最新住集体宿舍需要注意什么

篇一:《集体宿舍住宿注意事项》

住宿注意事项

为使宿舍安全、舒适、卫生，请各位注意以下事项

（一） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具家电

（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。

（三） 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。

（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博等不正当、不文明行为。

（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保清洁卫生。

（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七） 开关门小心小声，宿舍内请勿剧烈活动、大声喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他

人正常休息。

（八）洗刷间、厨房请及时打扫清理，地面不要存积水，以免渗漏影响楼下居民。

望各位积极配合，共同营造一个良好的居住生活环境。

篇二:《员工宿舍分配的通知及注意事项》

TK2

关于员工宿舍分配的管理通知

三、 分配标准（明细请见附表一）

从2014年5月份开始宿舍降为150元/间，不分夫妻房。即

① 一个人住的每月150元/间，要求单人住宿的要申请。

② 两个人住的每月每人75*2=150元/间。

③ 三个人住的每月每人30元/间（=免费），不够人数时是随时安排新员工入住的。 ④ 无

住宿舍的员工依旧每月有30元的住宿津贴。

四、 注意事项

宿舍由行政部统一安排管理，任何人不得私自更换房间及床位,不得乱搬动各房间设备。

宿舍的水、电、网络、煤气费用由宿舍成员共同分摊，要节约使用,提倡环保。

宿舍的门、窗、床、台等公共设施如有损坏，由本宿舍成员共同分摊。

宿舍公共部分卫生由公司负责，室内由各员工轮值，遇有员工不搞卫生或敷衍了事的，

其他员工可向行政部投诉或申请调离宿舍。行政部对各宿舍进行卫生检查，不合格者，该宿

舍将被强制聘请清洁员，费用由本宿舍成员共同分摊。

所有员工不得在宿舍内玩扑克、麻将等赌博活动。

必须23:00点前熄灯休息，不得再大声讲话或到处游荡，上夜班或加班较晚的同事要有

公德心，上下班脚步要放轻，禁止喧闹，不得影响他人休息；迟于凌晨1:00点回宿舍的员工

必须登记方可进厂。

不得私自乱拿或动用他人东西，不得窃取公司或他人财物。

不可带管制刀具和危险品、化学品进入宿舍，不可在宿舍内喝酒和吸烟。

所有员工的亲友未经批准不得进入本厂或留宿。

10.为了安全，任何人拿私人衣物及日常用品出厂时必须填写《放行条》经主管级领导签

字，大门保安方可放行。

1宿舍内禁止使用电炉及功率超出300W的电器，禁止乱拉电线及使用不合格的电源线。

1对多次违反宿舍管理条例的员工，公司将拒绝向其出租宿舍。

XXXXXX厂

二○一四年四月十二日

篇三:《员工宿舍租房注意事项》

各地门店员工宿舍租赁说明

后期各地陆续有门店开业，公司需为当地员工安排住宿，现为加快员工宿舍租房进程，

避免租房人员有所疑惑特罗列此注意事项。

一、关于员工宿舍

房屋结构及大小

根据店铺大小及人员配备决定员工宿舍大小，三室一厅或两室一厅皆可，三室卫生间最

好有两个，有阳台；

房屋配置{住集体宿舍需要注意什么}.

房子需配热水器、洗衣机、冰箱，每个房间装有空调，若无空调价格低也可考虑自行安

装。双层床需我方自行购买，所租房屋若无空调，租房人员需进行采购。

二、关于房租、物业费、中介费

房租

不同地区房租要求不同，房租付款方式为付三押一，若房东在房租、押金或电器配备上

有所退让，可申请付六押一，但是一般情况下不允许；

起始日期，合同一年一签；

租金

每月租金、付款方式（三月一付或六月一付）、本次付款金额（起始日期）、下次付款日

期；

房屋设施

房屋内已有设施及数量（包括电器、桌椅、沙发、床等）；

签字

租赁合同需三方签字，即房东、中介、公司代表。

四、关于押金

原则上押金为一个月房租，若房东以电器家具全新为由要求超过一个月房租作为押金的

需提前告知并申请。

五、关于其他费用

水电等费用{住集体宿舍需要注意什么}.

