或予以降级，收回或更换其《资
质等级证书》。
第二十条 室内装饰企业名称、地址、法定代表人注册资金等变
更，应在变更后的一个月内到认证机
构办理变更备案手续。
第二十一条 室内装饰企业有下列情形之一者，视其情节轻重，
给予警告、降低资质等级、撤销资质
等级、公告违规行为的处罚：
一、 未在规定的期限内办理资质变更备案手续、年
检手续的；
二、 涂改、出借、转让《资质等级证书》的；
三、 伪造《资质等级证书》，承揽室内装饰工程设
计、施工的。
第二十二条 从事《资质等级证书》管理工作的有关组织应按照
公开、公平、公正的原则开展工作，
严格依法办事，廉洁高效的做好为企业服务的工作，
对于违法乱纪人员要按照有关规定
严肃查处，直至追究法律责任。
第五章 附件
第二十三条 本办法由中国室内装饰协会负责解释。
第二十四条 本办法自二00三年六月一日施行。
一、单项选择题(在每小题的多个选项中，只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选
项前的字母写在题后的括号内。每小题1分,共20分)
1.在进行沟通时,影响沟通并使双方产生不信任感的行为是（）。
A. 双眼注视对方 B. 全神贯注倾听
C. 倾听中特别注意对方的弦外音 D. 言语简单明确
E. 及时评论对方所谈内容
2.阻塞性肺气肿患者胸廓呈（）。
A. 漏斗胸 B. 鸡胸
C. 桶状胸 D. 扁平胸
E. 一侧胸廓局限性膨隆
3.夜班护士发现一支气管扩张病人咳血约200ml后突然中断，呼吸极度困难，喉部有痰鸣音，
表情恐怖，两手乱抓，首先要做的是（）。
A. 立即通知医师 B. 立即气管插管
C. 清除呼吸道积血 D. 给予氧气吸入
E. 应用呼吸兴奋剂
4.引起细菌性咽扁桃体炎最主要的致病菌为（）。
A. 葡萄球菌 B. 溶血性链球菌
C. 肺炎球菌 D. 肺炎杆菌
E. 大肠杆菌
5.在为内科疾病病人运用护理程序进行护理时，其中哪一步可以发现新问题，作出新诊断、
新计划或修订原有方案？（）
A. 评估 B. 诊断
C. 计划 D. 实施
E. 评价
6.穿无菌手术衣和戴无菌手套后其无菌区为（）。
A. 肩,背,前胸,手部 B. 肩部及腰部以上
C. 前胸,手臂,腰部以上D. 肩部,背,腰部以下
E. 前胸,臂部以上腰部以下
7.实践证明用于食管癌普查最好的方法为（）。
A. 气钡双重造影 B. 常规食管吞钡透视
C. 食管镜 D. 食管拉网脱落细胞学检查
E. 血清学检查
8.开放性气胸急救处理是（）。
A. 清创及胸腔闭式引流 B. 抗菌素注射
C. 吸氧,输血,补液 D. 封闭胸壁伤口
E. 胸腔穿刺
9.食管癌的典型症状是（）。
A. 进行性消瘦 B. 进行性吞咽困难
C. 进食不畅伴呕吐 D. 间歇性胸痛
E. 低热及贫血
A. 疼痛、便秘和出血 B. 肛裂、出血、前哨痔
C. 疼痛、出血、前哨痔 D. 便秘、出血、前哨痔
E. 溃疡裂隙、前哨痔、肥大的肛乳头
11. 颈动脉明显搏动主要见于（）。
A. 主动脉瓣关闭不全 B. 二尖瓣关闭不全
C. 三尖瓣关闭不全 D. 主动脉瓣狭窄
E. 二尖瓣狭窄
12. 一患者患高血压病5年，近日出现尿蛋白，应诊断为（）。
A. 高血压病Ⅰ期 B. 高血压病Ⅱ期
C. 高血压病Ⅲ期 D. 肾小球肾炎
E. 肾功能衰竭
13. 应用（）药物时，应注意避光。
A. 静脉点滴硝酸甘油 B. 静脉点滴青霉素
C. 静脉点滴苄胺唑啉 D. 静脉点滴硝普钠
E. 静脉点滴头孢
14. 正常窦性心律速率为（）。
A. 45次/分—60次/分 B. 100次/分—160次/分
C. 60次/分—100次/分 D. >160次/分
E. 45次/分—100次/分
15. 医疗器械用高压蒸汽灭菌，一般需要维持的温度和时间分别是（）。
A. 115℃，15—30min B. 121℃，10—15 min
C. 121℃，15—30min D. 115℃，20—30 min
E. 100℃，10—15 min
16. 昏迷病人插胃管为提高成功率应注意（）。
A. 插管前将下颌贴近胸骨柄，至会厌时头后仰，缓慢插入
B. 插管前头后仰，至会厌时托起头部下颌贴近胸骨柄，缓慢插入
C. 选择较细的胃管
D. 增加胃管润滑的长度
E. 选较硬的胃管
17. 糖尿病最严重的急性并发症是（）。
A. 糖尿病足 B. 心血管病变
C. 肾血管病变 D. 糖尿病高渗性酮症昏迷
E. 神经病变
18. 下列属于小细胞低色素性贫血的是（）。
A. 再生障碍性贫血 B. 溶血性贫血
C. 缺铁性贫血 D. 急性白血病
E. 急性失血性贫血
19. 目前认为先心病的病因主要是（）。
A. 胎盘早剥 B. 前置胎盘
C. 宫内病毒感染D. 宫内支原体感染
E. 宫内细菌感染
20. 盆腔炎症术后采取半坐卧位的目的是（）。
A. 有利于向站立过渡 B. 减轻肺部淤血和心脏负担
C. 减少炎症的扩散和毒素吸收D. 减轻局部出血
E. 使静脉回流减少
二、多项选择题(在每小题的备选答案中，选出所有正确答案，并将其序号填在题干的括号
内，每小题2分，共20分)
1.抗休克的基本措施包括（）。
A. 消除病因 B. 扩张血容量
C. 纠正酸碱失衡D. 调节周围血管张力
E. 吸入氧气
2.消化性溃疡常见的并发症有（）。
A. 出血 B. 急性穿孔 C. 幽门梗阻 D. 癌变
E. 感染
3.腹泻所致低钾血症补钾时，下列哪项正确?（）
A. 见尿补钾 B. 氯化钾浓度<0.3%
C. 可以静脉推注 D. 滴速控制在30—60滴每分钟
E. 每日氯化钾最多不超过6—8克
4.疾病的概念是（）。
A. 机体的一定部位的功能、代谢、形态结构的变化
B. 是机体损伤与抗损伤的整体病理过程
C. 是机体内外环境平衡破坏
D. 机体劳动力限制或丧失
E. 不仅仅躯体上，而且也包括精神、心理方面的异常
5.压力所造成的生理反应有（）。
A. 心跳加快 B. 呼吸加快
C. 胃液分泌增加D. 血压下降
E. 免疫力增强
6.手术后切口感染的原因是（）。
A. 未按照要求备皮 B. 手术时组织损伤多
C. 切口血肿形成 D. 术前未使用抗生素
E. 病人抵抗力降低
7.下列哪些情况可能发生急性乳房炎？（）
A. 哺乳次数过多 B. 乳头发育不良
C. 乳管不通畅D. 乳汁分泌障碍
E. 婴儿口含乳头睡眠
8.颅前窝骨折可出现下列哪些表现？（）
A. 鼻漏 B. 耳漏
C. “熊猫眼”征D. 耳后、乳突部淤血斑
E. 听神经损伤
9.冷疗法的目的是（）。
A. 减轻局部充血或出血 B. 减轻疼痛
C. 控制炎症扩散D. 降低体温
E. 活血化瘀
10. 结核分枝杆菌可通过（）进行传染。
A. 呼吸道 B. 消化道
C. 尿道 D. 血液
E. 胆道
三、填空题（每小题1空，每空1分，共10分）
1.呼吸道和器官病变出血，自口腔咯出称为咯血。
2.目前恶性肿瘤临床分期，在国际上大多采用分期。
3.脓毒血症临床特点为剧烈寒战后高热，热型呈。
4.发生在、叶支气管、主支气管的肺癌，称中央型肺癌。
5.头痛、呕吐、是颅内压增高的三大主征。
6.医院环境应具备以下特征：安全性、、整洁性和安静性。
