2019年度工作总结范文大全

2023年4月22日发(作者：家里墙裂缝怎么处理)

2019年度工作总结范文大全

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2019年度工作总结范文一

这是出成绩见效果的一学期，也是师生拼搏的苦战的一

学期。在上好新课的基础上，稳定和鼓励学生，依据计划有

目的的进行了艰苦的强化训练，分别进行了一次摸底考和九

次模拟考，从基础知识、语言运用、古诗文默写、阅读、写

作等方面作了系统的训练，复习和巩固了所学知识。在中考

中，。从所取得的成绩中可以看出扎实基本功，有目的的进

行艰苦的强化训练是取得成功的基础。当然，从成绩中也看

出，在普九背景下的教学总存在这样或那样的问题，成绩总

是不那么令人满意。试作小结如下：

一、联系教材，研究课标。

教材的版本虽不同，但都是围绕《课程标准》来编定的，

自然考试也是紧扣《课程标准》来命题的，在《2019年命题

指导》中强调“语文试题应体现语文学科工具性与人文性相

统一的基本特征，符合学生生活和社会发展的实际情况，与

学生的已有经验和身心发展水平相适应”就明确了试题要严

格遵循《课程标准》来命题，体现语文学科的性质，符合学

生的认知水平，集中测试学生的语文素养。《课程标准》规

定：语文素养的考查包括识字与写字、阅读、写作、口语交

际和语文综合性学习五个方面，每个方面的考查又涉及到学

生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的

发展状况，自然试题中会重视语文积累和运用的考查、重视

语言文字独特的人文价值，关注学生在语文学习过程中的感

悟、体验和审美活动，尊重学生在发展过程中的个体差异。

题目不会难，但会很灵活，会有多层次的考查。如测试语文

积累与运用中，既有测试记忆，也有测试学生的理解水平，

还有测试其运用能力等。另外通过研究《课程标准》就明确

了复习的范围。如50篇诗文以及14部课外读物，而这些都

在课文中出现过，联系教材，只需作好重点内容的巩固就行。

二、大刀阔斧，对各知识块进行定性、定量。

《2019年命题指导》中提出“重视挖掘客观题，考查学

生分析问题和解决问题的功能，发挥主观题考查学生探究能

力和综合素养的作用。”因而可对整份试题定性，即主观题

占80%—90%。一份试题一般是由“积累与运用”“阅读”“写

作”三大板块构成的，而对于每块知识就要大刀阔斧的定量，

以便精讲精练。“积累与运用”这一知识块中，只需抓好优

秀诗文的默写，其它的音、字名著以及口语交际，是靠平时

的积累，无需多练。在“阅读”块中，侧重于课外文章的分

析训练。在古文的阅读中，课内古文侧重于“四记一讽一表

一战”(《桃花源记》《岳阳楼记》《醉翁亭记》《邹忌讽齐王

纳谏》《出师表》《曹刿论战》)的复习训练。现代文阅读中

则要着重在对文章的整体感悟能力、对信息的筛选能力、对

文章内容的深入探究能力以及读书方法和语文学习习惯的

培养上。阅读的文章要选取那些思想性、人文性、时代性并

且密切联系学生生活实际的材料来训练。在“写作”块中，

半命题和话题或材料作文是常规题型，因此审题的训练是最

重要的。但也要明确“淡化文体”的要求，并不是可写“四

不像”的文章，因而训练中要先分文体，明确各种文体的要

求后，在固定时间内灵活运用各种文体，集中训练几次。

三、善于取舍，精选精练。

进入复习阶段，各种资料和试题会很快堆满案头，都拿

来用，拿给学生练是不会取得好效果的，只会把师生拖入让

人疲倦的题海中不能自拔，使了很大的力气，收效却甚微。

因此，我们要在所选定的命题方向和范围的基础上，斟酌各

种资料，勇于取舍，把符合要求的题目筛选出来，组合为各

训练块，在我们复习巩固好教材上该知识块的要点后，及时

训练，强化知识点。在此基础上，再把各知识块中最具《课

标》精神的题目，组合、编制成侧重点各不同的三四份试题，

如在现代文阅读中，一份侧重于说明文和记叙性美文的阅读

考查，那么另一份就要侧重于议论文与记叙性美文的阅读考

查，像这样地进行有目标的精练。在各知识块的定量后，要

列出考查的明细表，依据明细表，师生共同设计题目进行训

练，这是通过师生的交流合作，帮助学生从更高更理性的角

度去把握所学知识。 黄五考试方法、技巧以及考试心理的

指导。 虽然复习工作会在紧张有序中完成，但中考毕竟是

人生的一次大转折，是一锤定音的考试，会碰到许多不确定

因素，因此对考试方法、技巧的指导是每次训练中的必修课，

如阅读方法：“一步初读，二步纲要(文首文尾，中心段、各

段中心句)，三步析题，四步删(删出与题目要求无关的信息，

精思相关信息)”。又如答题技巧：“抓关键，细明辨，分点

展现简又明”。再如考场上的作文技巧：把已有的一些经历

体验与读过的优秀文章，依据题目的要求巧妙变通，灵活运

用。对于考试心理的指导，则是考前的适当休息放松与适度

紧张结合;考中认真作答，先易后难，勿漏做，合理分配答

题时间;考完后一定仔细检查;每场考试结束后，要尽快对下

一科做准备，别把思维滞留在上一科目中。在整场考试中教

师要特别做好普九背景下少部分学生的心理工作，他们常常

怀着“反正我是考不起，是父母要我来考的”消极心理，在

考场上就会随意而为，明是考得出来的却不考，更有甚者是

在考场上睡觉，我们应该做好这类考生的思想心理纠正工

作。 当然，在普九背景下，后进生的不良思想、习惯以及

不良学习态度，对想学好的同学的负面影响总是难以战胜，

致使老师用了大量的精力的时间，收效却甚微，许多问题是

老师讲过训练过的，到了考场上却做不出来，留下了不必要

的遗憾。当然，这也是我今后的努力方向。

2019年度工作总结范文二

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的

20XX年。回望20XX年度的工作生活，感受到公司及身边的

人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身

边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的

一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌

来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做

的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本

人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完

善，慢慢成长到今天的成熟。自20XX年以来，人力资源部

的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大

的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐

渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对

于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可

能对;人力资源这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部

门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取

得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，

一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力

资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工

更加细致化，现对于今年的工作总结如下：

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管

理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后

的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机

密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上

级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人

力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;

到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，

主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常

都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。

计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管

理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，

公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一

直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资

源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人

员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不

同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交

上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工;言过其实，

照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

一、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于

有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或

较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正

的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十

人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身

的错误。

二、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制

度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的

品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进

行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考

虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安

团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，

我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解

决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积

极性，从而起到了激励员工的作用。

三、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人

力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，

发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有

严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销

人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫

在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并

严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体

素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放

招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实

面试人员的情况等;

五、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关

系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮

助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制

度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司;

以人为本的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，

不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被

时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每

份工作。20XX年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部

一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩

来说话。

最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!

2019年度工作总结范文三

2019年就快结束，回首2019年的工作，有硕果累累的

喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆

怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2019年就伴

随着新年伊始即将临近。可以说，2019年是公司推进行业改

革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年终重要工作情

况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在2019年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，

不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中

干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依

托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻

炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰

富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进

步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住

了工作重点和难点。

(二)在2019年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，

天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有

各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情

服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落

实管理目标责任制。

(一)2019年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制

度2019年下半年，行政部组织召开了2019年的工作安排布

置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各

部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理

完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的

处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管

理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面

贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工

作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防

安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成

绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能

更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在