按事先确定的标准写明水费、电费、煤气费、电话费以及其他物业相关费用由哪方负责；

协商后如有需房东添置的电器要全程跟进直至事情完成。

七、房屋概况汇报要点

房屋面积、结构（几室几厅几卫）；

房屋能够放几张高低床，容纳多少人；

房屋到万达的距离，步行时间；

房屋内原有配套设施。

篇四:《员工宿舍分配的通知及注意事项1》

关于员工宿舍分配的管理规定

宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更

是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。

一、 目的

使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。

二、 宗旨{住集体宿舍需要注意什么}.

为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。

三、 分配标准

四、 水电补贴标准

在员工宿舍住宿的员工每人每月允许用电15度，热水2吨，冷水1吨，超出部分按实际

用 额计算。

五、注意事项

宿舍的水、电等相关费用超出部分由宿舍成员平均分摊，要节约使用,提倡环保。

遵守宿舍作息时间。冬季晚上10:30前，夏季晚上11:30前应停止一切娱乐活动，不得

放高音响音量，不得有其他打扰他人休息的行为。夜间最迟应于12:00前返回宿舍（注意关

闭宿舍大门）。

晚上11:00后男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍做有伤风化之事。

提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的贵重物品，注意安全

防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。

严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴，严禁私拉乱接电线和使用大功率电器。

要爱护公物，节约用水用电，反对浪费。凡故意损坏床具、用具、门窗等公物的应照价

赔偿。

10.维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮纸屑、生活垃圾或倒泼脏水

等，不得从楼上向

下倒水、扔抛杂物。宿舍内的垃圾不得扫在房间门口，应集中倒入垃圾篓内并及时送至

指定垃圾桶内。楼梯、过道、走廊不得晾晒衣物、鞋子等物品。

1在公司住宿的员工，严禁男女混居（夫妻除外），若发现应立即搬离公司宿舍，情节严

重者移交司法机

关处理。

1禁在宿舍内使用煤气、电磁炉等做饭，违者公司将予以没收相关物品并劝离宿舍，造

成事故者移交司法

机关处理。

1凡离职员工必须当日内搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿

舍大部分人员在场

时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李离开。

1严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除承担疏通维修费外，并处以50

篇五:《公司集体宿舍的使用规定》

公司集体宿舍的使用规定

为了加强和规范公司的行政管理工作，在沛县的公司员工住宿问题作如下规定。

1、凡招聘来公司在沛县工作的，原则上可安排2人一间的集体宿舍。

2、集体宿舍只限员工本人居住，不得带其亲属、朋友等一起住宿，违者除批评教育外，

严重的将通知其搬出。

3、员工因工作调离不在本公司工作的，办公室将及时通知并收回其住房使用权。办公室

在办理员工调离和辞退手续时，首先要收回其住房和处理善后事宜后，才能正式办理调离手

续。

4、集体宿舍只提供一般的居住设施，其每月的用水、电、煤气、电话费则由员工本人按

月支付。如有延误办公室有权通知财务在工资中超额扣除。

5、爱护宿舍内一切公物和设施，如因人为因素损坏的，视损坏程度，应承担经济赔偿责

任。

6、宿舍管理的解释权归办公室。由办公室指定室长人选。平时由室长作为宿舍日常管理

的牵头人，承担管理监督责任。

办 公 室 二0一0年4月7日

篇六:《个人房屋出租给一个公司当员工宿舍,请问需要注意的是什么？》

个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，请问需要注意的是什

么？

如果可以的话，我建议你跟老板商量，以老板个人名义跟你承租，这样就把许多问题具

体到人，出了问题直接找老板就行了，尽量不要以公司名义，因为一方面你不知道这个公司

是否合法或者有完善的经营许可，一旦出了问题找不到人，就有个公司没有任何意义，如果

非要以公司为名义签，一定要注意以下事项

一、一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件，复印留底；

二、签定好租房合同，交纳一定数额的抵押金，防止出现

1、公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用；

2、员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施； 3、员工卷东西逃跑，以至于最后给

房东在经济上、精神上带来损失与伤害。 三、确定租房用途，防止被他人以公司员工宿舍为