7.动脉血气体分析：PaCO 高于 mmHg、PaO 低于60 mmHg可诊断为II呼衰。
8.急性心肌梗死并发心律失常最多见的是，常发生于起病后24小时内。
9.乳腺癌的早期临床表现是。
10. 胎盘由底蜕膜、叶状绒毛膜及构成。
四、判断题（对的划“√”，错的划“×”。每小题1分，共10分）
1.风湿性心脏瓣膜病致死的主要原因是心力衰竭。（）
2.病人出现黑便提示每日出血量为250—300ml。（）
3.以联线法取肌内注射部位的定位法是髂前上棘和尾骨联线外下1/3处。（）
4.每日2次的外文缩写是bid。（）
5.肝性脑病病人烦躁不安时给予巴比妥镇静。（）
6.原发性高血压与病毒感染有关。（）
7.心功能Ⅲ级的病人体力活动明显受限，休息时无症状，轻微的活动即可引起乏力、心悸、
呼吸困难或心绞痛等症状。（）
8.十二指肠球部溃疡的疼痛规律为进食—疼痛—缓解。（）
9.高压蒸汽灭菌的纱布敷料、棉球打开未用完，最长保存期为24小时。（）
10. 肝硬化大量放腹水时，易于诱发肝昏迷。（）
五、名词解释（每小题3分，共15分）
1.食物的特殊动力作用：
2.阴道自净作用：
3.尿路刺激征：
4.等渗性缺水：
5.基础体温：
六、简答题（每题5分，共25分）
1.促进呼吸系统疾病病人有效排痰的措施有哪些？
2.保护性隔离的主要措施有哪些？
3.试述洋地黄毒性反应的表现及中毒的处理。
4.简述急性阑尾炎术后并发症。
5.简述病案的书写要求。
l
模拟题一
答案及解析
一、 单项选择题
1.E［解析］ 有效的倾听能使双方产生信任感，是克服沟通障碍的重要条件。需做到:(1)使用
目光接触。(2)展现赞许性的点头和恰当的面部表情。(3)避免分心的举动或手势。 (4)要提出
意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考。 (5)复述，用自己的话重述对方所说的内
容。 (6)要有耐心，不要随意插话，或随便打断对方的话。(7)不要妄加批评和争论。(8)
使听者与说者的角色顺利转换。
2.C［解析］ 慢性阻塞性肺气肿随着病情发展可见桶状胸，胸廓前后径与左右径比为1∶1，
呼吸活动减弱，辅助呼吸肌活动增加。
3.C［解析］ 根据患者的表现判断由于大咯血造成窒息的危险，首要是保持呼气道通畅，迅
速挖出或吸出口、鼻、咽、喉部的血块。无效时行气管插管或气管切开，解除呼吸道阻塞。
4.B［解析］ 细菌性咽扁桃体炎多由溶血性链球菌引起,次为流感嗜血杆菌、肺炎球菌、葡
萄球菌等。
5.E［解析］ 评价可以发现新问题，作出新诊断、新计划或修订原有方案，其实是对诊断、
目标和措施中不适当的内容加以修改。
6.C［解析］ 穿无菌手术衣和戴无菌手套后，背部、腰部以下和肩部以上都应认为是有菌地
带，不能接触。
7.D［解析］ 做食管拉网脱落细胞学检查，早期病变阳性率达90%—95%，是一种简便易行
的普查筛选诊断方法。
8.D［解析］ 开放性气胸的急救处理，应迅速封闭胸壁的伤口，一般用多层凡士林纱布加
棉垫封闭伤口，再用胶布或绷带包扎。
9.B［解析］ 进行性吞咽困难是食管癌的主要症状。
10. E［解析］ 溃疡裂隙、肥大的肛乳头、前哨痔合称肛裂“三联征”。
11. A［解析］ 主动脉瓣关闭不全，收缩压升高，脉压增大。外周血管征常见，包括随心脏
搏动的点头征、颈动脉和桡动脉及水冲脉、毛细血管搏动征、股动脉枪击音等。
12. B［解析］ 高血压可分为原发性高血压和继发性高血压(继发性高血压一般不分期)。我国
对高血压的分期标准为：Ⅰ期高血压，血压为140—159mmHg／90—99mmHg，未发生心、
脑、肾和眼底器质性改变者；Ⅱ期高血压，血压为160—179mmHg／100—109mmHg，伴
有心、肾和眼底器质性改变者(心电图、超声心动图、X线示有左心室肥厚或扩大和眼底动脉
扭曲等)，化验尿液里含有蛋白、红细胞等；Ⅲ期高血压，血压为180mmHg—110mmHg或
更高，并伴有心力衰竭、肾功能衰竭、脑溢血等。
13. D［解析］ 静脉滴注不可与其他药物配伍，滴注宜避光，此药见光分解，配制后4小时
内使用，溶液变色应立即停用。
14. C［解析］ 正常窦性心律速率为60次/分—100次/分。
15. C［解析］ 高压蒸汽灭菌器装置严密，蒸汽不外逸，温度随蒸汽压力增高而升高，当压
力增至104.0—137.3千帕时，温度可达121—126摄氏度，在此状态下维持15—30分钟，
可杀灭包括细菌芽孢在内的一切微生物。
16. B［解析］ 昏迷病人，吞咽反射降低或消失，操作难度增加，所以应将胃管轻轻插入病
人鼻腔，插至咽喉部时，用左手轻轻托起病人后枕部，使下颌靠近胸部，快速将胃管插入，
至相应深度，检查胃管是否在胃内。
17. D［解析］ 糖尿病急性并发症：糖尿病酮症酸中毒、糖尿病高渗性非酮症昏迷、乳酸酸
中毒；糖尿病慢性并发症：心血管病变、肾性病变、神经病变、眼部病变、糖尿病足。其中
糖尿病高渗性非酮症昏迷是糖尿病最严重的急性并发症，死亡率高达40％。
18. C［解析］ 缺铁性贫血是因体内用来合成血红蛋白的贮存铁缺乏，使血红蛋白合成量减
少而引起的一种小细胞低色素性贫血。
19. C［解析］ 胎儿发育环境因素有感染，妊娠前三个月患病毒或细菌感染,尤其是风疹病毒，
其次是柯萨奇病毒，其出生的婴儿先天性心脏病的发病率较高。
20. C［解析］ 盆腔炎患者取半坐卧位可使炎症和毒素聚集于盆腔，防止其扩散。
二、多项选择题
［解析］ 基本措施有:（1）积极消除病因;（2）补充血容量;（3）纠正酸中毒;（4）
血管活性药物的应用;（5）糖皮质激素和其他药物的应用;（6）治疗DIC，改善微循环;（7）
保护脏器功能;（8）各型休克的处理。
［解析］ 消化性溃疡并发症有出血（黑便、呕血、周围循环衰竭、休克）、穿孔、
幽门梗阻、癌变。
［解析］ 低钾血症病人补钾原则：（1）口服补钾，10%氯化钾溶液10毫升，每日3
次；（2）不能口服者静脉点滴，切忌静脉直接推注；（3）浓度不过高，不超过0.3%；（4）速
度不过快，每分钟不宜超过80滴；（5）见尿补钾，尿量超过每小时30毫升才能补钾；（6）
总量不过量，每日补氯化钾4—5克，最多不超过6—8克。
［解析］ 疾病是在一定病因作用下自稳调节紊乱而发生的异常生命活动过程，并
引发一系列代谢、功能、结构的变化，表现为症状、体征和行为的异常。题中所述均为疾病
的内容。
［解析］ 压力造成的生理反应有心跳加快、胃肠反应（腹泻）、头痛、灰发等。
［解析］ 预防切口感染首先要改善病人的体质，术中严格无菌操作，正确的缝合技
术等，对可能污染的伤口常规预防性使用抗生素，所以未使用抗生素不是形成切口感染的原
因。伤口愈合慢（伤口血肿、组织切除过多等）常会造成感染。
［解析］ 急性乳腺炎病因有：（1）乳汁淤积：乳头发育不良、乳汁过多或婴儿吸入过
少不能完全排空、乳管不通影响排乳。（2）细菌入侵：婴儿口含乳头睡眠易造成乳头破损或
皲裂，使婴儿口腔细菌沿淋巴管入侵造成乳腺感染。
［解析］ 颅前窝骨折：鼻漏，嗅、视神经损伤，眶周皮下及球结膜下淤血斑，“熊猫眼”
征、“兔眼”征；颅中窝骨折：耳、鼻、咽部漏，面、听神经损伤，耳后、乳突部淤血斑。
