全屋定制家居整装家居建材销售安装师傅设计师薪酬业绩提成方案

全屋定制家居整装家居建材销售安装师傅设计师

薪酬业绩提成方案

销售导购部

级别 基本工资 餐补 话费补贴 保险 提成*（业绩金额的5‰） 岗位补贴

见习

三级

750

800

150

150

30

100

任务系数0.8

提成系数0.6

任务系数1.0

提成系数0.8

任务系数1.2

提成系数1.0

任务系数1.2

提成系数1.0

二级 1000 150 30 100

一级 1200 150 30 100

主管

备注：

1200 150 50 100 200

1.员工入职三个月以后有保险，保险按照每年3000元计算，随工资每月支付

100元，余下部分在2013年1月1日一次付清。

2.导购部人员编制7人。个人提成为5‰÷7=0.7‰然后按级别系数分配。

3.活动激励提成1%。或直接现金方式（活动当天单独支付给签单导购）

4.衣柜激励提成如下：（单独支付给签单导购，随工资发放）

每月衣柜配套5套及5套以下为0.2%，6套为0.3%，7套为0.4%，8套及

8套以上为0.5%。

5.导购提成按照完成任务情况原有方案发放。

例如任务100万，实际完成业绩80万，提成计算为80÷100х0.5%х80万元

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