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2023年9月13日发(作者:陶安)
物业公司参观学习心得体会
物业公司参观学习心得体会(一)
在xx物业会议室学习了国内先进的物业管理体系和模
式,并就如何提升物业管理水平和xx物业的同行进行了广
泛而深刻的交流,收获颇丰。现就本次考察学习情况的心得
总结如下:
一、文档的管理。
文档的管理也是很重要的一个方面,是质量文件和服务
标准的一项重点内容他们专门安排一位管理人员来整理文
档。根据自己的情况分了三大类即管理档案、业主档案、外
巧,作为物业管理行业,最需要的就是以业主为重,服务第
一,有效沟通。
三、基础设施设备对于设备管理
我在实习中看到;对各类设备都建立设备卡片;各种设
备都有详细的台帐记录。翻开他们的检查记录,定期检查、
保养、维修、清洁一一详细记载
四、人际关系处理
管理处和业主建立良好的关系物业公司员工能做到上
门服务礼貌用语得当、现场施工按要求进行、待人接物得体、
维修及时,针对这一点我们回来后对员工进行周例会、班前
会强调学习《员工礼仪手册》,并通过现场模拟各类问题进
行相互间的解答,已达到让业主满意,降低投诉率。
五、小区设施
切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在软件方
便,社区文化丰富;娱乐设施齐全;小区的温馨提示随处可
见;公司制度健全、服务流程清晰而且都贴于物业办公室墙
面。物业理人员的服务意识都很强。
参观结束,很惭愧,作为物业服务,我们平时并没真正
把服务落实,服务意识不强,回来之后我好好反思了一下,
从今以后,我要改进我们的工作流程,提高工作效率,减少
人员闲置,提高员工素质,将服务理念渗透到每个员工心中,
构建和谐的社区服务氛围。加强员工的岗位培训,提高其依
法履行职责能力;搞好素质教育,组织员工要认真学习法律、
规章、相关业务和社区管理知识,开拓工作思路,在实践中
提高综合知识的运用能力。
虽然参观的时间非常短暂,但是了解xx物业管理模式,
也让自己开了眼界。要想不被淘汰就必须不断学习、不断进
步。很感谢公司能给我这次参观学习的机会,在以后的工作
中我将借鉴他们好的地方落实到工作中。
物业公司参观学习心得体会(二)
6月17日下午,xx有限公司由xx带队,质量管理部组
织各分公司安全、环境、工程主管参观了xx有限公司所管
理的xx。并在xx物业会议室学习了国内先进的物业管理体
系和模式,并就如何提升物业管理水平和xx物业的同行进
行了广泛而深刻的交流,收获颇丰。现就本次考察学习情况
的心得总结如下:
一、工程低标准质量维修
物业公司享有优先处理和解决的权力。即一般维修工
作,如果物业公司可自行处理的,他们会在第一时间处理,
保存相关资料后,通知开发商后三天内无人员到场,则物业
公司找人维修。同时向开发商提出两倍于维修费用的赔偿。
目前东城领秀小区,基本沿用了这一套管理办法,但在具体
操作细节上还存在一些问题。例如大型维修上报开发商后,
册》,并通过现场模拟各类问题进行相互间的解答,已达到
让业主满意,降低投诉率。
三、小区设施
在参观这二个小区的总体感觉就是文明、干净、整齐、
宁静。在硬件方面,监控室、门禁、消防、配电房等设备设
施都是智能化的,给物业管理带来方便与高效,同时小区的
的岗位培训,提高其依法履行职责能力;搞好素质教育,组
织员工要认真学习法律、规章、相关业务和社区管理知识,
开拓工作思路,在实践中提高综合知识的运用能力。
虽然参观的时间非常短暂,但是了解达源物业管理模
式,也让自己开了眼界。要想不被淘汰就必须不断学习、不
断进步。很感谢公司能给我这次参观学习的机会,在以后的
工作中我将借鉴他们好的地方落实到工作中。
物业公司参观学习心得体会(三)
六月二号下午,天气很好,为我们的参观一行大行方便。
在参观了两个小区后发觉有几个方面(我所看到的和所了解
到的内容当中)是值得我们去学习的。
一、前台的人员配置--客服接待人员+财务收费人员分
工明确,在专业方面、时间方面都提供了较为有力的保证,
使前台的办事效率、业主的满意度(前台方面)都会有很大
的提高。
业主公布,也就是说活动的影响不够大、时间不够长,若将
活动过程中的精华所在以展板的形式向业主公布,给没有参
加活动的业主朋友带去吸引和悬念。活动虽然结束了但意义
还在继续。
三、在管理处公示了所有的客服人员与班长级以上的人
员的相片与职位说明,整个组织架构比较详细。
由于时间关系,所了解的大多是表面的事项,至于一些
深入的问题,如投诉的处理方面,客服人员的服务方式、内
容等都没有时间深入了解,以后有机会再参观应想办法获取
这些方面的信息。
物业公司参观学习心得体会(四)
众所周知,xx物业是全国物业行业中的领跑者。xx物
业的企业文化和管理理念,深受同行推崇,但我却一直没有
机会真实的感受、了解万科物业。这次到xx物业参观学习,
带给我的,是强烈的震撼以及感到自身的不足--原来万科物
业可以把物业管理做得如此好……
我们确实感受到了。我们到他们的机房参观,从消防通道下
去,台阶光亮,丝毫不见潮湿天气的湿滑,保洁工作让人叹
服。机房内,设备设施标识清晰规范,室内还配有温度计、
湿度计,监控环境温度、湿度异常时,能及时采取措施保护
设施设备。在机器设备旁备有帆布,原来是为了在发生突发
性爆水管时能及时保护设备不受水浸,他们把管理做得非常
细致。常用的记录表格不是简单的找个钉子挂在墙上,而是
规范地用文件袋装着固定在墙面上,即方便整洁,又规范严
格。在设备房的管线上,清晰标识着走向及位置名称,连墙
角边的灭火器,都规范地划线定位,并将使用方法附在墙上,
不仅规范,也很人性化。这里处处体现着他们对细节工作的
认真。
在xx,感受他们的住宅管理。这里刚交楼,有一部分还
微笑,不仅仅是专业、真诚,还有自豪。我们看到了季度管
理报告,该报告定期向业主公布物业管理状况,增加了服务
的透明度,有助于业主对物业管理工作的监督,在社区范围
内营造一种融洽、和谐、温馨的亲情化管理氛围,将物业管
理服务的内涵提升到一个新的境界。难能可贵的是,这份报
告的资料整理、设计排版都是客服部的几个物业助理完成
的,看到我们在点头称赞,一旁的他们脸上露出自豪的微笑。
这让我想起万科的一个管理理念--学习是一种生活方式。他
们是这样的一群人:为了共同的目标走在一起,共同工作,
通过内部经验交流和外部知识引进,共同提高能力,创造他
们真正感兴趣的成果。在这一学习型组织中,职员全身心投
入,体验到工作中的生命意义,通过学习创造自我,对企业
也有了归属感。
在服务中心办公室,墙上整齐地挂着特色的物业服务方
法论--万科物业"五步一法"服务体系:"五步"是指在物
业服务中和客户深度接触的五个关键步骤,包括认识客户、
了解客户、帮助客户、理解客户、感动客户。"一法"则是
指以满足客户成功需求为出发点的服务法则。并以"持续超
参观学习,我们的认知将更上一层,20xx年,在我们全体
xx物业人的共同努力下,xx物业一定会走得更高、更远。
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