［解析］ 冷疗法的目的及适应症：（1）减轻局部充血或出血：踝关节扭伤48h内、
鼻出血、扁桃体摘除术后可用冷湿敷；（2）减轻疼痛：牙痛、烫伤的疼痛和软组织损伤早期
所致的疼痛；（3）控制炎症扩散：鼻腔部位软组织发炎早期，可控制炎症扩散；（4）降低体
温：高热。
10. AB［解析］ 结核分枝杆菌可通过呼吸道、消化道或皮肤损伤侵入易感机体，引起多种组
织器官的结核病。
三、填空题
1.喉以下
3.弛张热
4.段支气管
5.视乳头水肿或视盘水肿
6.舒适性
7.50
8.室性心律失常
9.无痛单发肿块
10. 羊膜
四、判断题
1.√［解析］ 略
2.×［解析］ 大便隐血实验阳性提示每日出血量为5—10ml；出现黑便表明出血量在50—
70ml；胃内积血量达250—300ml时可以引起呕血；出血量超过400—500ml，可出现头晕、
心悸、乏力等症状；超过1000毫升出现急性周围循环衰竭的表现，严重引起失血性休克。
3.×［解析］ 以联线法取肌内注射部位的定位法是髂前上棘和尾骨联线外上1/3处，目的
是避免注射时损伤坐骨神经。
4.√［解析］ 医院常用的外文缩写：qd每日一次、am上午、bid每日两次、pm下午、tid
每日三次、ac饭前、qid每日四次、pc饭后、qod隔日一次、ID皮内注射、biw每周两次、
H皮下注射、qh每小时一次、IM或im肌内注射、qn每晚一次、IV或iv静脉注射、hs临
睡前、12n中午12点、prn需要时(长期)、12mn午夜12点、sos需要时(限用一次12h有
效)、St立即。
5.×［解析］ 禁止给肝性脑病病人应用镇静催眠药物，以免药物掩盖病情，同时减少药物对
肝脏的损害。
6.×［解析］ 原发性高血压与遗传、肥胖、摄盐过多、精神紧张、吸烟等因素有关，与病毒
感染无关。
7.√［解析］ 略
8.×［解析］ 十二指肠球部溃疡的疼痛规律为疼痛—进食—缓解，在餐后3—4小时开始出
现，如不服药或进食则持续至下次进餐后才缓解，故又称空腹痛。
9.√［解析］ 略
10. √［解析］ 略
五、名词解释
1.食物能使机体产生“额外”热量的现象称为食物的特殊动力作用。
2.阴道自净作用是指阴道上皮在卵巢分泌的雌激素影响下增生变厚，增加对病原体侵入的抵
抗力，同时上皮细胞中含有丰富糖原，在乳酸杆菌作用下分解为乳酸，维持阴道正常的酸性
环境（pH4.5，多在3.8—4.4）使适应于弱碱性环境中繁殖的病原菌受到抑制的一种女性的
自身自然防御功能。
3.各种理化因素刺激而引起的尿频、尿急、尿痛称为尿路刺激征。
4.等渗性缺水：水和钠成比例丧失，血清钠和细胞外液渗透压保持于正常范围，因细胞外液
量迅速减少，故又称急性缺水或混合性缺水。
5.基础体温(BBT)又称静息体温，是指妇女经过6—8小时的睡眠以后，比如在早晨从熟睡中
醒来，体温尚未受到运动饮食或情绪变化影响时所测出的体温。基础体温通常是人体一昼夜
中的最低体温。
六、简答题
1.(1)深呼吸和有效咳嗽； (2)湿化和雾化疗法，湿化气道，稀释痰液；(3)胸部叩击与胸壁震
荡；(4)体位引流；(5)机械吸痰等措施排出痰液。
2.(1)设专用隔离室，住单间隔离。
(2)凡进入病室内应穿戴灭菌后的隔离衣、帽、口罩、手套及拖鞋。
(3)接触患者前、后及护理下一次患者前均应洗手。
(4)凡患呼吸道疾病者或咽部带菌者，包括工作人员均应避免接触患者。
(5) 探视者应采取相应措施。
(6)未经消毒处理的物件不可带入隔离区。
(7)病室内空气、地面、家具等均应严格消毒。
3.（1）洋地黄毒性反应表现： ①胃肠道反应：最早出现食欲不振，继之可出现恶心、呕吐，
偶有消化道出血。 ②神经系统症状：头痛、乏力、失眠、抑郁、眩晕及幻觉等。③视觉异
常：黄视、绿视、红视或视力模糊、闪光等，但少见。 ④心脏方面的表现：可诱发心律失
常和加重心力衰竭。 常见的心律失常为：室性早搏，常呈二联、三联律，其他如房性期前
收缩、交界性心动过速、心房颤动、房室传导阻滞。
（2）洋地黄中毒的处理：①立即停服。②补充钾盐，口服或静脉补充氯化钾，停用排
钾利尿剂。③纠正心律失常，快速心律失常首选苯妥英钠或利多卡因，心动过缓者或传导阻
滞可用阿托品静注或安置临时起搏器。
4.（1）腹腔出血；（2）切口感染；（3）腹腔脓肿；（4）阑尾残珠炎；（5）粪瘘。
5.病案的书写要求：（1）必须及时、准确、完整，医用术语应用确切，内容简明扼要；（2）
字体清楚、端正，不要涂改与剪贴；（3）眉栏、页码填写完整，各项记录必须有完整日期及
时间，记录者签全名；（4）实习及进修人员书写的各项记录，上级医护人员应及时审查修改
并签名；（5）分别使用红蓝钢笔书写。
法定代表人或单位负责人（以下简称“单位负责人”）是单位会
计工作的第一责任人。对依法设置会计机构、配备会计人员、建立会
计管理制度、组织开展会计工作以及会计资料的真实性、完整性负领
导责任。
总会计师是单位会计工作的直接责任人。对会计核算、监督、分
析、报告、制度建设等各项会计工作的组织开展负主管领导责任，组
织单位重大经济行为的可行性分析与审核，参与单位重大经营活动的
分析与决策，实施对单位重大财务事项的监督与报告。
各单位必须依法设置独立的会计机构，配备会计机构负责人。会
计机构是单位组织架构的重要组成部分，是单位资金管理、会计核算、
会计监督、财务管理、会计管理制度建设的责任部门。
会计机构负责贯彻执行国家相关财经法律法规，围绕单位发展战
略，组织开展会计核算，反映经济活动情况，参与经营决策，为单位
经济活动的顺利开展提供服务。
一、会计岗位
（一）设置原则
会计岗位设置必须严格执行不相容岗位相分离的原则。不相容岗
位主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、稽核、财产保管等岗
位。
（二）岗位设置
会计岗位一般包括：会计机构负责人、会计主管岗、出纳岗、往
来款项核算管理岗、存货核算管理岗、投资核算管理岗、在建工程核
算管理岗、固定资产核算管理岗、无形资产核算管理岗、资金核算管
理岗、职工薪酬核算管理岗、收入核算管理岗、纳税核算管理岗、成
本核算管理岗、费用核算管理岗、稽核岗、总账报表岗、预算管理岗、
国有资产产权管理岗、财务分析与评价岗、价格管理岗、财务信息化
管理岗、会计档案管理岗等岗位。
各单位可根据内部牵制制度的要求和工作需要，设置会计岗位，
调整职责分工。兼容岗位可以一人一岗，一人多岗，一岗多人；不兼
容岗位不能由同一人担任。各单位要对具体岗位设置、职责分工以制
度形式固化。
（三）岗位职责
1.会计机构负责人：负责贯彻执行国家相关财经法律法规和上级
部门的相关政策；按照会计制度及相关规定，结合本单位具体情况，
制定具体会计管理制度及实施办法，参与经营决策；负责组织会计核
算与会计监督，维护资产安全与完整；负责在授权范围内对相关会计
业务进行审批；负责预算管理、成本管理、价格管理、财务分析管理；
负责制定筹资、融资计划，对资金运作进行统筹；负责财务信息化管
理；负责合理调配会计人员的工作，组织财务工作绩效考核和财务预
算考核；办理与岗位相关的其他事项。
2.会计主管岗：负责在会计机构负责人的领导下，开展具体会计
核算业务，组织会计人员按时、按要求记账，收付款,如实反映和监督
