上市公司工作总结5篇

上市公司工作总结5篇

随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回顾过去一年，在取得成绩

的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，来总结过去的一年吧。下面小编

给大家带来上市公司工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

上市公司年终总结1

一、法规至大，规程至严，安全至上，业务至重

1、作为国家特殊管制之行业，相关法律、法规，所有从业人员必须掌握。在

国家法律、政策、法规的约束和指导下，企业才能够健康生存、有序发展。懂

法、尊法、守法，是企业存在的基础，是员工立业的根本。

2、作为危险品行业，一切作业工作必须遵循既定规程。作业规程是企业日常

工作的强制性纲领、规范性要求，对企业各项管理流程、管理细节及人员观

念、心态、作风、行动力都进行了详尽的规范约束。尊，则康健;违，则引生命

安全、财产损失之祸。

3、安全工作，是企业正常运转的基本保证。安全事故，不论大小，都将给企

业和员工带来身体、精神和物质等方面的影响。安全工作也是一项需要长期坚

持、持之以恒、任何时候都不能丝毫懈怠、不能掉以轻心、不能凭经验、凭感

觉、存侥幸心理的头等大事，坚决不能因为马虎大意、因为侥幸走捷径、因为

技术违规等原因丧失安全生产意识，岂不知，命已失，何事之因此，长期的安

全培训、严谨的安全作业、严格的安全管控，是企业正常运转中安全工作的核

心。

4、业务实践，是企业成长的根本。企业的资质、水平，是与业务实践密不可

分的。没有实践的资质只是纸老虎，未经历练的水平终究泡沫易碎。企业要追

求进步、获得成长，只有依靠大量的业务实践磨炼。一切管理的前提都是业

务。业务是企业生存之本，是管理之源。

二、工作计划

1、业务培训。不论在何分公司，业务培训都将成为我们长期坚持之工作。国

家法律在修订、产品技术在更新、作业规程在改变、竞争环境在演变，员工观

念、心态、方式、方法也需随之而变。不变，则落后;变，则通达。我们的团

队，必须业务知识熟练、法律法规明了、交际逢源、竞争有力。

2、安全教育。安全事故猛于虎，万般缘由皆人为。安全教育，将成为我司之

例行制度。通过培训、灌输、安全检查、案例解剖、集体讨论、自查自纠、制

度考核等方式，强化团队安全意识，促进公司安全生产。

3、业务拓展。前端业务拓展，既创收而造福职工，又促进公司管理之成熟，

可谓荣誉之任。来年，我将引导团队四方搜集信息、广洽合作，先占领普通石

场开采、矿山开采市场，再往露天煤矿、水利、桥梁、公路、爆破拆除等业务

领域探索开拓，同时不忘加强与同行竞争对手之合作，争取工程评估、监理之

收益。通过积极引导、绩效激励、营销培训、帮扶传教等举措，开创全民业

务、全民创收之奋进文化。

4、强化政府职能部门关系。20__年，将亲自拜访所属分公司地方政府职能人

员，逐一交流，建立和谐政企关系，将政府职能人脉资源控制在手，确保当地

公司开证、揽业务等工作畅通有序。

5、探索分公司有效管理方法。为避免管理内耗，阻碍发展，我将不断尝试摸

索在确保与总部“制度一致、目标一致、行动一致”框架下的分公司管理制

度、管理方法与企业文化的创建与完善。

上市公司年终总结2

在这辞旧迎新之际，我谨代表__商贸公司对20__年全年工作做一个全面的总

结，并对20__年的工作思路做简要的阐述。回顾20__年我公司虽遭受我市房地

产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集

团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事同心协力的努力工作下，顺利完成

了集团公司分配下的各项任务。

一、20__年度基本工作完成情况

根据集团公司我们先后完成了：__楼二次结构砌体工作、__项目的开工和基

础工作、__公路的全段维修、__公路的进一步完善、__装修的材料购买、__地

下车库设施安装、__装修等项目的物资采购任务，同时完成了集团公司各部门

用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请__单，签订合

同__份。

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二、20__年度工作中存在的问题及对今后工作的建议

工作中存在的问题：

1、各部门对物资申请采买的计划不完善。

对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及

产品的质量要求，造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间，导

致成本增加，最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后

工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。

2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后。

每次物资采买时，先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应

商，审批此项需要两到三天;然后根据调价表的基本内容开始起草合同，接着开

始内部审批合同内容，至少需一周的时间。

因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成;审批完合同双方

开始签订合同，往往出现我们接受的合同条款对方不接受，对方接受的条款我

们不能接受，谈好的价格随市场变化需重新确定，这样要花大量时间去重新确

定价格及重新审批合同，这样导致物资不能及时进场，成本不能有效控制。所

以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程，做到精而简。另外一定把

握好各种类型材料提请多长时间上报，要给我们留有充足的时间才会有最低成

本的回报。

3、供应市场的范围还不够广。

目前我们的供应商大量为本地客户，没有很好的形成所需物资产地优先选择

的机制，在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断

收集物资产地价格信息，同时外出实地考察，进一步控制节约成本。

三、工作规划和主要思路

20__年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思

想，不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商

档案管理、抓规范、重效益，确保全年工作任务顺利完成，在更规范合理的采

购前提下，进一步降低采购成本。

总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20__年的工作中，要进一步强

化敬业精神，加强责任感，同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批评与自我

