培训心得体会优秀范文7篇

2023年4月22日发(作者：实木做家具什么木最好)

培训心得体会优秀范文7篇

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培训心得体会优秀范文7篇

当我们在培训的过程中心中积累了不少感想和见解时，马上将其记录

下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。你想好怎么写心

得体会了吗？下面本店铺为大家带来培训心得体会优秀范文，希望对

您有所帮助！

培训心得体会优秀范文篇1

参加完这次观摩交流会，我感觉受益匪浅，不虚此行。通过听老师的

课和讲座，感到她们身上有很多值得自己学习的地方。现总结如下：

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一、绘本的定义：

以绘本作品为核心内容，以儿童自然创作为基本方式，融合语言、艺

术、社会各领域内容，促进儿童各方面发展的一种戏剧散学。

二、了解绘本可以戏剧化

通过听几位专家，尤其是俞春晓老师的课，我进一步明确了什么是语

言。绘本课不仅仅是讲述故事，还应该学习故事中传递的知识或其他

内涵。重点不是故事本身，而是不拘泥于绘本，从故事中引出有用的

东西，传递给孩子们，尤其再配上舒缓动人的音乐，更会让人感动异

常。

三、儿童在戏剧活动中的发展、关注儿童的肢体语言上的发展

身体的柔韧性，动作的表现性，角色表达的形象化，人物让幼儿自己

选，戏剧内语言的练习和创造，模拟角色的声音、语气、、腔调、与

同伴的讨论与交流。好的活动设计要从幼儿的角度出发，遵循幼儿的

认知规律去研究活动设计的逻辑。“让幼儿在快乐中学，让老师在快

乐中教”。

四、教育要心平气和

好老师要永远保持率真和善良只有心平气和做教育，才能成功。要做

一个好老师，就要永远保持率真和善良。应老师说：“在台上上课时，

也不要在乎台下人的眼光。充分享受台上和孩子们在一起的幸福和快

乐！”

总之，这次学习归来，感觉自己学到了很多东西，汲取了更多的营养。

我一定会认真反思，争取把专家所讲所教内化为自己的知识和能力，

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在以后的日常教学中，认真贯彻先进的理念，以率真的性格，让每一

个孩子幸福快乐的成长！

培训心得体会优秀范文篇2

很感谢老师给我们家长提供了这样一个好的平台，培训让我有机会与

很多家长及老师共同学习、共同交流、共同进步。以下是培训的心得

体会：

一、学会与孩子做朋友

人与人根本上来说是平等的，家长与学生也是平等的。然而由于观念

的问题，我们经常会发生不平等的关系。家长体罚孩子就是最典型的

例子，认为自己的孩子只有体罚了才能够长记性，这样才能够改正缺

点，在实际过程中我们往往忽略了这点，小孩子有逆反的心理，我们

应该和孩子多沟通，通过沟通了解，理解孩子的需要，这样才能够调

节孩子的积极性。

二、树立良好的榜样

榜样的力量是巨大的，特别是对小孩子，家长某些语言或者习惯小孩

子很容易效仿，认为家长可以，我为什么不可以，养成小孩良好的生

活习惯，培养小孩独立自主的能力，家长适当的可以让孩子在家有点

事做，多动手，在学校可以的，在家也一定可以的。

三、创造各种机会，让孩子自己去实践

每个人都有自己的优势，小孩也一样，挖掘孩子所具有的能力和天赋

才能，引导他能更有效地运用、发展自己的能力，什么事情可以让孩

子自己先去动手动脑，做好了不管对还是错，都要和孩子去交流，为

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什么会错，为什么会对，引导孩子自己去发现问题，去把问题改正过

来，以便以后更好的努力。

培训心得体会优秀范文篇3

为期4天的奥尔夫音乐培训带来最多的是“快乐”，音乐用“快乐”

