住房公积金实施细则

住房公积金实施细则

一、背景介绍

住房公积金是一项由政府设立的公共福利制度，旨在帮助职工解决住房问题。

为了进一步规范住房公积金的管理和使用，制定了本《住房公积金实施细则》。

二、缴存标准

根据国家相关政策，职工的住房公积金缴存基数为其上一年度的月平均工资。

缴存比例为职工个人缴存比例和单位缴存比例之和，其中职工个人缴存比例为月工

资的10%，单位缴存比例为月工资的12%。

三、缴存方式

1. 职工应当在每月工资发放之日起10个工作日内，将其个人缴存部分存入指

定的住房公积金账户。

2. 单位应当在每月工资发放之日起10个工作日内，将其单位缴存部分存入指

定的住房公积金账户。

四、提取条件

1. 职工在以下情况下可以提取住房公积金：

a) 购买自住住房；

b) 偿还购房贷款；

c) 租赁住房；

d) 支付住房租金；

e) 资助子女购房；

f) 个人或配偶重大疾病医疗费用；

g) 个人或配偶因意外事故导致残疾或死亡；

h) 其他法律法规规定的情况。

2. 提取住房公积金需要提供相关证明文件，如购房合同、租赁合同、医疗证明

等。

五、账户管理

1. 职工和单位都有权利查询自己的住房公积金账户余额和明细。

2. 职工和单位应当保管好自己的住房公积金账户信息，如账号、密码等，不得

将其泄露给他人。

六、违规处理

1. 对于未按规定缴存住房公积金的单位，将处以罚款，并责令补缴。

2. 对于职工未按规定缴存住房公积金的，将视情节轻重，给予相应的处罚。

七、监督与管理

1. 住房公积金管理机构应当加强对住房公积金的监督和管理，保证资金的安全

和合理使用。

2. 职工和单位可向住房公积金管理机构投诉和举报违规行为，住房公积金管理

机构将对投诉和举报进行调查并及时处理。

八、附则

1. 本细则自发布之日起生效，并适用于全国范围内的住房公积金管理。

2. 本细则解释权归住房公积金管理机构所有。

以上为《住房公积金实施细则》的详细内容，旨在规范住房公积金的缴存和使

用，保障职工的合法权益，促进住房问题的解决。如有任何疑问或需要进一步了解，

请联系当地的住房公积金管理机构。