苏州市住房和城乡建设局关于2022年第二轮全市装饰工程综合检查情况的

苏州市住房和城乡建设局关于2022年第二轮全市装饰

工程综合检查情况的通报

文章属性

• 【制定机关】苏州市住房和城乡建设局

• 【公布日期】2022.09.29

• 【字 号】苏住建建〔2022〕50号

• 【施行日期】2022.09.29

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】建筑市场监管

正文

苏州市住房和城乡建设局关于2022年第二轮全市装饰工程综

合检查情况的通报

苏住建建〔2022〕50号

各县级市（区）住建局（委），苏州工业园区规建委，各有关单位：

根据《市住房城乡建设局关于进一步做好苏州市建筑业企业信用综合评价工作

的通知》，2022年9月6日至9月9日，市住建局组织开展了2022年第二轮全市

装饰工程综合检查。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

此次检查共抽选了73个项目。其中，建筑装修装饰工程专业承包壹级企业的

检查平均得分为87.34，建筑装修装饰工程专业承包贰级企业的检查平均得分为

83.08。

从检查总体情况来看，大部分项目建设程序完善，项目部管理人员基本到岗履

职，管理制度和标牌设置齐全；工程质量、现场安全文明等管理较为规范，大部分

项目无明显缺陷，但少数项目在人员履职、实名制考勤、工资发放、见证取样等制

度落实、“苏安码”及三级安全教育、临边防护设置、临时用电等方面有所欠缺。

本次检查共开具14份整改意见书，已督促相关装饰施工企业落实整改。检查中发

现疑似建设单位违法发包行为2起，相关执法部门正在取证调查中。

二、主要问题

（一）建设行为方面

1.实名制考勤情况。部分项目现场管理人员月考勤时间不足70%；少数项目不

重视实名制管理工作，现场管理人员和工人未录入实名制系统或人员录入不全；部

分项目银行代发工资金额与工人实名制系统中的月考勤时间无法合理对应，关联性

不足；个别项目未落实农民工工资代发制度，未通过银行专户进行工资发放；部分

项目在工人工资发放表中有代签字情况，个别项目存在代替项目经理签字或使用签

名章的情况。

2.项目部管理情况。部分项目部管理人员履职情况不佳，部分项目经理对项目

现场的管理情况、岗位职责的落实情况了解不足，少数项目部管理人员还存在临时

到岗或不到岗的情况；个别项目的管理制度建立不完善、不规范,农民工维权告示

牌未填写相关信息或信息未及时更新；大部分项目的工资支付应急预案和安全应急

预案等缺乏项目针对性。

（二）工程质量控制方面

1.质量资料情况。见证取样制度落实不到位的情况较多；存在原材料未经送检

就已使用的情况，尤其是墙地砖、人造板材等缺少环保指标的复试，个别项目现场

无任何材料进场报验资料；部分项目工序资料与施工日志或现场实际情况不同步；

部分项目的技术交底资料、审图意见书缺失；部分项目隐蔽验收工程的台账不完善

或缺失。

2.实体工程情况。部分项目阳台玻璃栏杆固定玻璃上方的搭接长度不足；部分

项目主龙骨吊杆设置不合理，间距超过1500mm，未设置反支撑；部分项目吊顶内

转换层焊接防腐处理不到位；部分项目的实体观感质量不佳，如墙地砖拼缝不均