感染我们，而我们用快乐去感染我们的孩子们。奥尔夫音乐教学法，

是世界上影响最广泛的音乐教学体系之一，适用于儿童，追求动作、

语言、舞蹈、表演的紧密结合，是一种孩子们必须亲自参与的音乐活

动。其与柯达伊的歌唱性教学、达尔·克洛兹的体态律动教学并称为

世界三大音乐教育体系。六天来感触最深的是：如果要用一些关键词

来描绘对奥尔夫音乐教学的理解的话，那就是“创造”、“自由”、

“享受”、“个性”、“合作”。教授展示了歌唱、舞蹈、器乐演奏

等不同类型的教学模型，启示着我们：每一样平凡的东西都能具有无

穷的想象、都能制造出美妙的音乐，生活无处不是音乐，我们可以在

音乐中享受自由和快乐，在音乐中大胆地尝试、成长，在音乐中学会

与同伴交流、相互信任与合作。我想，如果我们的孩子也能享受这些

的话，那将会有一个多么快乐的童年和美妙的未来？

通过此次培训使我初步了解了奥尔夫音乐教学的特点与基本的方法，

奥尔夫音乐教育对启迪幼儿思维，培养、健全幼儿人格是极佳的教育

方法，我将把奥而夫音乐艺术引入日常的幼儿园常规音乐教育中，让

音乐陪伴孩子们成长，塑造他们真、善、美的健全人格。

培训心得体会优秀范文篇4

来到百赛 4 个月以后，我参加了举办的新员工的入职培训班，在连

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续的 3 天时间中，我接受了公司高管的言传身教。培训氛围轻松自

由，我感受到了百赛文化，能更好的成为百赛中的一份子了。

培训包括了公司运行的各个方面：人事、行政、战略、产品、财务、

采购、物流、工作心态。培训人都是各条战线上的负责人，他们把工

作中遇到的实际问题详细、生动地向我们阐述，让我们对自己手头的

工作有了更深的理解，对业务链条也能整体把握了。印象最深的是程

师傅，身为采购的我因为和物流部协作比较多，对他说到的发货错误、

到货问题都有实际体验，程师傅也把他多年的经验蕴含在讲解之中，

真不愧是连续多月的后勤评比冠军。

作为新员工能有机会接受公司这样的培训我感到是非常幸运的，足见

百赛对员工的重视和负责。整个培训过程中，公司高层既有对专业知

识的灌输，还有将百赛文化和价值观的娓娓道来。我知道了百赛是一

个讲诚信的公司，是一个团结的集体，未来发展中会成为行业的龙头

公司。

和同去的商务部同事相比，采购部和各部门的协作更多些，担任的工

作也更重要些。在培训过程中我也感到高层说到的方方面面自己在工

作中时常碰到，所以也深感自己的责任。我很感谢公司让我尝试这么

有挑战性的岗位，也感谢公司给以我接受培训的机会，在百赛，我会

尽职尽责的把工作做好。

培训心得体会优秀范文篇5

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身工作能力和工作水平

的提高。在此感谢上级组织本段时间的培训，感谢每一位授课老师精

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彩的授课，感谢导师的细心指导和耐心培训，感谢部门领导的关爱和

栽培。这段时间的培训学习，使我的理论只知识积累，职业道德素养，

专业技能等方面获得了比较明显的提高，增强了我对公司企业文化、

历史、公司产品和管理体系的了解，提升了自身努力学习，不断提升

自我的认识与积极性。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收

获:

一、通过培训，使我进一步增强了对不断学习重要性和迫切性的认识

唯有当投身工作实际，面临各种迫切需要解决的实际问题知识，才明

白书到用时方恨少的真正含义。之前一直自以为是的以为自己已经掌

握了很多技能和知识，以为自己能够很轻易的完成各项工作。可是实

践给了我当头重击，然后才明白自身所掌握的知识和技能还存在很多

疏漏和不足，自身的知识面比较狭窄，技能运用不够熟练等一系列的

问题。实际工作的检验给我敲响了警钟，也是我更加清楚的认识到不

断学习，不断拓展知识深度、知识广度以及知识长度的迫切性与重要

性。在这个日新月异，飞速发展的大时代背景之下，自我学习，终身

学习已经成为跟随时代步伐、避免自身被时代抛弃必不可少的一种适

应方式和态度。只有不断学习新知识，接受新思想、新观念，发展新

思维，才能在面对新的困难和挑战时，有足够的底气和能力做出合理

的应对，才能足够迅速的找到解决方法。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断提升自身职业意识，职

业素养，养成良好的职业操守，提高水平。

1）要不断强化责任意识。足够的责任意识是做好事情的关键。做人

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做事，应当加强自身责任意识，要有担当精神。责任意识足够强，才

