铜陵市出台人才公共租赁房管理办法“阳光操作”的具体内容有哪些_百

铜陵市出台⼈才公共租赁房管理办法“阳光操作”的具

体内容有哪些

为解决来铜⼯作优秀⼈才暂⽆住房，⿎励吸引优秀⼈才来铜⼯作，规范⼈才公共租赁房租赁管理⼯作，铜陵市近

⽇出台《铜陵市公共租赁房租赁管理暂⾏办法》，对铜陵市⼈才公租房的管理、申请、核准、退租等相关事项做出了

详细规定。该《办法》的出台，有利于铜陵...想要了解更多关于铜陵市出台⼈才公共租赁房管理办法“阳光操作”的具

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为解决来铜⼯作优秀⼈才暂⽆住房，⿎励吸引优秀⼈才来铜⼯作，规范⼈才公共租赁房租赁管理⼯作，铜陵市近

⽇出台《铜陵市公共租赁房租赁管理暂⾏办法》，对铜陵市⼈才公租房的管理、申请、核准、退租等相关事项做出了

详细规定。该《办法》的出台，有利于铜陵市⼈才公租房的分配与管理实施“阳光操作”。

该《办法》由铜陵市⼈社局、财政局、住房城建委、建投公司共同制定。该《办法》中对铜陵市⼈才公共租赁房

的定义为：由政府投资建设，⾯向来铜⼯作且在本市暂⽆住房的优秀⼈才提供的周转⽤房，分为普通公寓和专家公寓

房两类。

全⽇制本科以上毕业⽣或中级以上专业技术⼈员或⾼级⼯以上技能⼈才、并且与企业签订三年以上劳动合同的，

可以申请⼊住普通公寓房。申请⼊住专家公寓房的包括以下五类⼈：具有正⾼职称或博⼠学位的;创业创新领军⼈才及

核⼼团队成员;来铜陵⼯作的具有硕⼠学位的海外留学⼈员;在铜陵投资1000万以上、且经营⽣产周期超过五年以上企

业的⾼级管理⼈才;经铜陵市⼈才办批准的其他特殊⼈才。申请⼈必须通过所在单位，以单位的名义申请⼈才公共租赁

房。

租⾦定价结合本市房屋租赁价格和公租房运作成本两⽅⾯因素，并按低于市场价格的原则核定基准价。租⾦主要

⽤于房屋维修等费⽤⽀出。市⼈才公共租赁房⼀次签约租⽤期不超过三年，如确实需要续签，续签租⽤期不得超过两

年。

⼈才公租房的租赁、管理如何做到“阳光化”?铜陵市的做法为：多部门分⼯协作，铜陵市⼈才公共租赁房办公室

(设在铜陵市⼈社局)负责发布公租房相关信息，受理申请，负责资格认定、审核、退出;铜陵市建投公司负责公租房的

资产管理、租⾦收取、⽇常管理与房屋维修;铜陵市建投公司委托物业公司负责公租房的出租协议签订、物业管理、保

安保洁等。根据铜陵市⼈才公共租赁住房的可租数量，按照申请单位先后顺序予以安排，铜陵市⼈才租赁房办公室将

安排情况向社会公开并上⽹公⽰，公⽰时间为7个⼯作⽇，公⽰⽆异议后向申请的⽤⼈单位发放⼊住通知单。物业公

司于每⽉5⽇前向铜陵市⼈社局报告上⽉房屋出租变动情况，铜陵市⼈社局及时在铜陵市政府⽹和⼈社部门⽹站上发

布房屋出租变动的相关信息，发布时间为15个⼯作⽇。

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