财务收支情况；负责对会计凭证、会计账簿、会计报表以及财务报告
等会计资料的合法性、真实性、准确性和完整性进行审核; 办理与岗
位相关的其他事项。
3.出纳岗：负责现金、银行存款的收付业务；负责办理与银行结
算票据（包括支票、银行汇票、银行本票、商业汇票等）有关事宜；
负责办理银行账户的开设、变更与撤销;办理与岗位相关的其他事项。
单位可根据业务量大小分设现金出纳岗和银行出纳岗。
4.往来款项核算管理岗：负责往来款项业务相关原始凭证的审核；
负责除主营业务以外往来款项的会计核算与管理，包括各种其他应收、
暂付款项的催收、结算，其他应付、暂收款项的清偿工作等；办理与
岗位相关的其他事项。
5.存货核算管理岗：负责存货业务相关原始凭证的审核；负责存
货业务的会计核算；负责与存货采购相关的往来款项的会计核算和定
期对账；负责定期将存货明细账与存货管理部门的台账进行核对；负
责监盘存货，并根据盘点结果的审批意见及时进行账务处理；办理与
岗位相关的其他事项。
6.投资核算管理岗：参与投资项目可行性论证；负责投资业务相
关原始凭证的审核；负责投资业务的会计核算；及时掌握被投资单位
经营情况等相关信息；办理与岗位相关的其他事项。
7.在建工程核算管理岗：负责在建工程相关业务原始凭证的审核；
负责在建工程项目的会计核算；参与在建工程项目的完工验收，配合
开展结算和竣工决算审计；协助相关部门办理工程项目资产移交手续；
督促对已达到预计可使用状态而尚未办理竣工决算的项目及时转入
固定资产核算；办理与岗位相关的其他事项。
8.固定资产核算管理岗：负责固定资产相关业务原始凭证的审核；
负责固定资产的会计核算，按月足额计提折旧（使用费）；负责建立固
定资产明细账及固定资产台账；负责定期将固定资产台账与固定资产
管理部门的卡片账进行核对；负责监盘固定资产，并根据盘点结果和
审批意见及时进行账务处理；负责对手续完备的报废（或毁损）固定
资产进行账务处理；办理与岗位相关的其他事项。
9.无形资产核算管理岗：负责无形资产相关业务原始凭证的审核；
负责无形资产的会计核算，按月摊销无形资产；配合相关部门参与对
无形资产的管理；办理与岗位相关的其他事项。
10.资金核算管理岗：负责拟定筹资、融资的的具体方案；负责筹
资、融资相关业务原始凭证的审核；负责筹资、融资的会计核算；负
责筹资、融资业务资料的保管；办理贷款、委托贷款、贷款担保及贷
款清偿等与岗位相关的具体事项。
11.职工薪酬核算管理岗：负责工资、奖金津贴、职工福利费、职
工教育经费及工会经费的会计核算；负责与工资相关的代扣代缴业务
的复核（包括计算个人所得税、住房公积金、社会保险金等）；负责职
工薪酬相关业务原始凭证的审核；办理与岗位相关的其他事项。
12.收入核算管理岗：负责收入相关业务原始凭证的审核；负责
收入业务的会计核算；负责与收入相关税费的计算；负责与收入相关
往来款项的核对与催收；参与往来客户信用制度的建立与评价；负责
利润分配、编制盈亏分析报告；办理与岗位相关的其他事项。
13.纳税核算管理岗：负责纳税相关业务原始凭证的审核；负责
除流转税和个人所得税以外税种的核算；负责纳税申报、缴纳和管理；
负责编制税务报表；负责税收筹划及分析；负责办理税务登记、变更、
注销及相关的税收优惠手续；办理与岗位相关的其他事项。
14.成本核算管理岗：负责编制年度项目成本计划；负责成本相
关业务原始凭证的审核；负责各项目成本的归集、分配与核算；负责
编制成本报表，对成本进行预测、控制与分析；办理与岗位相关的其
他事项。
15.费用核算管理岗：负责销售费用、管理费用和财务费用相关
业务原始凭证的审核；负责销售费用、管理费用和财务费用的会计核
算；负责对各项费用进行预测、控制与分析，编制相关报表；办理与
岗位相关的其他事项。
16.稽核岗：负责对会计凭证、会计账簿、会计报表的合法性、真
实性、准确性、完整性进行稽核；负责对选用的会计政策和会计科目
是否符合相关规定进行稽核；负责定期或不定期监盘库存现金；办理
与岗位相关的其他事项。
17.总账报表岗：负责会计科目的设置及规范；负责每月定期结
账；负责会计报表的编制和上报；负责财务快报的编制和上报；负责
账簿的打印、整理；办理与岗位相关的其他事项。
18.预算管理岗：负责编制并上报预算方案，分解经审批的预算
指标，监督预算执行，调整预算；负责预算执行分析与考核；办理与
岗位相关的其他事项。
19.国有资产产权管理岗：负责实施清产核资和产权界定工作；
参与国有资产划转、重组；负责资产评估结果的审核与上报；负责国
有资产产权登记年检；负责办理国有资产产权占有、变动、注销登记；
办理与岗位相关的其他事项。
20.财务分析与评价岗：负责财务综合分析，提供重要专项财务
信息；负责财务绩效的考核与评价；办理与岗位相关的其他事项。
21.价格管理岗：负责提出内部结算价格方案、提供报价资料、参
与核定内部协作价格；负责成本、价格信息的采集、处理与分析；负
责价格资料的整理与保管；参与相关产品基础价格的拟定；参与重大
项目合同价款的定价；参与成本预算编制、考核与分析；办理与岗位
相关的其他事项。
22.财务信息化管理岗：负责财务信息系统的建设；负责财务软
件、财务数据库的日常维护与管理工作；负责解决财务软件操作过程
中出现的技术问题；监督系统操作人员正确操作财务软件；负责操作
密码与操作权限的设置与管理；负责年度财务初始化工作、财务数据
的备份、系统传递、系统电子数据归档、财务信息安全保密工作；负
责上级部门下发的数据和参数的维护与使用，并按照要求维护会计机
构网络，监督财务软件系统的运行；办理与岗位相关的其他事项。
23.会计档案管理岗：负责会计档案的装订、立卷、归档、保管、
查阅；负责会计档案的移交，编制会计档案移交清册；负责会计档案
的销毁报批与监销；办理与岗位相关的其他事项。
（四）岗位轮换
各单位必须建立岗位轮换制度，根据实际情况和工作需要，对会
计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换。
1. 出纳岗：各单位出纳岗要求在三年最长不超过五年的时间内
进行岗位轮换。
2. 其他会计岗位：各单位根据岗位性质原则上在不超过五年的
时间内进行岗位轮换。
二、会计人员
（一）任职资格
1.会计机构负责人
1.具有良好的职业道德和职业操守，坚持原则，廉洁奉公。
2.具有大学本科或以上学历，且取得会计从业资格证书。
3.从事会计工作三年以上，具备会计中级及以上专业技术资格；
或从事经济管理、工程技术管理工作三年以上，取得经济类、工程类
中级及以上专业技术资格，接受会计专业培训，且在会计机构工作满
一年。
4.熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，熟悉现代化管
理知识，掌握本行业管理的有关知识。
5.有较强的组织协调能力。
6.身体状况能够适应本职工作的要求。
2.会计人员
1.必须具有大专或大专以上学历。
2.必须持会计从业资格证上岗，未取得会计从业资格证的人员，
不得从事会计工作。
3.在岗会计人员必须具备相应的专业知识和专业技能，熟悉并执
行有关会计法规和财务会计制度。
