2024年9月29日发(作者:实木电视柜图片大全)

领导最怕硬气的员工

领导最怕硬气的员工

公司的其实领导最怕硬气的员工,只要做到下面的几点,公司

领导就不会把你呼来喝去,领导也会尊重你的意愿。

如果你不够硬气,那你对自己的自信心一定是缺乏的,当一个

人缺乏自信的时候,在和领导打交道的时候总是觉得亏欠什么,总

是怕犯一些错误,所以特别小心谨慎,结果是越小心谨慎,就越显

示不出自己真实的态度,受到领导的欺负也属正常。

有这种特质的员工对事情非常的专注和精细化,他们在小事上

非常的较真,这种员工的最大特质就是完美主义,说实话,每个团

队还真的需要一批这样的员工,最后他们的目标才能够顺利的实

现。如果你所在的团队缺乏这样的一个人,那不妨就让自己做这种

人。

所谓特别硬气的员工,也就是在干活的时候原那么性非常的

强,遇到一些不正当的事或者是负面的风气坚决的抵抗。如果你想

要硬气起来,那你的原那么性也应该强一些。

可能你有能力,也有技能,但是害怕承当工作失误带来的责

任,所以做事犹犹豫豫不坚决果断,也不够自信,这样的员工在职

场上领导一捏一个准,当领导实在看不顺眼一个人的时候,你就是

站在那里不说话,就是一种错误了。硬气的员工领导就算想捏,也

不敢捏的。

为什么硬气的员工领导都很害怕,不仅仅是因为硬气才能和领

导硬碰硬,相反肯定多少还是要有几把刷子的,能力不够的.员工,

即使和领导争论也只能占下风,所以硬气的员工能力也是相对来说

比拟厉害的。对于能力不够的员工,做事很被动,被领导牵着鼻子

走,好的结果领导邀功,差的结果就只能自己承当了。

职场上有情商没能力也能位居高位的人太多了,而有智商有情

商的人就能混的更加好,恰好最吃亏的就是性格软弱情商低的员

工,升职的时候轮不到,加薪的时候也轮不到,常言道会哭的孩子

有奶喝,那些常年累月都在一个工作岗位毫无变化的人并不是不优

秀,而且性格太弱,硬气的人想啥说啥,会为自己谋福利,不会数

十年如一日,而了,而领导遇到这种硬气的人也会礼让三分。


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