汗蒸员工管理制度

2023年4月25日发(作者：龙胜开关是几线品牌)

汗蒸员工管理制度

在我们平庸的日常里，各种制度频频浮现，制度泛指以规那末

或者运作模式，标准个体行动的一种社会构造。那末什么样的制度

才 是有效的呢？以下是采集的汗蒸员工管理制度，希翼对大家有

所帮 助。

1)为了提高管理效率，调动下属的积极性，上班首先要检查打

卡考勤情况。

2)协助员工领取所需物品。

3)检查全场准备要作(检查工作)。

4)检查全场卫生情况，包括员工的仪容仪表、工服等。

5)全天监视全程动作、纪律卫生情况，不许串岗、离岗。

6)与客人多交流，处理各种顾客投诉。

7)详细记录客人档案。

8)员工短时的休假申批。

1)上班检查楼面、打卡考勤情况。

2)直接传达主管安排的工作内容或者协助主管各项工作。

3)检查效劳员班前准备工作。

4)检查区域卫生情况。

5)客人接待与沟通。

6)详细记录客人档案等。

1)熟悉汗蒸馆各种单据的登记及各项收费，并灵便发展推销，

熟悉 接听程序。

2)对于每位前来消费的客人及要求到客房效劳的客人要做好记

录，根据客人的每项消费发展登记。

3)对于汗蒸对外赠送的物品要有详细的`出入记录，要有详细的

销售记录并及时补充。

4)负责吧台内外及女宾汗蒸的卫生清洁工作。

5)协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。

1)熟悉汗蒸各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正

常运行，发现问题及时上报。

2)负责提供客人换鞋，更-衣及汗蒸时的各项效劳，保管好客人

的贵重物品。

3)客人汗蒸时注意观察，特殊喝过酒的客人不允许进汗蒸房体

验，以保证客人的安全。

4)负责效劳区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工

作，保管好易带走物品。

5)协助仓管做好物品领用及盘点工作。

1)熟悉歇息厅内电视机的使用方法及简单故章的排除，发现问

题及时上报。

2)负责为客人及时推销按摩及沐足等一系列消费工程以及我们

的优惠措施。

3)时常巡查客人的消费动态，做出相应的准备，及时为客人提

供效劳。

4)负责歇息厅的卫生清洁以及布草的更换，检查客人有无遗留

物品及时上报。

5)协助仓管做好物品的盘点。

1)熟悉各汗蒸房的性能及汗蒸的使用，发现问题及时上报。

2)负责给客人提供效劳，及进巡查客人的消费情况，做到随叫

随到。

3)汗蒸房的卫生清洁工作。