能一心扑在工作上，勤劳敬业，奋发进取，同是也能更好的提醒自己，

自我反省，自我监督，脚踏实地的干事业。

2）要加强沟通与协调。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、

相关服务单位以及客户进行沟通。要学会相互沟通，相互尊重，相互

理解。只有合理高效的沟通才能促成事务的有序进行。

3）要学会包容。包容是一门艺术，是一种境界。欲做到包容，则必

须拥有博爱的心，宽大的胸襟。包容是赢得朋友的前提，包容是人生

的财富。为人处世，要心胸开阔，宽以待人，谁都有犯错误的时候，

毕竟人非圣贤，也不是机器。与人相处时，不要斤斤计较。工作中，

要学会理解和体谅他人。因为性格、能力、生活方式、生活习惯等各

方面的差异，同事之间，甚至下属和领导之间难免产生摩擦。我们在

工作时要以包容的态度以及坦荡的胸怀化解摩擦，追求和谐。但是，

包容不等于迁就和放任自流。包容别人的过错，是为了让别人更好地

改过。包容也要分情况适可而止。

三、通过培训学习，使我意识到遇事当迎难而上，要用于承担责任。

工作不可能一帆风顺，总会碰到一些棘手的问题。而这种时候更是对

我们自身能力的一种考验。遇到难题，不能退缩逃避，不能胆怯怕事，

要直面困难，积极地分析困难，寻求解决之道。 对于工作中出现的

各种问题和失误，要有健康的应对态度。决不能因为出现问题了需要

承担责任而相互推诿，扯皮。应当主动地查明失误的原因，尽力弥补

或减少因为失误带来的损失，同时反思自己，总结经验教训，避免相

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同或者类似的问题再次出现，推动工作进展。

四、自我学习与按需进行

真正的学习不是一种被动地强制性的灌输行为，而应该是由个体自发

的主动地探索与接纳。除开公司组织的培训之外，我们更应该发挥自

主性，树立终身学习的态度。

按需进行，即根据自身发展的实际需要与实际特点，有针对性，有选

择性地进行学习活动。每个人的工作岗位、个人兴趣、特长、性格等

都存在着差异，我们进行自我学习之前，应该综合考虑各方面的因素，

做出合理正确的选择

总之，通过这几个月的培训和学习，我获益匪浅，感触颇深。在获得

知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存

在的问题和不足。在今后的工作与学习当中，我要把握住各种学习的

机会，本着学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同事和领导

学。通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，

提高自己，将自己锻造成一个优秀者，为企业您的发展贡献出自己的

力量。

培训心得体会优秀范文篇6

这次我很幸运能参加工班长的培训，听一同参加培训的老工长说，他

们以前参加过很多培训，但这次的规模、学习内容和领导的重视程度

上都是空前的。 在这次拓展培训当中，我们每做一次游戏，在游戏

结束后教练就会总结经验并从中受到什么启发。特别在“穿越绳圈、

团队有我更精彩”中提升我们的团队协作意识和沟通能力及培养规范

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的工作习惯。将这些亲身体会带到工作中运用起来，同时使自己的班

组也得到提升。

在培训前，我们不知道“三合一管理体系”的含义、不知道班组绩效

该如何考核、不知道班组成本核算重要性。但通过这次培训我们都有

了一定的认识和了解，同时老师还教我们很多的管理技巧、管理理念。

我在其中受到很大启发，列如在片段中主管和员工的谈话，一个是失

败的谈话和一个成功个谈话，失败的谈话中无休止抱怨和争吵，成功

的谈话中好的提出表扬，不好的寻找原因并要求改进，提出自己的目

标。

两种不同的做法带来不同收获。何焰老师上课时曾经提出过你是应付

做事，还是尽心做事？其实在工作中有很多员工都是应付做事，你给

我多少钱我就干多少活，只关心自己的收益，不关心工作的价值，如

果你多做事别人认为你傻或者认为你图表现。但我们做基础管理的就

要不断去改变他们的观点，提高他们的意识。

培训心得体会优秀范文篇7

今年1月，带着无限眷恋，我毕业离开了母校，而今再次走进校园，

看见那一排排无比熟悉的教室，心中的激动难以按捺，只是唯一不同

的是角色的转变，从乖顺的学生转变为站在讲台之上传授知识的教

师，我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些新教师们能尽快

适应教学工作，学校特地为我们安排了持续五周的校内培训。给我们

讲课的都是在教学一线上经验丰富的教授们，他们用科学的观点、独

特的视角、精辟的语言、娴熟的教法给我们这些刚刚踏入高校的同学

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们上了一堂堂精彩的难得的好课。这次学习时间虽短但内容很充实这