4.在会计工作岗位上见习期满，经考核能担任相应的会计工作。
（二）会计人员的后续教育
1.会计人员应按照国家要求接受继续教育，提高业务素质和执业
道德水平，每年参加继续教育培训时间不得少于24小时。
2.各单位根据具体情况定期组织会计人员进行相关法律、法规及
专业知识学习，不断更新会计人员的知识体系，提高综合业务素质。
（三）回避制度
1.各单位聘用会计人员实行回避制度。需要回避的直系亲属包括：
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
2.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人和
会计主管；会计机构负责人、会计主管的直系亲属不得在本单位会计
机构中担任出纳工作。
三、会计职业道德
（一）会计人员应熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制
度，并据此从事会计工作，坚持原则，不做假账，保证所提供的会计
信息合法、真实、准确、及时、完整。
（二）会计人员必须遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨
的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
（三）会计人员必须保守国家机密和单位的商业秘密，不得私自
向外界提供或泄漏单位会计信息。
（四）会计人员在办理会计事务中应廉洁自律、客观公正、实事
求是、诚实守信。
（五）会计人员应热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识
和技能适应所在岗位的要求。
（六）会计人员应熟悉本单位的生产经营和业务管理，运用所掌
握的专业知识改善内部管理，勇于创新，提高经济效益。
各单位应把会计人员职业道德状况纳入会计人员考核内容，作为
奖励、晋升的重要依据。
四、会计监督检查
各单位的会计机构、会计人员应对各单位的经济活动依法进行会
计监督。
（一）监督依据
1.国家财经法律、法规、相关的财务会计制度及其具体实施办法
或补充规定。
2.集团公司的相关规定。
3.各单位制定的会计管理制度。
（二）监督内容
包括对原始凭证、会计账簿、实物、款项、财务报告、财务收支
及其他经济活动的监督，配合搞好国家监督和社会监督。
1.会计凭证的监督
（1） 对不真实、不合法的会计凭证，不予受理。
（2）对弄虚作假、严重违法的会计凭证，在不予受理的同时，
及时向会计机构负责人和单位负责人报告。
（3）对记载不明确、不完整的会计凭证，予以退回，要求经办
人员更正、补充完整后方可受理。
2.会计账簿的监督
会计机构、会计人员对伪造、变造、故意毁灭会计账簿或账外设
账行为，必须制止和纠正，制止和纠正无效的，必须向上级主管单位
报告，请求作出处理。
3.实物、款项的监督
会计机构、会计人员必须对实物、款项进行监督，建立并严格执
行财产清查制度。
发现账簿记录与实物、款项不符时，应按照国家有关规定进行处
理。超出会计机构、会计人员职权范围的，必须立即向本单位负责人
报告，请求查明原因，做出处理。
4.财务报告的监督
（1）会计机构负责人、会计人员应对单位财务报告的合法性、
真实性、准确性、完整性进行监督。
（2）会计机构负责人、会计人员对指使、强令编造、篡改财务
报告行为，必须制止和纠正；制止和纠正无效的，必须向上级主
管单位报告，请求处理。
5.财务收支的监督
会计机构负责人、会计人员应对财务收支的真实性进行监督。
（1） 对审批手续不全的财务收支，应退回，要求补充、更正。
（2）对违反规定未纳入单位统一会计核算的财务收支，应制止
和纠正。
（3）对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，
不予办理，并制止和纠正；制止和纠正无效的，向单位负责人提
出书面意见请求处理，单位负责人在接到书面意见起十日内作出
书面决定，并对决定承担责任；不予制止和纠正，又不向单位负
责人提出书面意见的，会计机构负责人也应承担相应责任。
（4）对严重违反国家利益和社会公众利益的财务收支，应向上
级单位或财政、审计、税务机关报告。
6.其他经济活动的监督
（1）会计机构负责人、会计人员对违反单位会计管理制度的经
济活动，应制止和纠正，制止和纠正无效的，向单位负责人报告，
请求处理。
（2）会计机构负责人、会计人员对上级单位批复的全面预算的
执行情况和经济活动进行监督。
（三）外部会计监督
1.各单位必须依照国家相关法律、法规的规定，接受财政、审计、
税务等机关的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、财务报告和其他
会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
2.按照国家相关法律法规规定进行审计或由主管机关委托进行
审计的，各单位必须配合审计的工作，如实提供会计凭证、会计账簿、
会计报表和其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报；不得示意审计人
员出具不当的审计报告。
（四）会计人员、会计岗位的检查评价
会计机构每年对会计岗位的设置、岗位轮换和会计人员的工作等
情况进行检查和评价，并根据评价结果进行自我调整。
五、会计工作交接
会计人员工作调动或因故离岗，必须将本人所经管的会计工作全
部移交给接替人员，没有办理交接手续的，不得调动或离岗。接替人
员应认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。会计人员办理
交接手续，必须有监交人员负责监交。
（一）交接准备
移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表等相关资料
进行清理，并对其合法性、真实性、完整性负责。
1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应在交接前填制完
毕。
2.尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办
人员印章。实施电算化的单位要将明细账、余额表打印出来盖章后交
接，并存档。
3.整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4.编制会计工作移交清单（格式见附表1），列明应移交的会计
凭证、会计账簿、会计报表、印章、库存现金、有价证券、银行票据、
发票、支票簿、文件、其他会计资料和物品等内容；移交人员还应在
移交清单中列明财务软件密码、财务软件数据磁盘等内容。
（二）交接监督
1.会计人员交接，由会计主管负责监交。
2.会计主管交接，由会计机构负责人负责监交。
3.会计机构负责人交接，由单位负责人负责监交。
（三）交接要求
1. 库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致，不一致