批评，找差距。尽最大力量的去降低成本，提高效率。为集团公司在新的一年

发展创更大的效益，贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20__年取得更辉煌

的成就。

上市公司年终总结3

20__年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环保局的领导下，取得

了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一

步的改善，没有发生一起环境污染事件。

现就一些环保具体工作总结如下：

一、完善环境保护管理网络，加强责任制建设

公司投产以来，十分关注环保达标情况，严格按照《环境空气质量标准》、

《城市区域环境噪声标准》、《工业企业厂界噪声标准》、《地表水环境质量标

准》、《大气污染物综合排放标准》和《锅炉大气污染物排放标准》、《清洁生产

促进法》、《危险废物转移联单管理办法》等政策法规进行监督完善，真正做到

外请监督、内抓管理。

二、加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识

组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。

在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、

生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护

工作的任重道远。同时我们以地球日、世界环境日、科普宣传周为契机，广泛

开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语

等。

三、坚持环保工作，做好外请监督内抓管理

20__年，我公司邀请组织人员对我公司现场进行环境影响考察，并做了职业

病危害控制效果评价等工作。

上市公司年终总结4

时间过得飞快，转眼间20__年就要结束了!作为保险公司的一员，首先感谢

各位领导对今年工作的帮助、支持和指导。同时，在这个工作期间，也有得有

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失。现在，20__年的工作如下：

一、提高自身素质，履行职责

今年__月，对于一个刚毕业从事新行业的毕业生来说，会更大程度的面临新

的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，我们应该始终把学习放在第一位，

提高我们的综合素质，特别是增强我们的保险知识，做一个真正的保险人。作

为办公室的机要人员，他的主要工作是上传发布、文档管理、文件管理和零碎

的东西。这些看似简单的事情，需要有足够的耐心去做。我记得我第一次给领

导看文件的时候，文件被一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，甚至让自己

很失落，很懊恼。但是公司领导互相对比后，可以不厌其烦的认真对待每一份

文件，甚至每一份。态度决定一切，我会在工作中继续努力做好自己的事。

二、完成领导交给的任务

作为自己人，除了做好本职工作，自然要执行领导布置的任务。同时积极配

合领导安排的工作，做到手脚勤快，不怕苦不怕累，对工作尽职尽责，尽可能

为领导分担后顾之忧，提高工作效率。

三、工作中的问题

在这一年中，存在着许多不足，如未能总结出积极有效、简单明了的工作方

法，对保险理论和业务知识缺乏深入了解等。在以后的工作中，我会更加积极

的努力提升自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同

时，工作中有什么问题，领导要批评指出。

我相信，在领导干部的正确指导和全体员工的共同努力下，保险公司一定会

做大做强。

上市公司年终总结5

一年来，我公司坚持质量求生存、创新求发展、服务求完美、合作求共赢的

律法规和管理规定，做到依法经营，诚信守信。根据公司自身特点制定了《工

程质量标准》和《质量通病防治手册》，并通过对工程进行合理的资源配置，确

保建设工期、成本、质量目标的顺利实现。重视质量管理，公司要求每个项目

部都要按照合同和公司的要求制定质量计划和质量目标，通过严把材料质量

关、技术交底复核关、施工工艺方法关、质量检查验收关，实现对工程质量的

全过程管控。

通过科学编制施工组织设计，制定先进的行之有效的施工方案，强化过程控

制和__%的企业自检验收，公司工程合格率始终保持在__%，在新工艺、新标

准、新做法推广上有新的进展，在保证工程质量方面不断改进。通过狠抓质量

通病和操作质量，工程返工、返修率日益降低，一次性做好率大幅度提高。公

司自觉维护并严格执行建筑业企业诚信行为规范，公司把向市场提供“零缺

陷”的产品为追求的目标，把向客户提供百分百服务视为己任，以感恩业主，

回报社会为理念，诚信经营、科学发展，没有不良行为记录，得到了社会的认

可。

二、信守合同，提高合同履约率

公司严格履行与建设单位、分包单位、劳务企业、材料设备供应单位等签订

的合同。公司一方面努力解决任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及

时竣工结算等背离合同约定的行为。另一方面坚决反对层层转包、违法分包和

企业挂靠行为，反对偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量和忽视安

全生产的不良行为，努力营造诚信经营、忠实履约的企业形象。

公司坚持对施工人员实行月发放工资制度，对农民工实行月暂发制度，工程

完工或完成协议内容及时结算、及时清付。公司把能否按时发放工资作为干部

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕保安全、求

稳定、促和谐，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实

到人。同时还制定了各种安全生产制度，建立了安全生产应急体系，编制了各

种应急预案，从人员上、机构上、资金上给与保证，抓教育、重检查，加大对

安全生产隐患的责任追究，变救灾为预防。公司坚持以“季、月联检”、开展

“安全生产月”、专项整治行动、综合督查、项目自检、岗位边检、公司专业

人员巡查、日检、等手段加大了安全生产检查力度，对发现的事故隐患及时排

除，取得了良好效果。通过不断的检查交流和评比，增强了领导和员工的安全

意识。

四、把诚信建设作为企业文化的重要内容

诚信是企业文化的前提和基础，是塑造企业品质和品牌的最基本的特征和要

求，是企业更高层次管理的体现。公司把“诚信为本”的理念作为一种社会责

任，贯穿到企业经营全过程。通过企业文化教育培养员工诚实做人，踏踏实实

做事，自觉维护企业的形象，培养员工感恩社会、感恩业主、感恩企业，全心

全意为用户提供服务的意识，通过人格的塑造最终实现企业团队的诚信。

牢固树立诚信经营的意识，通过培训教育、奖惩和树立典型，不断提高员工

素质。公司要求干部以身作则，恪守职业道德，忠诚、敬业、奉献，用榜样的