对于我们这些新教师来说将终身受益。这次培训内容丰富，包括学校

校史和办学定位介绍、教育教学专题、教学能力提升专题、科研系列

专题、人事政策及薪酬福利专题、青年教师培养专题等等诸多方面的

系统介绍和学习。不仅使我们这些新教师对二工大的发展历史和人

事、薪酬、财务等一些规章制度有了了解，而且学习到了如何结合个

人特色，兼顾教学与科研。

这次校内培训与市教委组织的新教师岗前培训交替进行，也起到了有

效的互补作用，现将这次校内培训的心得体会总结如下：

首先，本次的培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。

教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从

知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。

就我从事的教学岗位而言，最主要的工作任务是教授学生电子信息和

光电工程的基础知识，为他们以后能成为一名合格的电子信息和光电

信息领域的科研技术人员打好基础。这也就是传道、授业。

教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人

的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受

教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量

的，教师要真正成为学生的引路人。

教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理

学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予

及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。

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作为一名专职教师，要积极与学生沟通，了解学生、关心学生、引导

学生，

站在学生一生发展的角度对学生负责。这个一名成功的教师应该具备

的。扪心自问，我相信自己能做到爱学生、负责任、认真对待工作这

几点，于是，悬着的心中有了一丝坦然，相信通过努力，自己能成为

一名好老师。时长五天的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会

很少，但是通过培训，我拓宽了知识面，提高了认识。也认识到教师

在教学环节要格外注重细节，要在选材、备课、板书等各方面做到精

益求精，综合运用多种教学法贯穿新的教学理念，让学生从理论上和

实践上掌握更多的知识。

其次，这次培训让我明白今后的教学除了在传授知识的同时，也应该

讲究方法和策略。

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好

高校教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展

问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；

在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教

师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了

一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多

加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取

精益求精。并且高校教师应该与时俱进，自身就应该走在学术的前沿，

将最前沿的知识带到课堂，传授给自己的学生，让他们在毕业后能很

快的适应社会的发展。同时，要想成为一名优秀的教师,必须具备最

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基本的"六认真"要求,即认真备课,认真上课,认真布置批改作业，认

真辅导，认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成

部分,备课中要准备三方面，即备教材，备学生，备教法,要关注学生

如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的

教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在

教学上,应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理,引起他们对知

识的好奇心,引导学生学会自主学习，改变传统的满堂灌的教学方法。

教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂

得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿

新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如

何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地

从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课，努力地锻炼，努

力地学习。

最后，本次的培训让我对未来的工作充满信心。本次培训中，培训指

导老师从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。鼓

励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。鼓励

我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那

种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。鼓励我们要做一名能够不断适

应新知识新问题新环境的老师。鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥

自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。高尔基曾经说过：“只

有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现

自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心,

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就能取得好的开端，而好的开端,便是成功的一半。还记得培训的最

后一个下午是新老教师座谈会，宋书记、徐校长以及各职能部门的领

导出席了会议。在各位新教师进行了简短的自我介绍后，在校领导的

鼓励下，都踊跃地提出了入校以来的感受及相关建议，包括拓展图书

馆电子数据库资源、校内办公流程网上办理等，校领导和各位领导耐

心地回答了我们的问题，并针对某些重点问题实事求是地指出了解决

的难度，这让我们感到了领导们的脚踏实地和平易近人，对于二工大

的未来更是充满了信心。

总之，本次校内培训使我对自己的职业有了全新的认识，对今后的教

学工作多了许多教学方法和策略。最重要的是本次培训让我对未来的

工作增添了许多信心。我会牢记自身使命，做好一名教师。通过言教、

身教、境教，全方位、全过程、全身心地完成好教学工作，承担起人

才培养的重担。这段经历对于我们这些新教师来说将是终身受益的。

真心感谢学校，感谢人事处给我提供了这样宝贵的培训机会！

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