供电系统办公楼室内装修图(含效果)

2024年8月6日发(作者:万泰隆家居建材市场) [重庆]国家供电系统办公楼室内装修图(含效果) • • • • • 办公楼装修图 办公楼施工图 供电公司办...

2024-08-06 1 0

装修客户老带新方案(1)

2024年4月10日发(作者:)装修老带新方案 功能一:老客户预约验房等服务 老客户预约验房、预约开工、意见投诉和售后维护。 功能二:拓展客户资源(...

2024-04-10 2 0

装修客户老带新方案(1)

2024年4月10日发(作者:)装修老带新方案 功能一:老客户预约验房等服务 老客户预约验房、预约开工、意见投诉和售后维护。 功能二:拓展客户资源(...

2024-04-10 19 0

全屋定制家居设计方案与设计师薪酬奖励

2024年4月7日发(作者:)全屋定制家居设计方案与设计师薪酬奖励 一、全屋定制家居设计方案 1.1 设计理念 在全屋定制家居设计中,我们秉承“以人为...

2024-04-07 0 0

海尔兄弟水云归成就秀背景

2024年4月2日发(作者:) 梦幻西游海尔兄弟水云归成就秀背景介绍 梦幻西游和海尔兄弟来了一波“真梦幻联动”,海尔兄弟也跨越时空降临梦幻世界,直...

2024-04-02 4 0

装修客户老带新方案(1)

2024年3月27日发(作者:)装修老带新方案 功能一:老客户预约验房等服务 老客户预约验房、预约开工、意见投诉和售后维护。 功能二:拓展客户资源(...

2024-03-27 1 0

尚品宅配设计师积分制度

2024年3月25日发(作者:)尚品宅配设计师积分制度 尚品宅配设计师积分制度 第一章 总则 第一条 为了激励和奖励优秀设计师,提高设计师工作积极性和...

2024-03-25 10 0

家居建材联盟品牌联合推荐销售带单方案

2024年3月23日发(作者:)家居建材联盟品牌联合推荐销售带单方案 家居建材联盟品牌联合推荐销售方案已经出炉。该方案旨在提高品牌间的合作和销售效...

2024-03-23 0 0

公租房申请书范文(精选15篇)

2024年3月18日发(作者:)公租房申请书范文〔精选15篇〕 篇1:公租房申请书 尊敬的房地产领导: 我叫xx,xxx年x月x日生,系xx居民,配偶xxx年生,xx人,...

2024-03-18 0 0

关于奖励方案集锦9篇

2024年3月16日发(作者:)关于奖励方案集锦9篇 奖励方案 篇1 为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性,激励学校勤奋、科学和有效地开展教...

2024-03-16 9 0

装饰公司员工激励方案

2024年2月14日发(作者:)装饰公司员工激励方案 装饰公司员工激励方案 一、设计师、市场人员季度奖 ①第一季度奖 设计师、市场人员(各三名)...

2024-02-14 2 0

顾家家居渠道商务政策 家具沙发行业

2024年1月11日发(作者:)【机密】 顾家家居股份有限公司 中国营销总部销售管理部文件 顾中销发[2012]020号 2012年全国渠道商务政策 为体现共赢,实现共...

2024-01-11 0 0

今日头条变现的激励机制与用户奖励

2024年1月8日发(作者:) 今日头条变现的激励机制与用户奖励 今日头条是一款基于社交媒体平台的新闻资讯应用程序,它通过推送用户感兴趣的新闻和内...

2024-01-08 7 0

装修客户老带新方案(完整资料)doc

2024年1月8日发(作者:) 此文档下载后即可编辑 装修老带新方案 功能一:老客户预约验房等服务 老客户预约验房、预约开工、意见...

2024-01-08 1 0

家装销售奖惩措施方案

2023年12月31日发(作者:舒三和)家装销售奖惩措施方案 家装销售奖惩措施方案 为了激励家装销售人员的积极性和提高销售业绩,我们制定了一系列的奖惩措施方案。以下是该方案的一些主要内容: 一、奖励措施 1.销售额度奖励:设定每月销售额度,超额完成销售任务的销售人员将获得相应的奖金或提成。具体奖金和提成比例将根据销售人员的实际业绩来确定。 2.优秀销售员奖励:每月评选出一名或数名优秀销售员...

2023-12-31 37 0

顾家家居渠道商务政策 家具沙发行业

2023年12月29日发(作者:米国钧)【机密】 顾家家居股份有限公司 中国营销总部销售管理部文件 顾中销发[2012]020号 2012年全国渠道商务政策 为体现共赢,实现共同发展的目标,支持经销商取得更好门店位置。顾家家居股份有限公司特制定以下政策,给予经销商支持。各产品线新开门店符合公司下发的开店标准的给予门店位置奖励政策。 一、店中店、独立店、综合店(按单产品线核算) 产品系列 全皮 功能...

2023-12-29 7 0

建材活动奖惩制度

2023年12月27日发(作者:侯湘婷)奖惩制度 执行机构设置 一.活动执行组织架构 二.例会制度 ⑴每日以门店小组为单位,组织每日会议,总督导每日巡查,提交每日预约汇报,并提交每日预约过程要解决的问题。 ⑵店面预约组每周召开集中会议,集中公布预约情况,提交问题并解决问题。 五.考核机制: ⑴团队建设 根据研究分析市场,制定预约策略,建设针对性的执行团队。按实际情况可分为:龙队、虎队及鹰队 ⑵客户...

