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2023年11月19日发(作者:)
关于装修活动策划方案7篇
1:公司首先要统计参加答谢会的具体人数,,进而确定具体的活动场
所,由于为室外活动,所以活动场所要准备的比预想中大一些。在这里现
场的具体安排就不作具体介绍了,只要根据以往室外活动安排即可。
2:活动前:早上9点活动开始进行,首先由公司负责人致开幕词,
开幕词内容围绕活动目的展开,或者由专门人员撰写。
3:活动中室外活动应以互动形式开展,由公司员工与顾客之间的交
流为主,在交流中,公司员工要对顾客的意见进行记录,以便在今后对公
司的产品及服务进行更好的改进。
在答谢会中,公司应当准备适当的礼物或者其他的优惠赠与顾客,目
的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的服务态度,让顾客看到公
司的优惠政策,让顾客在以后的日子里继续支持欣密科技公司。
他娱乐活动,如集体聚餐,K歌等等,还可以请专业的演员为顾客提
供歌舞等娱乐节目活动可以适当增加其总之有一个原则,那就是要在花费
最少的经费的情况下,让顾客更多的了解欣密科技公司,不仅能达到答谢
顾客的目的,最终能推动欣密科技公司的发展。
4:活动结束:最后仍由负责人对这次答谢会致词,对本次答谢会做
出总结,指出在答谢会中欣密科技对以往工作的不足之处,并将在以后的
日子里进行改善。
一、活动目的
时间如白驹过隙,转眼间20__年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳
节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工
凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。
二、活动时间
12月30日15:00__18:00
三、活动地点
__大酒店
四、参加人员
预计200人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车
间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。
五、活动形式
1.节目表演:由员工自编自演;
2.幸运抽奖;
3.互动游戏;
4.家属答谢。
(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼
会议室签到;
(2)厂区参观;
(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。
(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐
六、活动环节
1.主持人开场白;
2.总经理致辞;
3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。
4._总致辞;
5.为优秀员工家属赠送礼品酒。
6.所有参赛演员和公司领导合影留念。
七、游戏内容
1.大风吹
(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。
(2)活动流程:
a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;
b.中间的伙伴喊出大风吹时,所有的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴
喊出部分伙伴共有的一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等;
c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴立即起身
抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下;
d没有座位的,站到圈心,继续游戏。
2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,
每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就
获胜。
3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根
据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。
4.吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指
定时间内吃得最多的人获胜。
八、奖品
一等奖:5个
300元左右=1500元
二等奖:15个
180元左右=2700元
鼓励奖:70个
80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)
一、指导思想
全面落实贯彻《全民健身计划纲要》,以形成健康的工作生活方式为
重点,以增强教职工的身心健康为核心,传递“全民健身,人人参与,人
人受益,天天健身,天天快乐”的健身理念,从而形成生动活泼、健康向
上、幸福和谐的校园生活氛围,促进学校教育事业又好又快发展和谐局面
的形成。
二、活动宗旨
生命在于运动,幸福源于健康;只有身心健康,生活才能美满,家庭才
能幸福,工作才能快乐。通过举办体育节鼓励广大教职工参与各项健身项
目,积极进行锻炼,积累一定的健身知识,掌握科学的养生之道,学会劳
逸结合,心情舒畅,建立和谐的人际关系。
三、活动主题
全员健身健康快乐
四、活动口号
“天天健身,天天快乐”、“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”、“我运
动,我健康,我参与,我快乐”。
五、活动内容
1、成立体育健身协会,定时开展活动。
2、学习自编“二实小广播体操”,坚持工间锻炼。
3、参与大课间活动,师生同运动。
4、举办健康知识讲座,预防与保健。
5、体育运动会及协会成果展示,秀出我风采。
六、具体安排
活动内容:
要求:
活动时间:
负责人:
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间:暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点:公司会议室。
四、参会人员:公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾:董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程:
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领
导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像:人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职
称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选( 。。共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖
人员姓名填写(。。负责);
5、会议室布场、清场( 。。负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(。。负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其
余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我
公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工
工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工
发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三
八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属
感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
9月、10月员工生日聚会活动方案
为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各
部门同事间的相互沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上
的企业文化氛围,公司拟于20_年11月3日(星期六)组织9月、10日过
生日员工进行户外烧烤活动,具体方案如下:
一、 活动时间:20_年11月31日 二、 活动地点:狮山公园烧烤场
三、 参加人员人数:预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导
代表) 四、 行程安排: 1、集合时间:9:00
20_年11月3日上午9:00参与活动的人员统一在酒店正门集合。
9:15乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计0.5小时。 2、烧烤时间:
10:00—13:00
至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。
3、户外拓展游戏时间:13:00-14:00(游戏内容及规则详见附件一)
4、自由活动时间:14:00-16:00
这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,
可以自行组织一起游戏。
5、组织一起返回酒店时间:16:00