名，作为违法犯罪的场所。 四、定期或不定期检查出租房的使用情况，做到心中有数，防止

意外情况发生。 以上注意事项即使是和个人签合同，也一定要注意，特别是要注意复印承

租人的身份证，即使是和老板签，要一定要把老板的身份证和实际承租人（员工）的证件复

印件留好，另外就是把出租期限，押金情况，双方的权利与义务，水电气的费用分摊问题，

提前退房的违约问题都要在合同里注明。还有就是如果自己有什么其他问题，比如不许一起

住的人养宠物啊等等的，也最好在合同里写明，因为你租房的时候是和老板签合同，但不知

道具体是谁住，这样就不好当面讲清，写了总比不写好。

至于要不要写明把哪部分租出去，我觉得要写，能想到的都写上，出了问题好歹是一个

对自己有利的法律依据，你说呢？

具体法律依据:

目前规范房屋租赁的法律法规主要有《合同法》、《物权法》、《城市房地产管理法》和《城

市房屋租赁管理办法》等。

六、签订房屋租赁合同应该注意的事项:

房屋租赁合同是房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的

协议，其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于

约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。房屋租赁合同具体规定租赁双方的

权利与义务，在租赁关系存续期间，租赁双方都要受其约束，依照合同先例权利和承担义务。

因此在签订房屋租赁合同时一定要注意，把租赁关系可能遇到的各种情况在合同条款中予以

明确。

希望以上的对你有用！ 如有什么其他不明白的可以再问我！ 我找了一个还算不错的范

本（比较全面），已发到你的邮箱，注意查收，范本里有些东西可能不需要，可根据实际情况

自己做增减的工作！

租房合同{住集体宿舍需要注意什么}.

本合同双方当事人

出租方（以下简称甲方）

(身份证号码) 联系电话；

承租方（以下简称乙方）

(身份证号码) 联系电话 ；

房屋中介 联系电话{住集体宿舍需要注意什么}.

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、

法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议

第一条 房屋基本情况

甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于 ；位

于 ，房屋结构为 。

第二条 房屋用途

该房屋用途为住宅。

除双方另有约定外，乙方不得改变房屋用途。

第三条 租赁期限

租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第四条 租金 该房屋租金为每月 整。 租赁期间，如遇到市场变化，双方可另

行协商调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条 付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付半年租金 元整，并同时

缴纳押金 元，押金在房屋交回甲方并清点物品（物品清单见附件）无损后退还。租金

每半年一交，下半年租金乙方必须提前一月支付给甲方。交付房屋期限甲方于本合同生效之

日前将该房屋交付给乙方，甲方缴清合同生效前水电费，并共同核对水表电表数据（水电表

读数详见附件物品清单）。

第六条 租住责任与义务 乙方在租住期间，要做好防火安全、门前三包、及安全、保卫

等工作，主动办理暂住证，临时户口等政府规定的租住相关手续，乙方应执行当地有关部门

规定并承担全部责任和服从甲方监督检查，不得在房屋内接纳传销等一切非法人员，注意搞

好邻里关系，不得在楼道扔垃圾及噪声扰邻。注意使用水.电.气等的安全，使用不善或意外

事故造成的伤害，由乙方承担全部责任并赔偿损失。

第七条 关于装修和改变房屋结构的约定

乙方不得损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，

需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原

状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第八条 关于房屋租赁期间的有关费用

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任

1．水、电费； 2．煤气费； 3．电话网络费； 有线电视费；物业费。

在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，

均由乙方支付。

第九条 租赁期满

租赁期满后，乙方如不续租，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。逾期交房，

甲方有权按月租金的20%每日向乙方加收滞纳金。如乙方要求继续租赁，则须提前三个月向

甲方提出，甲方如同意继续租赁，则租赁合同续签或自动按合同期限延续。

第十条 因乙方责任终止合同的约定

乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿

1．擅自将承租的房屋转租的；

2．擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的；

3．擅自拆改承租房