时，移交人员必须查清后才可办理移交。
2. 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无
缺，如有短缺，必须查清原因，并在移交清单中注明，由移交人员负
责。
3. 银行存款账户余额必须与银行对账单核对，如不一致，须查
明原因并编制银行存款余额调节表（格式见附表2）。
4. 各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账余额核对
相符；必要时需抽查个别账户余额，与实物核对相符，或与往来单位、
个人核对清楚。
5. 移交人员经管的票据、印章和其他实物等必须交接清楚，要
将票据的编号、张数在移交清单上列明，交接的印章要在移交清单的
指定位置盖章。
6. 相关电子数据信息要在实际操作状态下进行交接。接替人员
必须更新财务软件密码并继续使用原会计账套，不得自行开设新账套，
以保持会计记录的连续性。
7. 会计机构负责人移交时，还必须将全部会计工作、重大财务
收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍；对需要移交的遗留
问题，应出具书面材料。
8. 会计人员交接时必须填制移交清单，移交清单应注明：单位
名称，交接日期，交接双方，监交人员的姓名、职务，移交清单页数
以及需要说明的问题和意见等。
9. 交接完毕后，交接双方和监交人员必须在移交清单上签字。
移交清单一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
（四）临时交接
1. 会计人员临时离岗需要接替或代理的，会计机构负责人应指
定有关人员接替或代理，并办理交接手续。临时离岗会计人员恢复工
作时，应与接替人员或代理人员办理交接手续，以分清责任。
2. 移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的，经会计
机构负责人批准，可由移交人员委托他人办理移交，但委托人应对所
移交的会计凭证等相关资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任。
单位合并、分立的，其会计工作交接手续比照上述有关条款办理。
单位撤销时，会计人员应按照有关规定处理清算期间的账务并编制清
算报表。清算工作未移交前，不得离岗。
六、票据与印章
（一）票据管理
本标准所称票据包括银行结算票据、发票和资金往来发票。
各单位必须加强对票据的控制，明确各种票据的购买、保管、领
用、背书转让、注销等环节的职责权限和处理程序，并专设票据登记
簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。
1.银行结算票据
本标准所称银行结算票据主要包括支票、银行汇票、银行本票、
商业汇票等。
（1）会计机构在收到业务部门和外部单位交来的银行结算票据
时，应及时办理交接和接收手续，按期交存银行。
（2）相关业务人员需要使用银行结算票据时，出纳岗必须在票
据使用登记表上登记票据号码、用途、金额、出票日期、领用人
等，并由领用人员签名。
（3）出纳岗须随时掌握银行存款余额动态，不得开具空头支票。
（4）不得开具印章齐全的空白支票；不得开具没有收款单位、
没有限额的支票；不得开具远期支票。
（5）单位因填写、开具失误或其他原因导致作废的票据，应加
盖“作废”戳记或书写“作废”字样后与存根一并归档保存，不得随
意处置或销毁。
（6）对超过法定保管期限、可以销毁的票据，在履行审批手续，
填制销毁清册后进行销毁。
（7）出纳岗每月至少一次对票据进行盘点、编制票据盘点表，
确保账实相符。
2.发票
本标准所称发票包括税务或财政部门监制的各类发票或事业单
位收据。
（1）会计机构对发票进行归口管理，负责发票的购买、保管、
开具、收回和缴销等工作。
（2）各单位应设立发票领购和缴销登记簿，对领购的发票按发
票的种类、数量逐本进行登记。
（3）对于尚未收到款项需提前开具发票的经济业务，业务经办
人员必须持经业务部门负责人审批同意的开具发票申请单（格式
见附表3）及相关合同到会计机构开具发票，业务经办人员负责
及时收回款项。
（4）发票应按照规定的时限、号码顺序、逐栏全部联次一次如
实开具，并加盖财务专用章或发票专用章。
（5）不得在未填写收款单位、大小写金额、内容摘要的发票上
加盖财务专用章或发票专用章。
（6） 手写发票不准拆本使用。
（7） 机打发票开具后的存根联应按顺序装订保管。
（8）发票作废后应加盖“作废”戳记或书写“作废”字样，与
存根联一并归档保存。
（9）发票应视同支票进行保管，不得涂改、撕毁。
3.资金往来发票
本标准所称资金往来发票是指由税务部门监制的收款凭证，用于
收取往来款项。资金往来发票视同发票进行管理。
（1）印章管理
本标准所称印章为银行预留印鉴，主要是指财务专用章（包括财
务专用章、财务结算专用章、支票专用章等，简称“财务专用章”），
会计机构负责人和单位负责人名章等。
① 印章的使用
A. 银行结算票据必须加盖银行预留印鉴。
B. 因业务需要必须携章外出使用时，必须填写印章
（领）使用登记表，并经会计机构负责人批准，携
章外出应两人同行。
C. 印章的保管，不得由同一人保管支付款项所需全部
印章。
D. 印章保管人员调动或离职时，必须填制移交清单办
理印章交接手续。
E. 印章如需更换，必须报会计机构负责人批准，按有
关规定办理更换手续。
F. 印章遗失必须及时向会计机构负责人报告，并采取
相应补救措施。
G. 印章应保持清洁，字迹清晰。
七、会计科目
各单位必须按照国家统一的会计制度和会计准则，并依据集团
公司财务信息化管理要求设置和使用会计科目。
1. 企业类单位（不含财务公司），必须按照集团公司《标准会
计科目（企业）规范》的要求设置和使用会计科目。
2. 会计科目使用的基本原则
（1） 会计科目名称及编号必须按《标准会计科目（企业）规范》
的要求进行统一设置。
（2） 一级会计科目不允许增减；二级及二级以下明细科目的设
置，除《标准会计科目（企业）规范》中已有规定者外，在不影响会
计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一财务报告的前提
下，可根据实际情况进行增设。不存在的交易或事项可不设置相关科
目。
3. 会计科目使用的具体要求
（1） 集团公司《标准会计科目（企业）规范》中已经设置的会
计科目编号，各单位不得更改，一级会计科目编号统一为4位，二级
及以下科目编号均为2位。
（2） 各单位可根据管理需要增加科目的属性设置。
（3） 科目使用要符合集团公司项目规范（专项核算）、单位规范
的要求。
（4） 各科目的核算内容及具体核算方法要符合《企业会计准则》
和《集团公司企业会计核算办法》的相关要求。
（5） 财务公司可在集团公司《标准会计科目（企业）规范》的
基础上，参考商业银行自行设置会计科目，并报集团公司备案。
集团公司所属事业单位和基本建设单位应按照集团公司《财务信
息化会计科目规范（试行稿）》中科研事业单位会计科目规范、基本
建设单位会计科目规范来执行。