16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。 五、
物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)
(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合
部 下采购单,由采购组前往统一购买。
(2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 六、活动总
经费预算:
1、烧烤场地、桌椅等租赁费:100元 2、交通费:100元 3、烧烤
物资采购费:900元
1
4、户外活动奖品:100元 此次烧烤预算总费用为: 1200元 七、
注意事项
1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动
鞋。
2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一
切听从负责人的安排。
3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,
方便联系。 4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好
应变工作。 5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重
物品。 6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 附
件1:
游戏一:巧传气球
游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次通过用身
体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成者获胜。中途气球
掉落者需从新回到起点重来。
奖励办法:获胜者可获得小纪念品。 项目支持:气球若干个
游戏二:多人绑腿跑
游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,将每组的队员同一方向
的脚分别相互绑住,两组进行比赛,从起点跑到终点再返回,最先到达者
获胜。 奖励办法:优胜者可获得小纪念品。 项目支持:彩绳若干条
一、活动概况
1、活动时间:水电正常使用后
2、活动地点:亿海。澜泊湾小区内
3、活动内容:
让亿海.澜泊湾小区业主的装修省心省力省钱
主流装修公司、建材一线品牌走入小区
性价比装修,您值得拥有
4、活动对象:亿海。澜泊湾小区所有业主
二、活动目的
1、通过家居装修建材、装饰行业的总动员,为准备装修的业主打造
一个一站式优质平台,让业主一次搬回一个家。并且期待通过真正的低
价,要求参展商户让利以期多销,让业主买到物美价廉的家装产品!
2、通过小区精准定位,促进商家集中爆发式签单,提高效率。
3、通过整体活动宣传和活动落地,并带动亿海。澜泊湾小区人气。
尤其是活动期间户外密集大力度的推广更能给亿海。澜泊湾品牌印象加
分。
三 活动内容
1、现场免费发放80p精装版实用《装修宝典》。
2、签到有礼:仅限前100户,签到就送精美礼品一份。
2、看遍设计:大牌设计公司,资深设计师为您新家绘蓝图。
3、限量特价品牌产品秒抢购:699元马桶、10元全铜地漏、188元
吊灯。
4、多重好礼,预缴定金即可抽奖:现金红包。
5、预缴定金:1年内消费有效,保留享受活动价。
四、活动招商
1、招商对象:装饰公司、地板、瓷砖、卫浴、橱柜、厨房电器、木
门、吊顶、墙纸、灯具、窗帘、家具、家电等,一应俱全,以满足业主一
站式选购的需求。
2、招商要求:原则上每个建材类目只招1—2家,凡参加的商户,必
须是在本市有正规门店的优质商户,并且确保产品为品牌正品,保证产品
质量和环保性。
3、每个商家能享受到现场一个摊位,交房期间的宣传。
五、活动宣传
1、现场推广,为期时间60天。
2、小区内喷绘宣传/展架展示
六、活动收费标准
1、每个商家交纳活动保证金1000元,活动结束退还。
2、收取每个商家摊位费用1000元。
一、活动目的
对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何。开展这次活动的目
的是什么。是提升业绩。是打击竞争对手。还是提升品牌认知度及美誉
度。只有目的明确,才能使活动有的放矢。
二、活动对象
活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体。活动控制在范
围多大内。哪些人是促销的主要目标。哪些人是促销的次要目标。这些选
择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
三、活动主题
在这一部分,主要是解决两个问题:
1、确定活动主题
2、包装活动主题
降价。价格折扣。赠品。抽奖。礼券。服务促销。演示促销。消费信
用。还是其它促销工具。选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要
考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。
在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商
业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。这一部分是促销活动
方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震撼力和排他性。
四、活动方式
这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:
1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的
“狗肉”。是企业单独行动,还是和联盟商联手。或是与其它企业联合促
销。和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和联盟商或其它企业联合可
整合资源,降低费用及风险。
2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,
能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激
也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市
场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。
五、活动时间和地点
促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨
好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而
且要事前与城—管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点
很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。
六、广告配合方式
一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创
意及表现手法。选择什么样的媒介炒作。这些都意味着不同的受众抵达率
和费用投入。
七、前期准备
前期准备分三块
1、人员安排
2、物资准备
3、试验方案
在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,无空白点,也无交叉
点。谁负责与政府、媒体的沟通。谁负责文案写作。谁负责现场管理。谁
负责礼品发放。谁负责顾客投诉。要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵
出麻烦,顾此失彼。在物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝
钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的
忙乱。
尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进
行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有
的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域
试行方案等。
八、中期操作
中期操作主要是活动纪律和现场控制。
纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对
应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。
销活动也会在媒体上炒得盛况空前。
十、费用预算
没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预
算。
十一、预警机制
每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投
诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可
能出现的意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。
十二、效果预估
预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进
行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败
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