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2023年11月10日发(作者:)
装修公司客户经理工作流程纲领纲领
客户的鉴别
自我介绍
引导性沟通初步沟通
装修公司客户经理工作流程纲领纲领
第一步:客户的鉴别
1、服务态度:主动、热情款待客户,看见客户马上起立迎接。
2、开场白:让客户从第一次接触就产生很愉快得感觉。
例,您好,请问您是想咨询家装吗?
3、经过咨询判断客户是否是咨询家装客户或有其他主材购买需求,可以引导意
德法家产品。
4、引领客户到谈判区,咨询:例,请问您是饮茶还是喝白水?
第二步:引导性沟通
、目的:经过与客户得沟通,认识客户真实的需求是什么?1
依照客户的需求有针对性得介绍公司各方面优势、与其
他公司得差异性、同时安排适合设计师。
2、自我介绍:让客户清楚的知道你的工作职责是什么?你能为客户带来什么?
例讲,我是东易日盛××客户经理××,负责对您家全程追踪协调,也可以
说是您的全程管家,对于我们的服务及流程等我都可以为您解答。
3、初步沟通:经过与客户初步沟通认识客户基本信息,初步确定客户得关注点,同
时放松客户心情,创建快乐的沟通氛围。
基本信息:如楼盘、面积、地址、交房时间、几口人居住等。
例问,可否介绍一下您房子的基本情况?
可否已收房,打算何时计划装修事宜?
对房子的装修及设计有哪些初步的想法?
您此次咨询想重视认识哪些方面的信息?比方,流程?服务?报价
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公司造价及性价比
公司的设计,服务,与其他公司的差异
部门的优势及实力
第三步:介绍设计师
1、确定原则: 效率优先、兼顾公正
2、设计师级别:设计师分四个级别,一般、优秀、副主任、主任。
3、设计师花销:一般 30 元/ 平米、优秀 60 元/ 平米、副主任 120 元 / 平米、主任
200 元/ 平
4、确定依照:
客户花销能力与设计师级其他般配程度、
客户对设计的要求与设计师风格的般配程度、
客户性别、年龄与设计师的般配程度、
客户性格、沟通方式与设计师性格、沟通方式的般配程度等。
例问:您对设计师有无什么详细要求?
例讲:我想我应该为您选择一位有着**** 特点(优秀质量),的设计师为您服务
您稍后,融我几分钟时间,我去考虑安排一下
5、包装设计师:
包装的重点:环节独立,且包装内容丰富。(除了清楚的知道部门设计师级别、
籍贯、年龄、爱好、性格、做过的楼盘、擅长的风格等信息之外,还要经过数
据量化设计师,例,获奖数量、获奖经历等。 )例讲,
公司一共仅有×位副主任设计师, 设计师××是其中的一位, 每年服务
的客户不高出 15 位,面积都在 400 平米左右。 07、08 年连续两年获得美化家
居大赛二等奖等。
××设计师,责任心强,服务认真,在昨年服务的 25 位顾客中,有 17 位
均来自他的回头客,且获得了年度最正确服务奖。
装修公司客户经理工作流程纲领纲领
例问:您对设计师的沟通可否满意?
您对设计师给您看得作品可否满意?
您对设计师的设计思路可否认同?
您对您的装修估量的花销开支可否已经清楚?
设计师为您介绍了哪些方面?还有哪些方面您不太清楚?
2、促单:针对犹豫不决的客户,配合促单,就地签下协议。
例问:您看我们今天可否确定下来,好让设计师赶忙做方案?
我们本月有两个优惠名额(比方第三方等)
,您看可否今天占上?
3、加深印象
目的:更多的是经过闭环的认识,确定客户的关注点,同时在客户关注的方
面留下遗憾,让客户可以二次来店沟通。
方式:可以经过赠予礼品(内刊) 、设计师先为您考虑一下平面的布局、带您
去设计师的工地参观等方式。
例问:您看我何时再约您比较方便?
您是周一到周五时间更方便还是周末时间方便?
第五步:回访
回访目的:经过回访认识客户在这个过程中得心理变化, 除掉客户得忌惮,促单。回
访时间:一是考虑闭环时与客户咨询得客户比较方便得时候作为回访时间;
二是针对首谈客户,回访时间最好安排在两天之内。
回访频率:一是考虑电话中客户得说话语气;
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预计动工的时间。
目的:若客户打算早动工,督促设计师做方案。若客户不焦虑动工,与设计
师配合、对客户的认识,采用不同样的促单技巧。
4、建议工作:依照客户正常的面积及设计要求, 与设计师一起拟定设计进度表,
来推动设计的正常进行、施工的正常进行。
第七步:设计过程追踪
1、追踪目的:经过这个过程得追踪,掌握客户签合同进度,同时保证不跑单。
2、追踪方式与认识信息内容:客户与设计师沟通此后,与客户做详细的闭环沟
通,认识沟通方案的满意程度、本次沟通的遗留问题、下一步工作安排;与设计
师沟通,与客户沟通的结果,可否依照设计进度进行、可否有其他的变化;与设
计师助理沟通,图纸、报价的进展情况、方案的改动可否很大等。
3、时间 / 进度:客户与设计师约好的沟通方案时间必定清楚, 何时切入主材方案,
设计的进度可否依照从前的设计进度表进展等。
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2、保护频率:每周五为固定回访日。
3、回访内容:设计师可否尽责、主材及成品可否及时到位、施工人员可否规范、
监理可否起到协调、管理作用等。
4、问题解决:回访中出现的问题需要第一时间反响相关部门,并对问题可否解
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