新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行

好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的

工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员

工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容

之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上

了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行

动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了

忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱

了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这

样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一

年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也

明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下

的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事

物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，

使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的

完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持

高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于

荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解

决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以

往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，

自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，

嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上

加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗

加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能

解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安

装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发

生。

七、下步的打算

针对2019年工作中存在的不足，为了做好新一年的工

作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工

作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管

理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向

广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意

识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工

做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向

领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身

的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成

功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领

导下，CSSM大安防的明天更美好!

2019年度工作总结范文四

XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体

党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的

工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规

划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的

各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工

作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。

就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业

业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只

是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面

就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、取得的成绩

1.加强学习，强化一个“真”字。XX年我加强了理论学

习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一

个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的

运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复

杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全

会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进

经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找

准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。

通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论

水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰

富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴

别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽

全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局

的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干

部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人

深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥

戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业

绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加

强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终

保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热

情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保

持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为

己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不

搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状

态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生

活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工

作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树

立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极

端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发

挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的

“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、

做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的

“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、

一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做

到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充

分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极

性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。

节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，

在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、

有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较

高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力

和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部

[FS:PAGE]门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的

督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大

决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思

有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维

护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：

常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;

常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考

中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，

在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得

新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的

参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有

政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上

不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约

束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具

有求真的扎实性。”

二、存在问题

1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自

我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与

进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三

是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、

韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问

题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什

么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工

作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发

挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差

一点。

2019年度工作总结范文五

主要工作成绩：

2019年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士

长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执

行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准

则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时

刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理

论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，

以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服

务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无

发生差错事故。

个人医德总结：

本人在2019年度中严格遵守医德规范，努力提高自身

职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服

务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计

为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能

做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。

与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医

谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更

新知识，提高技术水平。

个人小结：

2019年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支

持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工

作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：

一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培

养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活。

二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡

而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在

工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学

习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业

务工作能力。

三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各

项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合

作，取长补短，共同进步。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取

得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真

克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康

事业作出自己的贡献。