钟点工劳务合同(5篇)

钟点工劳务合同

甲方(用人单位)名称：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方(劳动者)姓名：_____

性别：_____

年龄：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍贯：_____省_____市

现住址：_____

属于：农业人口○ 非农业人口○(勾选)

身份证号码：_____

因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同

意自愿订立本劳务合同如下：

第一条 钟点工合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条 工作内容

乙方服从甲方的工作安排，在_____岗位，承担_____工作，根据

甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒

绝。

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第三条 工作条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安

全防护设施：

_____，并发给乙方劳动保护用品：_____。乙方离职时须将甲方

发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗

品除外)。

第四条 劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容：

_____。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间：每日_____小时，具体时间由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担

的任务定为每小时_____元，按月结算。

第六条 社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承

担保险费用。

第七条 合同的变更、终止、解除

1.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由

双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

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(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措

施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方

合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试

已被录取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3

项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。

第八条 违约责任

任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条 因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或

协商未能达成协议的，可以申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议

与本合同具同等法律效力。

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第十一条 本合同自签订之日起生效，一式_____份，甲乙双方各

持_____份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_____ 法定代表人(签字)：_____

年_____月_____日_____年_____月_____日 签订地点：_____

签订地点：_____

钟点工劳务合同（二）

甲方： 法定代表人： 经营地址： 邮政编码： 乙方： 姓名： ：

身份证号码： ： 家庭详细地址： 户口所在地： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本

合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商，劳动合同采取以下第 种方式。

1.1 固定期限劳动合同。

本合同于 ____年 ____月 ____日起，至 ____年 ____月 ____日止。

其中试用期为 个月，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____

日止。

1.2 无固定期限劳动合同。

本合同于 ____年 ____月 ____日起，其中试用期为 个月，自 ____

年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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本合同于 ____年 ____月 ____日起，至本工作任务结束终止。工

作任务为：

二、工作内容与工作地点

2.1 签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，

工作地点位于： _____。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或

工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或

地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平

级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变

的情形。

2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规

定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定

的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗

位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生

变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位

要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。

(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工

作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时

间。

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(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行

弹性工作时间。

3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安

排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累

计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资

或安排补休。

3.3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经

甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作

时间支付任何报酬。

四、劳动报酬

4.1 甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小

时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/

小时或 元/小时。

4.2 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公

司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据

乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬

政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。

4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政

策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。

4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方

应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作

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的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活

费。

4.5 甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制

定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费

用。

五、社会保险

5.1 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴

纳社会保险费。

5.2 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定

执行。

5.3 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定

执行。

六、劳动纪律和规章制度

6.1 乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方

依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职

业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

6.2 甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或

张贴通知等方式向乙方公示。

6.3 因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙

方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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7.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合

国家规定的工作环境中工作。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

8.1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和

国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

8.2 本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的

一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合

同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：

(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;

(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及

相关的文件、档案原件和复印件;

(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、

经营和产品的相关文件和物品。

8.3 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止

劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手

续。

8.4 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿

的，在乙方办结工作交接后支付。

九、劳动争议

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9.1 双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解

决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不

服的，可向人民法院提起诉讼。

十、当事人约定的其他内容

双方当事人经协商一致同意增加以下条款：

下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

(1)公司规定的员工手册

(2)公司的人力资源政策

(3)公司依法制定的相关制度

十一、其他

11.1 本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取

代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合

同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲

乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

11.2 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，

按有关规定执行。

11.3 本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)： _____ 乙方(签字)：_____

法定代表人(签字或盖章)： 鉴证机关(盖章)：

签订日期： ____年 ____月 ____日 鉴证日期： ____年 ____月

____日

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钟点工劳务合同（三）

甲方：

住所:

乙方： 性别： 身份证号：

住址： 联系电话：

第一条、 协议期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，乙方试

用期为_____天。

第二条、工作岗位及工作内容

乙方在协议期内工作岗位为_____，工作内容或工作任务为 ，甲

方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬按月(周)计算，每月______元-___*人民币，每月

___日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核结

果确定乙方每月的劳务报酬。

第四条、乙方提供劳务的方式：

每月工作___天，每天___小时，延长工作时间不另计加班劳务费

用。

第五条、保险

1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限相

同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。

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2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自

己承担所有费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、协议的解除、终止

1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内，

提前____日通知，双方均可解除本协议。

2.协议期满，本协议自动终止。不论何种形式解除本协议，甲方均

无需支付经济补偿金。

第七条、 乙方的义务

1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，按

时按量完成甲方规定的工作和任务。

2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可，乙

方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承担

赔偿责任。

5、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损

失的，应依法承担赔偿责任。

第八条、乙方确认乙方的联系地为： ，甲方以邮寄的方式寄送文

书到该地址不论乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时

应及时通知甲方。

第九条、 其他

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1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度，并愿意遵守。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲

乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日

钟点工劳务合同（四）

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

根据《劳动法》《民法典》的相关规定，甲方与乙方在平等自

愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、合同内容

1、工作岗位：

2、工作职责：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自_____年_____月_____日起至于_____年_____月

_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

二、劳务费

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1、甲乙双方协商确定，甲方每月_____日支付_____元劳务费给乙

方。

2、甲方每月委托_____银行代为支付劳务费。

三、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理

和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职

守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付

的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密

义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方

安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方

不愿意的，可解除合同。

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4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前

_____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从

事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理

离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。

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六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成

的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支

付赔偿金。

七、争议解决

因履行本合同发生劳动争议，双方协商不能解决的，均可向合同

履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方均可向合同履

行地的人民法院提起诉讼。

八、附则

1、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效

力。

2、本合同经双方签字后生效。

3、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

甲方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：_____年_____月_____日

乙方：

身份证号：

联系方式：

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合同履行地：

签订时间：_____年_____月_____日

钟点工劳务合同（五）

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

根据

《_____》、《_____》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿、协

商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、合同内容

1、工作岗位：

2、工作职责：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自_____年_____月_____日起至于_____年_____月

_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

二、劳务费

1、甲乙双方协商确定，甲方每月_____日支付_____元劳务费给乙

方。

2、甲方每月委托_____银行代为支付劳务费。

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三、乙方在合同期内的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理

和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职

守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付

的劳动报酬。

5、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密

义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方

安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方

不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、协议的解除与终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

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（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前

_____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从

事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、_____或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理

离职手续。

六、违约责任

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成

的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支

付赔偿金。

七、争议解决

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因履行本合同发生劳动争议，双方协商不能解决的，双方均可向

合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、附则

1、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效

力。

2、本合同经双方签字后生效。

3、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

甲方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：_____年_____月_____日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：_____年_____月_____日

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