军工事业单位科目、基本建设科目一级科目代码为3位，二级及
以下科目代码均为2位。
八、会计凭证
1.原始凭证
会计人员对发生的每一笔经济业务必须取得或填制原始凭证。
2.原始凭证的分类
按照来源不同原始凭证可分为外来原始凭证和自制原始凭证。
（1） 外来原始凭证是指与外单位（或个人）发生经济业务时，
从外单位（或个人）取得的凭证。例如：购货时取得的发票，职工出
差取得的车票、飞机票、住宿发票等。
（2） 自制原始凭证是指本单位内部发生经济业务时，由业务经
办部门或经办人按单位统一格式填制的凭证。例如：仓储部门的入库
单和领料单、项目借款单、工资发放明细表、固定资产折旧计算表等。
3.原始凭证的填制
原始凭证的要素包括：凭证的名称、填制日期、填制单位名称或
填制人姓名、经办人员的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务
内容、数量、单价、金额等。
（1）从外单位取得的原始凭证，必须加盖填制单位由税务监制
或财政监制的发票专用章或加盖财务专用章（特种票据除外，如车票、
过路过桥费单据等）。
（2）从个人取得的原始凭证，必须有本人的签名。
（3）对外开出的原始凭证，必须加盖本单位发票专用章或财务
专用章。
（4）自制原始凭证必须有会计机构负责人或其指定的人员签名
或盖章。
（5）凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写和小写金额必须
一致。
4.原始凭证的使用
（1）对外开出的一式几联的原始凭证，应注明各联的用途，只
能以一联作为记账依据。
（2）一式几联的发票和收据，必须用复写纸套写、并连续编号。
作废时加盖“作废”戳记或书写“作废”字样，连同存根一起保存，
不得撕毁。
（3）发生销货退回时除填制退货发票外，还必须有退货验收证
明；退款时，必须取得对方的收款收据或汇款银行的凭证，不得以退
货发票代替收据，不得退还原收款收据。
（4）职工借款凭据必须附在记账凭证后，收回借款时，应另开
收据，不得退还原借款凭据。
（5）经上级部门批准的经济业务，必须将批准文件（原件或复
印件）作为原始凭证附件，并在原始凭证上注明批准机关名称、日期
和文件字号。
（6）一张原始凭证需要几个单位分摊的，必须填制原始凭证分
割单，说明各单位确认金额、确认比例，并将该分割单与原始凭证（原
件或复印件）一起作为入账依据。
（7）原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的，必须
由开出单位重开或更正，更正处应该加盖开出单位公章或财务专用章。
（8）从外单位取得的原始凭证如有遗失，应取得原开出单位盖
有公章或财务专用章的证明，注明原凭证的编号、金额和内容等，经
单位主管领导批准后，才能代作原始凭证；对确实无法取得证明的，
如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由业务部门
负责人确认，经单位主管领导批准后，代作原始凭证。
5.原始凭证的管理
（1） 原始凭证粘贴：在实际工作中记账凭证所附的原始凭证种
类繁多，为便于装订和保管，在填制记账凭证时应对附件进行必要的
外形加工。
A. 附件固定不能使用书钉等金属性易锈蚀的物品。
B. 过宽过长的附件，应进行纵向和横向的折叠。
C. 过窄过短的附件，不能直接装订时，应将附件先粘贴于特制的
原始凭证粘贴单上，然后再装订。
D. 粘贴时应横向进行，从右至左，第一张原始凭证右边与粘贴单
的右边对齐，用胶水固定原始凭证左边，逐张左移，后一张压前一张，
粘牢即可。
E. 最后还要在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张数
和总金额。
F. 附件本身不必保留的部分可以裁掉，但不得因此影响原始凭证
内容的完整。
（2） 对于数量较多的原始凭证，可以单独装订保管，在封面上
注明记账凭证日期、编号，同时在记账凭证上注明“附件另订”和原
始凭证名称及编号。
（3） 对于不能直接作为记账凭证附件的重要经济合同、文件等
特殊原始凭证，要在记账凭证和原始凭证上注明合同或文件的唯一编
号，以方便查找。
（4） 原始凭证不得外借，如因特殊原因需要使用原始凭证时，
经会计机构负责人批准，可以复印；向外单位提供的原始凭证复印件，
应在专设的登记簿上登记，并由提供人员和接收人员共同签名或盖章。
6.原始凭证的审核
（1） 对原始凭证的合法性进行审核，审核记录的经济业务是否
符合国家法律、法规。
（2） 对原始凭证的真实性进行审核，对凭证本身和凭证填列内
容的真实性进行审核。
（3） 对原始凭证的完整性进行审核，审核记录的经济业务日期、
单位名称、内容、数量、单价、金额、签章等要素是否齐全，是否按
规定履行了审批手续。
（二）记账凭证
1.各单位要根据财务信息化要求使用符合规定的记账凭证；会计
人员要根据审核无误的原始凭证录入记账凭证。
2.记账凭证的要素包括：凭证日期、凭证编号、经济业务摘要、
会计科目、金额、所附原始凭证张数，制单人员、稽核人员、会计主
管的签名或盖章。
3.记账凭证的录入
1.记账凭证必须要与原始凭证金额保持一致。
2.记账凭证摘要内容要简明扼要，能够正确、真实、完整地反映
经济业务的内容。
记账凭证填制错误需更正时，根据金额大小、重要程度报会计主
管或会计机构负责人审批。发现当年记账错误的，必须按原记账方向
红字冲回，不得编制相反会计分录进行更正；发现以前年度记账错误
的，如不影响损益或影响损益金额较小的，可编制相反会计分录进行
调整，如影响损益金额较大的，则应按会计差错更正进行账务处理。
4.记账凭证的稽核
稽核人员须于当月结账前对记账凭证的合法性、真实性、完整性、
准确性进行稽核；对会计政策的选用是否恰当，会计科目的使用是否
规范，会计处理方法是否保持一贯性进行稽核；对记账凭证要素是否
齐全，记账凭证与原始凭证内容、金额是否一致，是否按审批权限履
行了审批手续等进行稽核。
5.记账凭证的传递
会计人员打印的记账凭证，涉及收付业务的由出纳岗进行复核，
出纳岗付款签章后移交于稽核岗；不涉及收付业务的直接移交于稽核
岗，稽核岗签章后，统一交由会计档案管理岗按凭证顺序号整理保管。
6.记账凭证的装订
1.记账凭证必须连同所附的原始凭证或原始凭证汇总表，连续编
号，按月整理，每月从第一号编起，编到月末最后一张止。
2.记账凭证必须定期装订成册，装订时所附原始单据粘贴均匀、
平整，使用符合集团公司档案管理要求的记账凭证封皮和档案盒，并
在封皮和档案盒上注明单位名称、年度、月份和起讫日期、起讫号码
等，由装订人在记账凭证封皮装订线封签处签名或盖章。
3.每册凭证以左侧卷脊处为本册凭证最厚位置，厚度不超过3cm。
九、会计账簿
（一）各单位必须按照国家统一会计制度的规定和本单位会计
业务的需要设置会计账簿，并根据管理需要建立相应的辅助核算账簿。
（二）会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助账簿。
（三）会计账簿应定期打印，并在会计年度终了后及时整理装订
成册。
（四）机打会计账簿必须连续编号，按规定制作账簿扉页和封面，
