社会保险、住房公积金管理规定(2篇)

社会保险、住房公积金管理规定

第一条目的

为保证各项社会保险和住房公积金的及时、足额上缴，维护公司及员工的合

法权益，根据国家、地方的有关规定，结合本公司实际，特制订本管理规定。

第二条适用范围

公司要求全体员工按照政府相关规定参加社会保险。

员工如因已参加“新型农村养老保险”、“新型农村合作医疗”等同类社会

保险或因其它个人原因无法参加社会保险的，需向公司提供相关证明材料。

第三条潍坊水务分公司辖属公司综合部负责本公司基本养老、医疗、失业、

工伤、生育社会保险和住房公积金项目的管理以及执行，负责员工“五险一金”

个人帐户的管理及预决算。

第四条参保标准

1、社会保险各险种和住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执

行，因社保基数和比例各地每年都会有所调整，具体按照各地社保局要求执行，

参考标准(____年标准)如下：

A、养老保险：单位缴费＝投保基数____%，个人缴费＝投保基数____%；

B、医疗保险：单位基数＝投保基数____%，个人缴费＝投保基数____%；

C、失业保险：单位缴费＝投保基数____%，个人缴费＝投保基数____%；

D、工伤保险：单位缴费＝投保基数____%，个人不缴费；

E、生育保险：单位缴费＝投保基数____%，个人不缴费；

F、住房公积金：单位缴费＝投保基数____%，个人缴费＝投保基数____%。

2、员工投保基数以及公积金缴费基数根据员工的合同工资确定。低于公司所

在地社保最低投保基数的，按最低投保基数计算；高于当地最低投保基数的，按

实际合同工资投保，但最高不得高于当地最高投保基数。

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第五条参保要求

1、员工“五险一金”中个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。

2、公司综合部在员工入职当月为其办理社会保险的新增/转移手续。住房公

积金在员工转正次月为其办理参保手续。若因员工个人原因无法办理“五险一

金”相关手续的，后果由个人承担。

3、综合部在收到经批准的员工《离职审批表》后，为其办理“五险一金”的

停保手续。《离职审批表》在当月____日之前批准的，当月办理停保手续；《离

职审批表》在当月____日之后批准的，次月办理停保手续。如离职员工未按照公

司规定提前一个月提交辞职申请，而导致“五险一金”无法及时停保的，其多缴

纳的保险费(单位部分和个人部分)全部由个人承担。

第六条其他

1、各公司员工的社会保险信息及相关资料由各公司综合部存档管理。

2、各公司综合部应密切关注政府保险法规、政策动态，根据新规定、新政策

对本规定做出及时调整。

社会保险、住房公积金管理规定（二）

社会力量应急救援工作遵循预防为主、常备不懈的方针，在地方各级人民政

府统一领导下，各有关职能部门分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、各

司其职、密切配合、迅速、高效、有序地开展事故应急救援工作。

(1)事故应急救援指挥系统

地方各级人民政府在制定社会力量应急救援预案时，首先应该组建事故应急

救援指挥系统，由行政一把手担任应急救援总指挥，分管安全生产工作的行政领

导担任应急救援副总指挥，成立由公安、安监、卫生、环保、交通、建设、质

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监、公用事业、气象、民政、水利、财政、民防、保险、当地驻军、武警等负责

人组成的应急救援指挥机构。

(2)事故应急救援的实施

事故应急救援包括报警与接警、应急救援队伍的出动、实施应急处理(紧急疏

散、现场急救、危险品泄漏控制和火灾控制等几个方面)。

①事故报警与接警

迅速准确的事故报警是能否及时控制事故的关键环节。当生产经营单位发生

意外事故时，事故现场人员根据单位制定的事故应急预案采抑制措施，尽量减少

事故的蔓延，同时向当地社会力量应急救援机构报告。社会力量应急救援主管领

导应根据事故地点、事态的发展、专家组及《重大事故处理专家系统》提供的信

息决定应急救援形式，是生产经营单位自救还是出动社会力量应急救援队伍。对

于那些重特大或灾难性事故，以及当地社会救援力量不能控制或不能及时消除事

故后果的紧急情况，应通过国家应急救援网络，尽早争取周边社会力量的支援，

以便尽快控制事故的发展。社会力量应急救援机构应做好以下几方面工作：

a.建立合适的报警反应系统；

b.各种通讯工具应加强日常维护，使其处于良好状态；

c.制定标准的报警方法和程序；

d.联络程序(框图)和联络号码置于明显位置，使值班人员熟练掌握；

e.对从事生产经营的人员进行紧急事态时的报警培训(包括报警程序与报警内

容)。

②应急救援队伍的组成

③应急救援队伍的出动

社会力量应急救援值班室接到生产经营单位的事故报警后，依靠应急救援专

家组及《重大事故处理专家系统》对事故性质做出初步判断的同时，应迅速组织

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应急救援专业队伍赶赴事故现场，应急救援人员在做好必要的个体防护基础上快

速实施救援，控制事故发展，将伤员救出危险区域，组织危害区域内的人员撤

离、疏散和清除工作。有有

④实施应急处理

实施应急处理主要包括以下几个方面：

a.紧急疏散设立警戒区域、实施紧急疏散、确保道路畅通；

b.现场急救对于伤员应首先实施现场急救处理后，视情况转送医疗单位；

c.泄漏处理包括泄漏源控制，泄漏物处理；

d.火灾控制灭火对策包括初期火灾扑救，周围设施及相邻单位的保护与隔

离、实施扑救；

e.特殊情况下的抢险救灾，包括特殊化学品火灾、夜间、强风、寒冷气候

等；

f.应急救援物资保障包括抢险器材、急救物资的准备及供应。

(3)应急救援专家组

事故应急救援专家组成员应由当地有关专家组成，建议专家组的人员构成

为：

a.安全专家；

b.火控、防爆专家；

c.相关专业专家，如化工类为化学化工专家；

d.工业卫生及毒理学专家；

e.医学专家；

f.环保专家。

②《重大事故处理专家系统》

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对事故的处理和应急救援，国家鼓励《重大事故处理专家系统》的软件开

发。《重大事故处理专家系统》是利用计算机系统对已确定的重大危险源的原始

数据和事先预测事故发生后可实施的救助方案进行编制储存，在事故发生后及时

输入现场数据，经过计算机的逻辑计算和推理，模拟专家思维而作出可行的应急

救援措施，优化出所需最佳方案，提供给事故应急救援指挥者进行事故紧急救援

的决策和指导事故的应急救援工作。

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