2023-12-27 0 0

软装窗帘墙纸墙布客户销售导购工资激励提成方案

2023年12月24日发(作者:乔振宇) 软装窗帘墙纸墙布客户销售导购工资激励提成方案 针对品牌整体家居的发展以及品牌整体家居产品的不断丰富,让客户更能使用以及全方位体验到品牌整体家居高品质的产品,以及对展厅优秀员工的奖励,现对销售品牌整体家居标准产品进行激励,详细如下: 产品 标准床 标准 床头柜 斗柜 激励金额 120元/张 40元/套 备注 1、签订合同前,非衣柜类产品有单独收取定金或全款的...

2023-12-24 1 0

儿童奖惩表格

2023年12月21日发(作者:贡师泰) 竭诚为您提供优质文档/双击可除 儿童奖惩表格 篇一:儿童一周表现奖励日程表 篇二:好孩子奖励表 章梓诚日常表现记录表类别 项目 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 合计 生活 自理 7 1 6 点起床不赖床 ★1 篇三:好习惯奖励表...

2023-12-21 5 0

家装公司设计师签单奖励办法

2023年12月20日发(作者:武静藏)家装公司设计师签单奖励办法  设计师签单奖和开工奖励,采取递进制:  协议奖:协议奖发放前提是签定设计协议,并交设计定金在¥3000元以上(含¥3000元)。当月每签一个单奖励100元,以此类推。  合同奖:合同奖发放前提是签定施工合同,并缴齐首期工程款,当月每签一个单奖励100元,以此类推。  统计时间界线:所有协议或施工合同,均以款项到账时间确定...

2023-12-20 2 0

海底捞规章制度

2023年12月19日发(作者:魏来国)海底捞规章制度 海底捞规章制度 【篇一:海底捞火锅餐厅管理制度.doc】 海底捞火锅餐厅管理制度 办公室管理制度 1. 凡本店办公室员工上班必须佩带员工卡。 2. 上班时间必须坚守工作岗位,无特殊情况不准迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、拖岗。 3. 上班时间不准玩游戏、打瞌睡、赌博、酗酒或做与工作无关的其...

2023-12-19 0 0

装修公司员工奖惩制度(通用10篇)

-2023年12月5日发(作者:)装修公司员工奖惩制度(通用10篇)装修公司员工奖惩制度  一、公司如何设立员工奖惩制度  一、公司如何设立员工奖惩...

2023-12-05 0 0

2023小学生暑假计划(合集15篇)

2023小学生暑假计划(合集15篇) 小学生暑假计划1  一年一度的暑假如期而至,今年的暑假,我要过个快乐、安全、充实的暑假。  今天晚上我在床上好好想了一下,在此,我做了一个暑假记录。  1、要把妈妈给我在外面报的特长班的课上完,按时完成老师布置的作业。  2、每天半天玩耍,半天学习。玩耍时要十分注意安全。  3、至少看一本有意义的书籍,做好读书...

2023-08-11 22 0

关于奖励方案集锦9篇

关于奖励方案集锦9篇奖励方案 篇1    为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性,激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作,促进全市各普通高中教育教学质量整体提高,结合我市实际制定本方案。     一、高考优胜奖     1.以《天门市20某某年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素,兼顾学校类别,确定全市3-5名学校为高考优...

2023-08-11 23 0

小班幼儿良好生活习惯养成教育研究

小班幼儿良好生活习惯养成教育研究摘要:小班是幼儿接触集体生活的第一个阶段,也是对幼儿各种习惯进行培育的关键时期,同时也是小班教育的主要内容。但是,对于小班幼儿良好生活习惯的培养并不是一蹴而就的,而是一个成长的过程,需要教师从每一件小事上着手,引导幼儿。基于此,文章之中对小班幼儿良好生活习惯的养成方法进行了探究。关键词:小班幼儿;生活习惯;养成教育小班的孩子刚刚离开家庭,迈向集体生活,开始接触常规性...

2023-08-08 21 0

装修公司业务员薪资管理制度

装修公司业务员薪资管理制度公司薪酬体系是以业绩为导向,实行按劳分配。期待各位同仁充分调动销售积极性,通过提升销售业绩和各方面的综合能力以提高自身收入水平,创造更好的销售业绩!一、适用范围:本制度适用于公司销售部。提成、奖金与补贴部分,适用于公司全体员工。二、薪资构成:业务员的薪资计算主要由底薪、提成、奖金及补贴构成;和意向客单数、合同签单数两项目标数据挂钩;按自然月进行统计和计算;发放月薪=底薪+...

2023-08-06 14 0

工装架构

一、工装部组织架构模式第一种:目前组建阶段的架构模式第二种:随着业务的扩大和人员的增加,原有的结构也不能满足组织的需要,需要优化,使组织变得成熟。组织结构图如下:          二、工装部薪酬结构与分配方案岗位工资结构奖金计提说明奖金金额奖金分配工程总监基本工资3500元/月//绩效工资年度完成工程800万奖励(基准数)4.5万元年度完成工程...

2023-08-03 13 0
草根站长

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