经审核无误后装订成册；需要粘贴印花税票的账簿，在账簿扉页右上
角粘贴印花税票，并在印花税票中间划两条出头的横线，以示注销；
总账报表岗和会计机构负责人在账簿扉页指定位置签字或盖章；按集
团公司档案管理要求装盒，保存于指定地点。
（五）结账与对账
会计人员必须按照要求，每月末定期结账，结账前必须将本期内
发生的各项经济业务及时全部登记入账。
1.账证核对
核对会计账簿记录与记账凭证、原始凭证的内容、金额是否一致。
2.账账核对
(1)月末核对总账与明细账，总账与日记账，明细账与相关辅助
账之间的金额是否相符。
(2)月末对存货数量金额式明细账与存货管理部门台账的一致性
进行核对。
(3)会计机构必须定期（每年至少一次）将固定资产台账与固定
资产管理部门卡片账进行核对。
对账不一致的，必须由相关责任部门查明原因，会计机构根据处
理意见及时进行账务处理。
3.账实核对
(1)出纳岗必须每日将库存现金与库存现金日记账进行核对，做
到日清日结；稽核岗必须每月至少一次对库存现金进行监盘；会
计机构负责人必须每年至少两次对库存现金进行监盘。
(2)每月末，由非出纳岗的会计人员将银行对账单与银行存款日
记账逐笔核对，编制银行存款余额调节表。
(3)会计机构与存货管理部门每年至少一次对存货明细账与存货
实物进行核对,对盘亏或盘盈的存货，由相关责任部门查明原因，
会计机构根据处理意见及时进行账务处理。
(4)会计机构每年至少一次将固定资产台账和固定资产实物进行
核对，对盘亏或盘盈的固定资产，由相关责任部门查明原因，会
计机构根据处理意见及时进行账务处理。
会计机构固定资产编码要与资产管理部门固定资产编码一致，以
方便固定资产盘点及日常管理。
十、财务报告
（一）各单位必须按照国家统一会计制度规定和集团公司的具
体要求定期编制财务报告；财务报告包括月度、季度和年度财务报告，
月度财务报告主要指月度快报及相关说明，季度财务报告主要指内部
报表及相关说明，年度财务报告主要包括会计报表主表、会计报表附
表和会计报表附注。
（二）会计报表必须根据登记完整、核对无误的会计账簿及其他
相关资料编制，做到账表一致(不考虑重分类对账表造成的差异)，且
任何人不得篡改或授意、指使、强令他人篡改会计报表的有关数字。
（三）事业单位会计报表根据管理需要须转换成企业会计报表
的，必须严格按照国资委下发的相关指导性文件进行转换。
（四）基本建设项目核算应纳入本单位年度财务决算报表合并
范围，必须严格按照国资委下发的相关指导性文件进行报表科目转换，
分别纳入所属企业或事业单位的合并报表。
（五）编制合并报表的单位必须考虑内部交易对合并报表相关
项目的影响，充分抵消关联交易、关联往来及其他需要抵消的事项；
对于核对不符的事项，须向相关负责人汇报并及时进行处理，确保合
并报表真实完整地反映本单位的财务状况、经营成果和现金流量。
（六）单位内部使用的财务报告，其格式和编制要求必须满足管
理者与使用人的需求。
（七）对外报送的财务报告，应依次编订页码，加具封面，装订
成册，加盖公章。封面上应注明：单位名称，单位地址，财务报告所
属年度、季度、月度，送出日期，并由制表人、会计机构负责人、总
会计师、单位负责人签名或盖章。
（八）单位负责人对财务报告的合法性、真实性负有法律责任。
（九）会计机构负责人、会计主管及相关会计岗位人员应对财务
报告的以下具体内容进行审核：
1.会计报表的种类、项目是否填制齐全。
2.会计报表数字是否与账簿数字相符。
3.会计报表之间的有关数字勾稽关系是否正确。
4.会计报表附注是否按规定填写齐全。
5.财务情况说明书中的数字是否与所附的会计报表中的数字相
符。
6.会计政策或会计估计的变更是否按要求向上级单位备案，特殊
事项是否取得上级单位的批复。
十一、会计档案
会计档案是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。
（一）会计档案的分类
1.会计凭证类：原始凭证、记账凭证和其他会计凭证等。
2.会计账簿类：总账、明细账、日记账、辅助账簿等。
3.财务报告类：月度、季度、年度财务报告及其他专项财务报告。
4.电子数据类：加载财务信息的各种磁介质、软件等。
5.其他类：银行存款余额调节表、银行对账单、工资发放清单、
发票（收据）存根、验资报告、审计报告、评估报告、检查记录、会
计档案移交清单、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计工作
计划、总结、请示、批复文件等。
（二）会计档案的保管
各单位必须加强会计档案的保管和管理工作，保证会计档案妥善
保管、存放有序、查阅方便，严防毁损、散失和泄密。会计档案由会
计机构整理立卷，装订成册。
各种会计档案保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。
当年形成的会计档案，在会计年度终了后，由会计机构自行保管
一年；期满之后，由会计机构编制会计档案移交清册，与单位档案管
理部门办理移交手续。
单位档案管理部门统一保管的会计档案，应保持原卷册封装，个
别需要拆封重新整理的，会计机构应会同档案管理部门共同拆封整理，
以分清责任。
各种会计档案的保管期限，根据其特点，分为永久、定期两类。
1.永久保管的会计档案包括：年度财务报告（年度决算报表）、
会计档案移交保管清册、会计档案销毁清册等。
2.保管期限为25年的会计档案包括：库存现金日记账、银行存
款日记账、总账、明细账、辅助账簿、会计工作移交清册、验资报告、
审计报告、评估报告等。
3.保管期限为15年的会计档案包括：原始凭证、记账凭证、汇
总凭证、库存现金盘点表、银行存款余额调节表、银行对账单、工资
发放清册、预算报表、会计机构的工作计划、总结、请示、批复等。
4.保管期限为5年的会计档案包括：月（季）度财务报告、其他
专项财务报告等。
（三）会计档案的销毁
会计档案保管期满，需要销毁时，由单位档案管理部门提出销毁
意见，会同会计机构共同鉴定，严格审查，编制会计档案销毁清册，
经报批后销毁。
对于会计档案中未了结的债权债务类原始凭证，应单独抽出另行
立卷，由档案管理部门保管，直至债权债务结清；存在遗留问题的其
他会计档案，即使保管期满，亦不得销毁，待查清问题后方可销毁。
各单位按规定销毁会计档案时，由档案管理部门和会计机构共同
监销。监销人在销毁会计档案前，必须认真进行清点核对，销毁后，
在销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告单位负责人。
（四）电子类资料的保管
电子类会计档案，在移交档案管理部门前，要定期（每半年至少
一次）进行检查、复制，防止由于磁性介质损坏，造成会计档案丢失。
各单位将纸质会计档案上报档案管理部门的同时，应将相同内容
的全部电子类会计档案包括财务软件的全套文档资料和财务软件程
序，备份两套后以光盘的形式移交档案管理部门。
对财务软件的全套文档资料以及财务软件程序，视同会计档案同
步、同期限保管。
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